HRBP (MJ000069) 12-20K
广州白云区嘉禾 3-5年 本科
HRBP(资深/主管) /下半年将启动海珠琶洲双办公区模式/ 岗位职责: 1.深入理解业务单元的特征与发展目标,持续不断建立和完善HR政策、制度,并推动执行;
HRBP (MJ000800) 9-14K·14薪
合肥蜀山区井岗 3-5年 本科
岗位职责: 1、组织效能提升:结合内部业务运营模式,分析适合业务的组织模式、组织架构、组织层级以及关键岗位设置;并能评估组织架构有效性,为组织效能优化提出有效建
HRBP (MJ000215) 5-6K
太原杏花岭区北大街 1-3年 大专
HRBP 岗位职责 1. 深入业务,理解业务战略与团队需求,提供定制化人力资源解决方案,支撑业务目标达成。 2. 负责业务部门招聘全流程:需求沟通、渠道拓展、面
HRBP (MJ004878) 20-30K
常州武进区大学城 5-10年 本科
职责描述: 1、深入了解制造中心业务模式、生产节奏及团队运作情况,结合业务战略,开展针对性组织诊断,协助业务负责人优化组织运营效率; 2、负责制造中心人力资源全
HRBP (MJ002374) 20-40K·14薪
杭州萧山区宁围 5-10年 本科
工作职责: 1、业务理解与支持: 深入业务,快速学习并理解所支持团队的商业模式、工作流程和团队文化,为后续提供人力资源支持奠定基础。 2、员工融入与协作:积极主
HRBP (MJ002650) 15-20K·15薪
北京朝阳区花家地 经验不限 本科
工作内容: - 参与公司人力资源战略制定和实施,制定并推行相应的人力资源政策、流程和制度。 - 理解公司业务和战略,与业务负责人合作,根据业务需求开展人力资源管
(Senior) HRBP Manager 35-50K
深圳龙华区龙华 5-10年 本科
OVERVIEW: The (Senior) HRBP Manager partners with business leaders to drive org
HRBP leader(J70765) 40-60K·16薪
北京海淀区上地 5-10年 本科
工作职责: 1. HRBP团队管理,人才配置与赋能,制定工作目标与激励机制,提升团队专业能力; 2. 对接条线负责人,诊断组织与人才痛点,制定针对性人力解决方
HRBP 8-10K 双休 8-10K·13薪
东莞常平镇横江厦 1-3年 大专
岗位职责: 1、负责对接供应链仓储的人力资源工作,根据人才团队建设和业务发展的要求,了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的人才战略落地提供建议并参
Global HRBP (NA) 50-80K·14薪
北京 5-10年 本科
关于京东海外业务 我们致力于构建数智化的跨境供应链和全球零售基础设施。依托全球供应链能力,京东持续在自身竞争优势显著的市场开拓发展,其中零售,物流,科技,产发,
济南 5-8k HRBP 5-8K
济南历下区高新会展中心 3-5年 大专
岗位职责: 1、负责公司人员招聘、新员工培训、绩效考核跟踪及薪酬核算等相关工作。 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工入、转、调、离等相关工作; 3、协助上级执
HRBP (MJ000085) 9-14K·13薪
金华东阳市横店城西 3-5年 本科
岗位职责: 1.负责业务部门的人才招聘全流程工作,包括需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试安排及录用跟进,确保招聘目标的达成; 2.拓展并维护校企合作关系,开发对
HRBP leader【总监级】40岁以内 50-80K·17薪
厦门集美区华大 5-10年 本科
【岗位职责】 1、业务战略承接与执行:深入理解电商大健康业务战略与目标,将其转化为具体、可执行的人才与组织策略,并主导推动落实,确保结果达成。 2、组织效能专项
HRBP (MJ010514) 17-20K·15薪
杭州滨江区浦沿 5-10年 本科
岗位职责: 1、与业务团队负责人密切协作,作为可信赖的伙伴角色,为业务团队从人力专业视角提供全面解决方案,包括人才招聘、人才培养、绩效管理、员工关系等人力资源工
HRBP 电商HRBP 服装电商HRBP (电商服装) 8-12K
杭州上城区五堡 3-5年 大专
大小休,有电商童装、服装、鞋服、母婴等行业经验优先 能力强的薪资待遇可以面议,只要能力匹配待遇可谈招聘主管、招聘经理、BP主管、BP经理、都在招,只要有能力待遇
