员工关系管理 6-7K
长沙 3-5年 本科
1. 员工入职、转正、调动、离职管理 入职管理： 负责办理一线员工及职能员工的入职手续，严格核验学历、身份、体检报告及前单位解除劳动关系证明，杜绝用工风险； 试
员工关系管理 7-12K
徐州铜山区三堡 5-10年 本科
岗位职责： 一、制度与风险管控 1、起草修订员工手册、奖惩规定等制度，确保合法合规。 2、处理员工投诉、违纪调查及劳动争议（调解、仲裁、诉讼）。 二、员工沟通与
员工关系管理 6-10K
金华东阳市横店城东 5-10年 本科
岗位职责： 1、制度体系构建与优化： 负责制定、修订及持续完善公司劳动关系相关的管理制度、标准化流程与操作指南，涵盖劳动合同、入职离职、考勤休假、违纪处理、工
员工关系管理 11-20K·13薪
泰州高港区泰州医药城区域 5-10年 本科
岗位内容： 1. 预防和解决员工关系问题，确保公司的人事政策符合法律要求。 2. 维护员工的权益和福利，并为员工提供职业咨询和支持。 3. 管理和维护企业的内部
员工关系管理岗（劳资纠纷方向） 20-35K
上海青浦区徐泾 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责三方及自有员工投诉、劳动争议的调解与处理，包括但不限于薪资纠纷、劳动合同争议、工伤赔偿等。 2、独立或协同法务部门参与劳动仲裁、诉讼案件的应
资深员工关系管理 11-20K
北京大兴区亦庄 5-10年 本科
1、以围绕人力资源方向的管理体系搭建、合规风控、冲突调解、员工关系处理、和组织赋能为核心开展工作； 2、能够独立处理员工入转调离全生命流程的风险管控工作； 3、
员工关系资深管理师 15-25K
北京海淀区中关村 1-3年 本科
岗位职责; 1. 员工福利体系建设与管理 ● 统筹公司员工福利体系的设计与运营，包括但不限于商业保险、员工体检、福利积分等模块，持续优化福利方案，提升员工感知
绩效管理级员工关系专员 5-10K·14薪
黄冈黄州区黄州大道 3-5年 本科
绩效管理模块 体系建设与优化协助人力资源经理搭建、完善公司绩效管理体系，结合制造企业生产流程与业务特点，制定适配的绩效考核制度、指标库及操作流程。定期
员工关系管理(J10053) 8-13K
烟台福山区北京中路 3-5年 本科
工作职责: 1、负责员工关系相关的合规性体系搭建； 2、 负责劳动用工风险预测和规避； 3、负责劳动争议案件的处理及归档； 4、负责公司内部劳动法律法规和政策
FF管理-员工关系方向-奕境 面议
武汉 3-5年 本科
岗位职责： 1、建立门店员工关怀机制（生日/节日关怀、困难帮扶），策划团队凝聚力活动（如技能比武、团建）； 2、设计并落地非物质荣誉体系（月度销售之星、服务标兵
人事专员（（绩效与员工关系管理方向） 5-7K
成都青羊区黄田坝 5-10年 本科
岗位：人事行政专员 一、主要工作职责 1.员工绩效： √协助制定绩效管理制度，优化考核流程。 √收集各部门绩效数据，建立员工绩效档案。 √组织绩效考核实施，配
员工关系｜入离转调｜档案管理｜稳重高效 3-5K
盘锦兴隆台区鹤乡 1-3年 学历不限
！！！一定要熟练操作OA系统！！！ 岗位职责: 1. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理，确保流程规范高效 2. 管理员工人事档案，维护信息的准确性和
HR-SSC【人力资源/员工关系/档案管理】 5-7K
厦门思明区莲前 1年以内 本科
【工作内容】 1、负责员工人事档案的流程管理及手续办理，包括但不限于入职、离职、转正、调动； 2、负责员工操作五险一金增员、减员、汇缴业务； 3、每月汇总公司入
员工关系主管/经理(有管理500人以上经验) 6-10K
苏州吴中区郭巷 3-5年 大专
职位描述: 1、协助领导进行部门内部日常事务的处理，包括不限于日常跨部门沟通、文件撰写、制度推进等 2、日常人力资源交付工作，例如招聘、发薪、缴纳社保等。 3、
员工关系管理 7-10K
通辽 经验不限 硕士
岗位职责： - 负责公司员工关系维护和管理工作 - 执行和完善员工关系相关政策 - 处理员工咨询和投诉，提供专业的解决方案 岗位要求： - 硕士及以上学历/或
员工关系管理/劳动法顾问 6-8K
成都成华区建设路 3-5年 大专
备注：该岗位非人力部门岗位，属于业务部门客户服务岗位，有机会往咨询顾问发展。 岗位职责： 1、解决客户在用工风险中的疑难问题，指导客户落地执行公司产品及方案；
员工关系管理岗 5-8K
昌吉回族自治州 1年以内 本科
工资面议，中共党员优先 工作地点昌吉 1.负责本部及各公司人才规划、用工机制及各类用工管理。 2.负责本部及各公司编制管理、招聘管理、劳动合同管理、人员异动管
员工关系管理专家 16-30K·13薪
上海浦东新区塘桥 5-10年 本科
岗位职责: 1、完善与优化公司员工关系管理制度； 2、负责劳动纠纷、仲裁、诉讼等全流程的跟进与处理； 3、推动员工关怀计划和公司价值观、内部宣传等文化建设。
员工关系专员-档案管理 120-150元/天
杭州滨江区长河 本科
职位描述： 1、入离职档案资料归纳整理 2、审核业务材料是否齐全并整理归档 3、处理校招生三方签约及存档工作 4、本部门其他日常工作 5、本岗位为日常实习，不提
月嫂管理老师/员工关系专员 5-10K
成都武侯区科华北路 1-3年 学历不限
岗位职责： 1、月嫂招聘及维系； 2、月嫂订单匹配，促进业绩完成，并跟进订单直至服务结束； 3、售后预警及协助处理。 工作要求： 1、亲和力强，擅长沟通交流
员工关系 15-30K·13薪
南京秦淮区红花 5-10年 本科
【核心职责】 1.用工合规体系搭建 ①制定全国门店员工关系管理制度，确保劳动合同、社保缴纳、工时排班等符合《劳动法》《劳动合同法》及地方性法规，规避劳动争议风险
员工关系 16-30K·15薪
苏州吴中区越溪 5-10年 本科
1、主导员工入职、离职、内部调动等流程管理，确保手续规范、高效办理。入职环节做好新员工引导，离职时开展面谈，收集反馈并完善离职手续。 2、关注劳动法律法规动态，
员工关系 8-10K·16薪
天津西青区侯台 1-3年 本科
公司福利： 1.七险一金与体检：五险一金（按照各地缴纳比例上限缴纳公积金）＋补充医疗保险＋意外险+高标准体检； 2.吃住行一个都不能少：免费自助三餐，高额住房补
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