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人力资源专员/助理 3-5K
保亭黎族苗族自治县1-3年大专
【人力资源专员/助理】- 招聘、配置及人事档案维护 【工作内容】:负责公司员工的人事管理工作,包括但不限于:制定并实施人才引进计划;开展面试评估工作;协助完成
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人力资源专员/助理 8-13K
北京昌平区天通苑经验不限本科
岗位职责: 1.负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 2.深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促
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人力资源专员/助理 3-4K
德阳旌阳区旌东经验不限大专
1、组织并协助各部门进行员工招聘、培训和绩效考核等工作; 2、执行并完善员工入职、转正、离职等相关政策流程及办理入职手续。 3、其他人事日常工作; 4、按
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人力资源专员/助理 4-7K
唐山路北区八方经验不限学历不限
1.全面负责公司的各项工作和部门的员工队伍建设,提出部门的人员调配、培训和考核意见,合理安排本部门人员和工作; 2.参与公司的经营管理与决策,制定企业内部管理工
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人力资源专员/助理 3-5K
盘锦兴隆台区生态园1-3年本科
岗位职责: 1.负责内部人员录用、调动、晋升、离职等有关人事手续的办理; 2.负责员工合同的新签、续签、解除等事项的办理; 3.负责员工社会保险、公积金的开户、
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人力资源专员/助理 3-4K
大庆让胡路区阳光嘉城1年以内大专
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管
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人力资源专员/助理 5-10K
四平经验不限本科
1、了解并熟悉业务,与业务部门深入合作,协助部门完成业务发展过程中的人力资源活动; 2、深入业务,协助业务负责人做好内部管理,落地人力资源政策,保证业务目标达成
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人力资源专员/助理 3-4K
秦皇岛海港区太阳城1-3年大专
1、协助制定公司人事规章制度及流程、表格等 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同 3、协助组织人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才 4、负责公司福利
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人力资源专员/助理 5-10K
漳州漳浦县新都广场经验不限本科
1、参与公司战略的制定与推进,进行公司利润、筹资、投资管理,为公司决策提供依据,支持战略决策的落地;2、参与业务部门决策及运营管理,编写财务分析及经济活动分析报
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人力资源专员/助理 4-6K
厦门思明区观音山1-3年大专
奖金工作时间: 周一到周五早上8点30到12点,下午13点30分到18点 无责任4K-6K+周末双休+五险+绩效+奖金+出国旅游 【东拓五大福利】: 一、待
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人力资源专员/助理 5-6K
宁波鄞州区东柳1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司人员考勤、社保、入离职办理、转正、福利等日常人事行政工作管理 2、协助相关培训工作开展 3、负责公司人事系统后台管理工作 4、负责公司各
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人力资源助理 10-12K
澄迈在校/应届硕士
1、协助进行人力资源体系建设,优化和完善公司人力资源政策及相关制度;参与和协助组织发展、人才发展、绩效激励等相关工作; 2、了解所支持部门的业务状况和团队运作状
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人力资源专员 3-4K
辽阳白塔区博物馆3-5年大专
职位详情 团队搭建经验教育综合人力部门 岗位职责: 1.负责企业内部岗位招聘工作,做好人才储备,与各部门领导做好沟通,实时汇报工作。 2.负责企业内部培训会议工
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人力资源专员 4-5K
茂名茂南区新福路1-3年大专
人力資源主管 岗位职责: 1、根据公司的战略发展,落实公司人力资源及组织建设工作 2、负责制定并实施各项人力资源及行政的制度体系,完善和推动日常管理工作 3、指
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人力资源专员 5-8K
深圳龙岗区大运1-3年大专
岗位职责: 1、拟定公司年度招聘计划,开展并跟进招聘全程工作,完善并执行公司招聘、入离职、异动相关制度流程,并根据实际情况及时调整、修改。 2、招聘数据的汇总、
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人力资源专员 5-8K
绍兴诸暨市诸暨经验不限大专
1.大专及以上学历,相关专业毕业,有制造业人事工作2年及以上工作经验; 2.熟悉了解人力资源六大模块,对培训模块熟悉尤佳; 3.能熟练使用相关办公软件;有较强的
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人力资源专员 3-6K
安庆迎江区人民路经验不限学历不限
1.协助人力资源总监执行并完善公司人事制度 2.组织并推进部门招聘工作 3.执行员工入职,转正,异动和离职等管理工作 4.员工档案信息的维护工作开展 面试地址:
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人力资源专员 4-6K·13薪
中山经验不限本科
岗位职责 1、协助面试,进行试工的带访、后续员工档案的跟进及员工档案信息的整理; 2、负责完成劳动合同的签订、续约、员工入职、离职、访谈等劳动关系管理; 3、协
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沃尔玛拱北店人力资源助理 100-150元/天
珠海香洲区前山5天/周6个月本科
1.全日制本科以上学历,人力资源专业相关。(欢迎2024届毕业生应聘实习生) 2.愿意选择零售业作为长期发展方向 3.勤奋好学,诚实正直,积极乐观,活泼创新,热
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人力资源主管 5-6K
桂林七星区七星公园1-3年本科
岗位职责: 1、协助人力资源副总经理制定集团绩效管理方案,建立集团对各级公司管理模式并推动实施,监督各级公司绩效管理工作开展情况; 2、负责激励机制研究,协助人
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