HRBP - Beijing 18-28K·13薪
北京大兴区亦庄 5-10年 本科
作为业务部门的 HR 顾问和业务与 HR 各模块的桥梁,以预见和解决问题为导向,为业务部 门提供解决方案,并跟进具体执行,从而协助提升业务部门的绩效 主要职责
【Ai短剧业务】 HRBP 6-10K
天津滨海新区新港 3-5年 大专
岗位职责: 1. 全面负责AI短剧业务团队(编剧、制作人、导演等)的招聘工作,快速锁定并引入所需人才,并全程跟踪新员工入职培训和团队融入。 2. 协助业务负责
HRBP (MJ001983) 15-25K
北京昌平区天通苑 3-5年 本科
岗位职责: 1、深入理解业务团队用人需求,协同完成招聘全流程,保障核心岗位及时到岗以支撑业务发展 2、结合业务发展规划与团队能力短板,协助组织针对性的入职培训、
HRBP (MJ002785) 20-40K·14薪
广州海珠区琶洲 5-10年 本科
岗位职责: 1、支持游戏业务团队,深入了解业务状况和团队状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论
HRBP (MJ005201) 15-20K·15薪
北京海淀区学院路 1-3年 本科
工作职责: 1)深刻理解所支持的业务和组织,及时把握组织动态并识别潜在风险,提供 HR 解决方案; 2)关注员工专业技能的提升及管理者管理能力的提升,协助建立健
HRBP (MJ000472) 11-20K·13薪
武汉江汉区常青 3-5年 本科
岗位职责: 1、深入了解业务状况和团队运作状况,识别业务风险及问题并推动解决,推动和支撑业务目标的达成; 2、为业务部门提供有效的人员供给以及人才梯队建设。包括
HRBP 地点:山东德州 6-8K
北京大兴区大兴经济开发区 3-5年 本科
岗位职责: 1. 负责组织和实施公司人力资源工作。 2. 建立和维护人才储备,优化招聘流程。 3. 与各部门合作,了解招聘需求,制定招聘计划,并能如期完成。 4
HRBP (MJ013599) 11-18K·13薪
深圳南山区科技园 3-5年 本科
工作职责: 1、基于集团人力资源政策与管理框架,负责所在业务单元的HR政策、制度、体系与重点项目的落地与推动执行。 2、深入理解所负责业务单元的发展战略与业
HRBP / HRM 绩效与组织|跨境大件电商 15-22K·13薪
上海浦东新区张江 3-5年 本科
工作地点:上海·浦东张江 薪资范围:18k–25k/月(含绩效/项目奖金)+ 年终奖 岗位亮点 1)极致的人才密度:团队人均产值超千万,拒绝大厂内耗,只打造少
HRBP 7—10K 朝十晚五双休 7-10K
重庆九龙坡区渝州路 1-3年 大专
一、岗位职责 1. 深入理解大健康业务战略,为业务扩张、组织调整提供人力支持;参与业务的核心决策,给出专业建议。 2. 人才招聘与梯队建设 ,制定针对性招聘
HRBP Leader(上海/武汉/昆明) 25-40K
上海徐汇区龙华 5-10年 本科
工作职责: 多个分公司HRBP Leader需求(销售/门店运营方向) 1、根据公司业务目标,协助制定业务人资发展策略、落地有效方案明确工作重点,推动并促进业务
泉州 年薪10万 HRBP 5-7K
泉州丰泽区浦西万达广场 3-5年 大专
岗位职责: 1、负责公司人员招聘、新员工培训、绩效考核跟踪及薪酬核算等相关工作。 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工入、转、调、离等相关工作; 3、协助上级执
HRBP (International Business) 20-35K·16薪
北京海淀区上地 3-5年 本科
工作职责: 1,负责业务部门的人才招聘与配置,推动人才梯队建设和国际化业务需求的落地; 2,作为业务管理层的伙伴,理解并推动人力资源战略与业务目标的落地,为业务
HRBP Leader(管理岗) (MJ006785) 40-70K·14薪
珠海香洲区唐家湾 10年以上 本科
工作职责: 1.热爱互联网行业,与业务部门搭档,了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施; 2.通过建立机制协助发展中的部门的组织保障,
Senior Lead, HRBP (SZ-based) 40-70K·17薪
深圳南山区科技园 5-10年 本科
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