华蒙星体育招聘

职位描述：

• HR
• HRBP
• 招聘

岗位描述: 1.全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源相关方案，并监督各项计划的实施； 2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3.制定公司年度人力资源需求计划，招聘培养关键管理团队，实施人才发展储备计划；制定公司培训计划及开展实施； 4.负责组织实施员工绩效管理（建立企业绩效管理制度实施绩效考核，且进行完善，保证绩效考核结果公平公正） 5.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本； 6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。 任职要求： 1.本科以上学历，人力资源管理相关专业； 2.5年以上相同岗位的人力资源管理经验，有上市公司/集团总部/教育企业人力资源全盘管理工作经验者优先； 3.擅长招聘及绩效管理；熟悉国家相关的政策、法律法规，能够妥善处理劳资关系相关风险，提前做好劳资风险的把控； 4.认同公司企业文化，具备良好的职业操守和敬业精神，能承受工作压力和有良好的心理素质； 5.很强的计划性和执行能力；有亲和力，沟通协调、团队领导能力，有责任心、事业心；有创业精神的优先考虑

李先生 本周活跃

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