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人力资源主管 6-8K
湖州吴兴区织里镇1年以内大专
1.、根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况;对公司各项规章制度的监督与执行; 2、参与公司绩效管理、考勤管
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人力资源主管 4-6K
临沂兰山区北城新区1-3年本科
人事/行政,岗位介绍: 公司各部门人员的招聘,初级面试, 员工档案管理,各类保险事宜,员工相关证件的办理 定期组织团建活动 企业文化的建设 公司办公用品
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人力资源主管 5-7K
贵阳观山湖区西南商贸城3-5年大专
1.负责公司人力资源工作的规划,建立执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序及规章制度。2负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效开发利利用爪力,满足公司
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人力资源主管 5-8K
漳州龙海区角美1-3年高中
网络平台媒介招聘专场等各种渠道招聘人员,公司提供丰厚的底新加高提成,月薪上万很轻松! 负责入职前的基础培训,另公司配有专人专职讲师培训,实际工作中1对1全程培训
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人力资源主管 4-6K
九江浔阳区九方购物中心1-3年学历不限
(1)根据公司发展需要,协助上级领导做好人事规划和调配工作; (2)负责办理员工考试录用、聘用、定级、晋升、解聘、辞退等各项工作; (3)负责落实员工教
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人力资源主管 12-18K
汕尾3-5年本科
工作要求: 1、在实体行业有3-5年以上人力资源及行政工作经验 2、对企业的目标薪酬绩效考核熟悉了解、喜欢学习 3、有做企业人力资源全套规划及方案的能力 4、有
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人力资源主管 3-4K
漯河郾城区会展中心1-3年高中
1、负责管理项目的日常工作,包含员工入离 职、每月社保委托及员工的工资核算等工作。 2、负责解答员工的五险一金的问题、个税政策等。 3、具有劳动纠纷处理经验尤佳
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人力资源主管 10-11K
株洲天元区美的城1年以内学历不限
(底薪+提成+保险+年终奖+带薪培训+带薪旅游+带薪休假+团队奖金+年终峰会) 我们能为您提供: 休班制度:每月休息四天 除法定节假日以外 福利制度:
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人力资源主管 4-5K
潍坊奎文区胜利东街乐天玛特1年以内大专
了解掌握急需岗位,分析 缺陷弥补方法 帮助实现更适合的用人标准! 网络招聘 岗上培训 亲自岗上带新人 能让一线员工倾佩接地气! 逐渐胜任公司人事安排运营调度的
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人力资源主管 8-10K
呼和浩特10年以上本科
岗位职责: 1.根据公司战略发展规划拟定行政人事部年度计划,经批准后组织实施,提高公司综合管理水平; 2.负责组织制定行政人事管理制度,监督执行情况并适时修订;
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人力资源主管 8-13K
贵阳观山湖区中天会展城B区5-10年本科
一、岗位职责: 1、招聘管理:拓展招聘渠道,整合人力资源,有效完成员工招聘及配置; 2、人事管理:负责办理入职、离职、异动手续的办理,建立并及时更新员工档案,做
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人力资源经理/主管 10-11K
武汉武昌区武珞路5-10年本科
岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,有计划性的开展各种招聘活动,确保增员和补员及时到位; 2、编制公司组织架构、制定各部门、各岗位的职责权限,提供各岗位
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人力资源主管hrbp 5-8K
青岛市南区宁夏路3-5年本科
岗位职责: 1、与业务部门紧密合作,制定并协助执行人力资源战略,确保公司人力资源与业务发展相适应: 2、负责制定并实施公司人力资源计划包括招聘、培训、绩效管理、
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人力资源经理/主管 7-8K·13薪
衢州江山市虎山1-3年大专
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、制订人力资源年度招聘计划、招聘预算、培训计划,并报批。; 3
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人力资源经理/主管 6-8K
榆林榆阳区沙河口3-5年大专
上班时间:8:30-17:30 工作职责: 1、负责教育公司人力资源工作的规划,团队建设、执行招聘、培训、企业文化建设等。 2、负责制订和完善公司岗位编制,协助
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人力资源主管HR 5-8K
苏州相城区繁花中心1-3年本科
1,建立并完善人力资源体系,负责公司核心团队建设 2,制定与完善人力资源管理制度 ,负责公司人员招聘,培训,薪资绩效考核管理,薪酬福利管理以及员工关系管理等 3
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人力资源经理/主管 5-6K
菏泽牡丹区中央公馆1-3年大专
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4、甄别、选择、建立和
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人力资源主管 4-6K
呼和浩特回民区中山西路1-3年本科
1.能够帮助创始人为初创企业搭建组织架构 2.能够帮助创始人为初创企业规划设置各工作岗位及制定各岗位工作分析 3.能够帮助创始人为初创企业制定薪酬制度体系和考核
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