美术主管 副校长 美术老师（全职兼职都可） 4-5K
兰州榆中县榆中县中心城区 1-3年 本科
岗位职责： 1. 负责美术课程的教学实施与教学质量把控 2. 协调教师团队开展日常教学及教研活动 3. 参与学校美术项目的规划与执行 任职要求
咨询副校长 8-13K
惠州惠城区东平 1-3年 大专
工作职责： 1、负责制定管辖校区的业绩目标，完成业绩目标； 2、根据业务需要，制定营销策略并落地执行； 3、负责团队核心骨干培养，建立团队人才梯队； 4、定期组
教学副校长 9-14K
德阳 5-10年 本科
岗位职责: 1.负责学校教学活动的规划与实施，确保教学质量； 2.监督和管理教学团队，提升教职工的教学水平； 3.组织教学研讨和校内外教学交流，不断更新教学方法
招生副校长 4-9K
兰州 3-5年 本科
岗位职责： 1. 负责学校招生工作的整体规划与执行 2. 制定并优化招生策略与实施方案 3. 监督招生团队工作，确保招生目标达成 任职要求： 1. 具备出色的
校长/副校长 5-10K
兰州城关区农民巷 1-3年 大专
1. 招生与市场：全面负责招生指标达成；主导市场推广活动、续费转化及老生裂变活动策划与执行；管理销售团队，优化转化漏斗。 2. 团队建设：负责教职工的招聘、选拔
校长/副校长 5-10K
长春朝阳区桂林路 3-5年 本科
1.具备教培运营管理经验 2.新媒体运营经验 3.执行能力强，务实，为人真诚！ 5.有爱心，耐心，创新力，能吃苦耐劳，具备一定抗压能力。 6.喜欢心理学，有长远
校长/副校长 4-8K
邯郸丛台区新世纪广场 1-3年 大专
1、熟练掌握办公软件和多媒体授课技巧；有较强的沟通管理能力，普通话标准。 2、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 3、热爱教育事业，工作积极主动、
招生副校长 6-10K
长春南关区净月开发区 3-5年 本科
招聘岗位：校长助理/副校长 工作内容 1、负责协助校长进行招生工作的规划与实施 2、领导并监督招生团队，确保招生目标的达成 3、参与制定和优化招生策略，提升招生
教学副校长 7-8K
红河哈尼族彝族自治州 5-10年 本科
工作内容 1、负责监督和提升教学质量，确保课程符合行业标准 2、参与制定教学策略，优化教学流程和方法 3、与教师和学生建立良好的沟通，确保教学目标的实现 任职
校长/副校长 8-12K
郑州新郑市航空港区 3-5年 本科
招聘：运营校长｜朝阳少儿成长中心 机构简介 朝阳少儿成长中心（篮小将体育）扎根郑州航空港区多年，本地少儿体育、素质教育头部机构，主营少儿篮球、课后托管、
校长/副校长 5-10K
淮南田家庵区商贸文化广场 3-5年 本科
1. 负责校区的运营与管理； 2. 根据公司下达的任务，制定并完成本区域周、月、季度、年业绩目标； 3. 提高本区域校区教学质量、客户满意度，降低退费率，提高满
校长/副校长 6-10K
赣州章贡区九方 3-5年 本科
校长/校区负责人 试用期保底6000 转正后可达10K 职位详情 团队管理经验 大型教育机构经验 培训机构 校区运营经验 学前儿童/小学生 岗位职责:
校长/副校长 6-11K
淮南田家庵区龙湖中心 1-3年 大专
岗位职责： 1.统筹安排整个校区的工作事务，包括教务，授课，人事等部门的工作，有序开展。 2.指导教务团队和各个部门合作，完成业绩指标。 任职要求： 有教培工作
校长/副校长 10-11K
重庆九龙坡区谢家湾 3-5年 本科
岗位职责： 1、统筹校区日常运营管理，制定并执行教学、服务及市场相关工作计划； 2、负责团队建设与管理，提升员工专业能力与服务意识，确保团队高效运作；
校长/副校长 10-15K
常德武陵区武陵大道 3-5年 本科
岗位职责: 1. 统筹学校日常运营管理，推动教育项目落地与品牌建设 2. 策划并组织校内外教学活动，提升学员满意度与参与度 3. 负责招生、教学、销
校长/副校长 15-30K
嘉兴 5-10年 大专
岗位职责: 1. 全面负责校区日常运营管理 2.策划市场推广方案 3.策划重要节点的续课和新签活动 4.制定并执行教学与管理目标； 5.组织实施教学计划
校长/副校长 8-13K
扬州邗江区京华城 1-3年 大专
岗位职责: 1. 制定和实施符合机构发展战略的招生战略规划和年度招生目标。 2. 领导和管理招生团队，包括但不限于招聘、选拔、培训和考核。 3. 持续进行市场调
校长/副校长 8-12K
聊城东昌府区市中心 3-5年 大专
校区负责人主要工作内容： 一，教学类工作内容： 1，负责全职，兼职老师教学培训与考级评定工作 2，负责全职，兼职老师教学课程安排工作 3，负责各校区学生训练管理
校长/副校长 4-8K
潍坊诸城市老百盛 3-5年 大专
岗位职责： 1、根据企业发展战略，制定并执行校区整体发展规划和年度经营目标； 2、统筹管理校区日常运营工作，确保教学质量、学生管理及服务流程的高效运行；
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