招聘专员 4-8K
阜阳颍州区师范学院新区 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责招聘以及与公司人事部人员的面试对接工作 2、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设 3、建立、维护人事档案，
人力资源主管 5-6K
梅州梅江区彬芳大道南 5-10年 本科
1.根据公司发展战略及人才规划、制定公司人力资源配备，完善人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋完善，规范化； 2.依据公司的人力资源计划，组织
人力资源主管 5-7K
济南历城区祝甸 5-10年 大专
工作内容： 1、负责组织和实施公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和效
人力资源主管 8-13K
东营河口区东营港 5-10年 大专
岗位职责： 1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置； 2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案； 3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；
人力资源主管 4-6K
渭南临渭区西四路 3-5年 学历不限
岗位职责： 主要负责公司人员招聘、人员关系维护、行政等工作； 岗位要求： 1.管理类专业专科以上学历 2.5年以上人事工作经验，擅长招聘工作； 3.有招聘主管工
人力资源主管 3-8K
宝鸡 1-3年 大专
主要职责： 1. 人才招聘与配置： · 制定并执行年度招聘计划，满足各部门人才需求。 · 管理完整的招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用通
人力资源主管 8-10K
潮州潮安区枫春路 3-5年 本科
工作职责： 负责公司组织结构优化，业务思维导向，以人才推进业务 任职要求： 1、有绩效制定、优化相关经验，有培训模块经验，有意向深入参与业务架构设计和制度制定
人力资源主管 7-10K
金华义乌市廿三里 1-3年 大专
1、根据公司发展战略及人力资源的战略规划，协助完成人力资源相关制度体系的搭建。 2、根据各部门人员人员需求情况，拟定招聘计划，并予以实施。 3、执行招聘工作流程
人力资源主管 6-11K
福州仓山区首山 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责组织实施公司人力资源规划，优化人力资源配置； 2、建立和完善公司招聘流程，拓展招聘渠道，确保人才供应； 3、设计并推动实施员工培训与发展计划
人力资源主管 5-6K
汕头澄海区澄海中心城区 1-3年 大专
岗位职责： 1.根据公司经营发展战略，制订相匹配的人力资源规划，统筹人力资源各个环节工作，包括组织架构设计、人员招聘、绩效考核、薪酬管理、员工培训与发展等。 2
人力资源主管 4-5K
烟台福山区清洋 1-3年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源部门的日常管理工作，包括但不限于员工关系和人力资源政策的执行； 2、参与制定和优化人力资源管理流程，确保部门运作高效； 3、监督
人力资源主管 3-5K
安阳北关区文化宫 1-3年 大专
安阳念德商贸有限责任公司是一家经营：一类医疗器械、二类医疗器械、日用百货、家用电器、电子产品、净水设备、空气净化设备、健康信息咨询、预包装食品、散装食品销售。
人力资源主管 2-7K
包头东河区铁西 经验不限 大专
课程顾问 1.岗位职责： 1.负责日常招聘工作 2.新员工入职培训工作 3.办理新员工入职手续 任职要求： 1.大专及以上学历（条件优秀者学历可放宽学历）、热爱
人力资源主管 3-6K
咸宁咸安区湖北科技学院 3-5年 大专
工作职责: 1、招聘管理:负责人员招聘工作的实施，能根据公司发展制定相应的人才引进规划; 2、人事管理:负责办理入职、离职、异动手续的办理。建立并及时更新员工档
人力资源主管 4-6K
德州德城区解放中大道 3-5年 大专
岗位职责: 1.组织和实施人才招聘流程，确保招聘质量和效率。 2.管理员工入职、培训、考核以及离职等全员工生命周期。 3.参与制定人力资源管理制度，提升工作环境
人力资源主管 4-5K
大同平城区万达 1-3年 大专
行政人事专员 要求：大专或本科学历 熟练掌握各种办公软件，二年以上工作经验，入职一人工作满30天奖300元+2％业绩提成 薪资：首月2800元；次月3000
人力资源主管 6-7K
邯郸 3-5年 学历不限
行政人事主管 1负责公司员工的招聘、面试、前期培训， 人员入职、转正、晋升、职务调动手续的办理 2员工的日常考核、考勤、薪资核算 3社保的缴纳以及处理异常问题
人力资源主管 3-5K
衡水桃城区红旗大街 3-5年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等方面； 2、设计并实施人力资源管理体系，确保人力资源的有效配置和利用； 3、
人力资源主管 4-5K
泰州海陵区美好易居城 3-5年 本科
职位描述： 1. 根据公司要求，开展各部门人员招聘，甄选、面试、录用等相关工作； 2. 负责办理员工入职、离职、劳动合同、社保等事宜； 3. 负责建议维护人事档
人力资源主管 3-5K
岳阳岳阳楼区八字门 3-5年 学历不限
人力资源主管任职条件 1.热愛人事工作; 2.具备3年以上人力资源相关工作经验; 3.参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训工作(优先);
人力资源主管 5-10K
亳州 3-5年 学历不限
1、学历不限； 2、有管理经验优先； 3、掌握并熟练操作人力资源六大模块，尤其是招聘、培训、绩效三个模块； 4、工作严谨细致，有较强的沟通协调和语言表达能力；
人力资源主管 5-10K
洛阳 5-10年 本科
岗位职责: 1.组织和实施人力资源规划，确保人力资源政策的有效实施。 2.监督和优化招聘流程，保证人才选拔和招聘的质量。 3.设计和实施员工培训与发展计划，提升
人力资源主管 4-5K
唐山路北区新华道 3-5年 本科
1负责与护理部门及项目协调沟通，配合护理部门对学员及护工安排培训，管理协调工作。2负责培训需求整理，对公司的员工/护工岗位技能岗位流程培训。3负责培训流程的管控
人力资源经理/主管 4-8K
茂名 3-5年 大专
一、岗位职责 1、负责协助日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店人力资源，并
人力资源招聘主管 9-12K
南昌东湖区八一大道 3-5年 本科
双休！！！双休！！！ 工作职责： 1、深入理解教培业务发展战略，协同各业务部门负责人，制定并实施年度、季度、月度招聘计划。 2、分析招聘渠道效能，开拓并管理多元
人力资源经理/主管 5-6K
邯郸 5-10年 大专
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划及实施，优化人力资源配置； 2、建立和完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块； 3、组织实施人才招聘
人力资源经理/主管 3-6K
洛阳涧西区上海市场 3-5年 大专
1、人力资源规划。结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析，找到未来人力资源工作的重点和方向，并制定具体的工作方案和计划，以保证企业目标的
非羽网络人力资源主管招聘信息页介绍
- 城市招聘：
- 广州招聘 天津招聘 南京招聘 上海招聘 南昌招聘 苏州招聘 厦门招聘 东莞招聘 青岛招聘 宁波招聘 枣庄招聘 株洲招聘 通化招聘 黑河招聘 银川招聘 德州招聘 潍坊招聘 绥化招聘 焦作招聘 海西蒙古族藏族自治州招聘
- 热门职位：
- 广州招聘 天津招聘 南京招聘 上海招聘 南昌招聘 苏州招聘 厦门招聘 东莞招聘 青岛招聘 宁波招聘 枣庄招聘 株洲招聘 通化招聘 黑河招聘 银川招聘 德州招聘 潍坊招聘 绥化招聘 焦作招聘 海西蒙古族藏族自治州招聘
电子营业执照
京公网安备11010502032801