华为终端（深圳）...招聘

职位描述：

• 数据分析能力
• 沟通表达能力
• 逻辑思维能力
• 个人（To C）
• 制定销售目标
• 制定销售策略
• 挖掘业务增长点
• 运营兼销售职位

岗位职责 1、通过消费者教育、市场活动的策划与执行，提升华为体验店在商圈内的品牌美誉度; 2、指导店员执行体验店运营规范，从门店环境、员工专业度等方面为顾客营造绝佳的购物体验; 3、培训和辅导员工，提升团队专业性和销售能力; 对门店经营结果进行分析诊断，与店长一起制定可落地的改进方案驱动门店持续健康的销售增长 岗位要求 1、学历要求:本科及以上学历 2拥有零售门店管理经验，以及团队管理经验优先考虑 3出色的顾客服务能力，对顾客服务充满热情 对电子产品感兴趣，极强的探索和学习能力4 5、抗压能力强，良好的沟通能力 [薪酬与福利] 薪资构成:基本工资+绩效工资+补贴+激励奖金 2、主要福利: 1)五险+商业保险+公积金 2)节假日关怀、团队建设、文体活动等 具体薪资构成，根据岗位进行匹配，具体以面试签约沟通情况为准 (培训与晋升] 1、全方位培训赋能体系:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专家授课2、纵向晋升:每半年审视，绩优人员可在职级&岗位序列内晋升 3横向转岗:绩优且符合岗位要求人员给予机会转岗至其他岗位和地区

方先生 3日内活跃

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