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人资经理 10-15K·15薪
盘锦盘山县井下5-10年本科
职责描述： 1、统筹生产基地人力资源工作，健全公司人才队伍发展、招聘、培训、社保公积金等人力资源制度建设； 2、员工关系管理，建立和谐的员工关系，妥善处理员工投
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人资经理 6-7K
铜陵郊区嘉华国际广场5-10年本科
岗位职责： 1、根据人力资源条线相关要求，结合商场的业务需求，拟定并落实商场年度人力资源规划，确保人才结构的合理化、年轻化； 2、根据商场定编原则及岗位说明书要
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高薪运营（偏人资hr） 5-7K
宜春1年以内大专
【福利待遇好】 月综合薪资5k-7k，底薪+绩效（可谈）+员工五险一金 【工作内容】： 1、负责大仓招聘运营管理，将业务需求拆解细化并实施； 2、 现场面试安排
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人资主管/HRBP 7-10K
福州3-5年本科
1、负责事业部销售团队的组建、招聘、培训等工作。 2、负责人员入职、异动、离职等工作的办理，人事各类资料更新、存档； 3、负责员工关系工作，协助上级做好团队管理
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人资行政经理 3-6K
洛阳3-5年大专
招聘岗位：人资行政经理 办公地点：洛阳宜阳县潮客熊猫工厂办公大楼 岗位职责： 1、负责公司的人事行政管理，包括招聘、培训、员工关系维护、薪酬福利等方面的工
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SaaS产品经理（人资方向） 18-30K·16薪
杭州滨江区浦沿3-5年本科
岗位职责： 1. 负责政务客群某SaaS产品的规划设计、商业化推进，跟进产品研发全流程； 2. 负责产品细分客群的调研及客户画像推演、价值挖掘及传递、解决方案包
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产品经理-人资物资方向 26-40K·16薪
北京大兴区亦庄5-10年本科
【岗位职责】 1、负责京东物流物资平台的系统建设，包括行政/生产物资等产品线 2、与业务管理团队紧密合作，提炼业务需求，对产品进行长期规划和系统性设计，对复杂需
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人资专员/人事专员(J10990) 4-6K
邢台巨鹿县华龙经验不限本科
工作职责: 岗位职责: 1、协助上级追踪落实相关人资模块工作； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制
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人力资源HR 4-8K
南京江宁区秣陵经验不限本科
职位亮点：重视HR、公司快速发展、互联网企业、同事nice 主要负责HR招聘模块，为公司猎选最合适的人才； 广泛参与HR培训、薪资绩效、员工关系模块
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人资专员 4-6K
贺州八步区贺州市政府3-5年本科
岗位职责： 1、负责入离职手续办理、劳动合同及人事档案管理； 2、负责钉钉系统花名册管理、流程维护、云社区运维、制度发文管理； 3、通过员工社区等方式开展企业文
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人资行政主管 6-7K·13薪
福州台江区台江广场3-5年大专
岗位职责： 1、制定本部门的工作计划，经上级领导审批后组织实施。 2、制定、并完善公司各项人力资源管理制度和管理办法。根据公司的发展方向，分析公司现有人力资源状
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人资主任（爱尔眼科） 6-8K
茂名电白区电白区政府5-10年大专
1、负责本医院人力资源中长期战略规划及制度体系建设工作； 2、负责本医院年度预算编制及组织发展工作； 3、负责本医院招聘管理及人才库管理工作； 4、负责本医院人
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行政人资主管 6-7K
兰州城关区雁滩3-5年本科
本信息真实有效，请仔细阅读，勿重复询问，详细内容可面谈。 职位福利：缴纳五险，绩效奖金，带薪年假，年终奖，节日福利，慰问金 工作时间：8.30-18.00 节假
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SAP人资运维顾问 5-7K
北京西城区牛街经验不限本科
职责描述：主要负责人力资源管理相关信息系统运维支持工作。 1、负责国网冀北电力公司本部、供电公司及县公司、直属直管单位人力资源管理相关信息系统的运维支持； 2、
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HR 人事 4-6K
南京浦口区泰山经验不限大专
*职位要求 1） 专科及以上学历 2） 25-45周岁，形象气质佳 3） 稳定/居住周边优先 4）踏实稳重，工作细心，责任心强，有较好的沟通、协调能力，有团队协
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hr经理 10-11K
南昌南昌县象湖5-10年大专
1、大专以上学历,人力资源管理专业，5年以上人力资源管理工作经验。 2、能熟练运用办公软件 3、善于沟通，抗压能力强。 工作职能： 1、协调对外（政府）联络办理
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HR海外产品经理 15-25K
广州番禺区大石3-5年本科
主要职责： 1. 负责SuccessFactors产品的实施、配置和优化，确保项目按时、按质完成。 2. 与用户沟通，了解其业务需求，提供专业的解决方案和建
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人事专员HR 5-7K
台州黄岩区西城区1-3年大专
人事专员岗位职责： 1、根据公司各部门用人标准，汇总人员需求、制定招聘计划，并协助部门经理招聘; 2、在各大招聘网站负责筛选何时的简历，并邀约候选人参加面试;
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IT产品经理（HR方向）-E8642H 30-60K·16薪
深圳宝安区宝安中心区5-10年本科
岗位职责： 1.负责公司HR IT系统及相关流程的规划和建设，涵盖用户调研、需求分析、功能设计、产品验收和运营监控等环节, 以提升业务效率和用户体验及防范风险；
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人事专员hr 4-5K
商丘梁园区火车南站1-3年本科
1.组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻和执行。 2. 组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3. 组织开展岗位（工作
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人事专员/hr 4-9K
广州白云区白云大道1年以内学历不限
职责：1、招募以及面试筛选优质娱乐／才艺主播；2、负责前期跟进招募到的主播和达人，确保顺利开播；3、负责把主播达人推送给运营；4，与主播保持良好沟通，保持积极正
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hrbp经理 4-9K·13薪
榆林榆阳区南郊3-5年大专
hrbp经理 人力资源经理 1、根据集团整体战略，制定区域人力资源规划，为重大人 事决策提供建议和文件信息协作支持，负责区域人力资源管 理工作; 2、根据公司组
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hrbp经理 10-15K
成都武侯区火车南站5-10年本科
岗位职责 1、 根据公司发展战略，制订客服拓展部人力资源发展战略及实施方案，为公司经营管理提供人力支撑； 2、 根据业务发展，持续优化人力资源的人力结构、人
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hrbp经理 8-13K
泰安泰山区泰山广场3-5年本科
1.组织制定各项人力资源管理制度，监督各项制度的执行情况，发现问题及时纠正。 2.根据公司经营需要，制定短期、中期、长期人力资源规划，对公司招聘、培训、绩效、薪
中庭装饰集团人资经理招聘信息页介绍
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