人力行政专员 3-5K
沧州 1-3年 大专
1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先，2年以上相关作经验 2.熟练掌握Office办公软件，能独立处理人员招聘、入离职办理、考勤统计及常行政
人力行政专员 3-6K
重庆沙坪坝区大学城 3-5年 大专
周末双休周末双休！！！！！！！！ 岗位职责: 1. 负责公司人力行政相关事务的日常执行与协调工作； 2. 协助开展招聘、入职办理及员工档案管理工作；
人力行政专员 6-10K
深圳南山区科技园 1-3年 本科
岗位职责： 一、人力资源模块 1. 招聘支持：协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进面试流程，维护招聘渠道与人才库； 2. 员工关系管理：协助办理员工入离职
人力行政专员 3-4K
镇江 1-3年 学历不限
1、负责招聘计划的编制、实施、管理； 2、负责员工培训计划、实施、评估； 3、负责各岗位说明书的编制、修改、完善； 4、负责劳动关系的管理（如签订劳动合同、解聘
人力行政专员 2-3K
张家口桥西区串窑街 1-3年 大专
岗位职责: 行政方面： 1. 负责办公用品采购与管理，保证办公物资充足、有序。 2.公司文件资料的整理、归档与保管，便于查询使用。 3.安排公司会议、活动等相关
人力行政专员 4-5K
博尔塔拉蒙古自治州 1-3年 大专
工作内容： 1、负责员工日常行政事务的处理，包括但不限于考勤管理、资料整理； 2、参与人力资源相关工作，协助完成招聘流程，包括筛选简历和组织面试； 3、处理员工
人力行政专员 4-6K
佛山南海区桂城 经验不限 大专
工作内容： 1、处理行政方面的工作（电脑、打印机等IT设置管理）； 2、管理及购买固定资产和办公物料； 3、负责办公环境的日常维护； 4、协助协助接待招聘人员
人力行政专员 5-10K
烟台芝罘区向阳 5-10年 硕士
岗位职责： 1、负责公司日常人力资源管理工作，包括但不限于员工入职、离职手续办理； 2、参与招聘流程，协助筛选简历、组织面试及员工入职培训； 3、管理员工档案，
人力行政专员 5-9K
汕头龙湖区陈厝合 1-3年 高中
岗位职责： 1、协助完成招聘流程，包括简历筛选、面试安排及入职跟进； 2、负责员工档案管理、考勤统计及日常行政事务处理； 3、组织和协调公司内部活动
人力行政主管/专员 8-13K
郑州管城回族区美景鸿城 3-5年 大专
一、岗位职责： 1、负责招聘工作，快速，精准招聘到外贸行业所需要的人才，满足用人部门的需求； 2、协助用人部门的初期培训工作，对新入职员工做出清晰的基本考核，做
人力行政经理 8-10K
嘉兴南湖区城南 5-10年 大专
一、 制定人力资源规划与预算 ：根据公司年度战略，每年审核公司编制并制定人工预算， 并阶段性分析人力资源战略实施的有效性，以确保总目标的实现 二、 招聘与配置
人力行政专员(柳州） 4-5K
柳州柳南区河西 1-3年 本科
任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先 2、熟悉人力资源管理相关理论，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相
人力行政主管 6-8K
烟台福山区清洋 5-10年 大专
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划及行政管理工作，确保各项政策落地执行； 2、优化人事及行政流程，提升工作效率和团队满意度； 3、组织并推动企业文化建设，
煤矿人力行政部长 10-15K
遵义 5-10年 本科
岗位职责: 1. 负责煤矿人力资源规划与组织管理，统筹人员招聘、培训、绩效及劳动关系等工作 2. 主导行政管理体系搭建与优化，保障日常办公高效运行
HRBP/人力/行政 8-13K
阜阳 1-3年 本科
岗位职责: 1. 优化人力资源结构，提升员工职业发展和工作效率； 2. 完善招聘、培训和员工关系管理制度，确保人力资源政策的有效执行； 3. 推动和维护企业文化
人力行政专员 7-8K
北京朝阳区望京 1-3年 本科
岗位职责： 一、招聘管理 1、负责简历筛选、约面试，为各部门推荐合适人才； 2、跟进面试流程，协调面试官与候选人时间，维护人才库。 二、行政管理 1、负责办公用
人力行政助理 6-9K·13薪
上海徐汇区漕河泾 经验不限 大专
岗位职责: 1. 协助开展人力资源和行政日常事务，保障工作有序进行； 2. 负责文件资料的整理与归档，确保信息完整准确； 3. 配合组织内部会议及员
前台/人力行政/助理 4-5K
南宁江南区那洪 1-3年 大专
岗位职责: 1. 负责日常行政事务及前台接待工作 2. 协助完成人力资源相关事务性工作 3. 支持部门内部沟通与协调，确保工作高效有序 任职要
人力行政总监 8-12K
海口美兰区机场周边 1-3年 本科
(一)人资行政总监职责 1.负责公司人事行政日常工作的管理及监督、协调工作，向上级汇报工作。 2.负责制定、发布公司各项行政规章制度、文件 通知的制订、编撰、
人力行政主管 6-8K
盐城 5-10年 本科
【岗位职责】 1.协助完成公司人力资源及行政管理的日常工作； 2.协助制定并执行人力资源规划，负责招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人力基础工作； 3.构建并完
人力行政副总 8-12K
衡阳蒸湘区华新开发区 5-10年 本科
岗位职责: 1. 统筹规划公司人力资源战略，推动人力资源政策与公司发展目标协同一致； 2. 建立并完善人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工
人力行政经理（同行业） 10-15K
济南历城区二环东路 3-5年 本科
岗位职责： 1、根据公司战略及产值目标制定分公司人力资源规划，人员编制管控，落定人才吸引计划； 2、起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资
人力行政主管 5-6K
唐山路南区万达 3-5年 本科
岗位职责 1、人力资源规划与执行 （1）协助制定年度人力资源计划，优化团队组织架构，支撑业务落地； （2）设计招聘、薪酬绩效方案，提升整体团队工作效能。 2、人
人力行政专员 4-6K
九江 1-3年 大专
一、岗位基本信息 - 岗位名称：人力行政专员兼市场专员 - 工作地点：修水县良塘鹏创汽车城 - 招聘人数：1人 - 薪资范围：4000-6000元/月（具体面议
人力行政主管 4-5K
廊坊 1-3年 本科
课程设计并组织培训，担任讲师； 安全食堂环境卫生等后勤管理； 资产能耗办公用品成本费用管理； 企业文化项目落地，宣讲接待； 人社等相关对外事物对接； 主导活动组
人力行政经理 10-11K
渭南合阳县西环路 5-10年 大专
岗位职责 1、人力资源全盘：负责集团人力全模块管理（招聘、绩效、薪酬、员工关系、人力成本、团队建设），搭建适配地产行业的人力体系与制度。 2、公司运营统筹：协助
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