教学主任 7-12K
宁波余姚市四明西路 5-10年 本科
教学主管园长 任职要求： 1.大学本科以上学历，精通英语口语，发音纯正，沟通协调能力强；熟悉相关教育管理，人力资源等专业，有国外留学或工作经历者优先考虑；思路清
教学主任 6-8K
乌鲁木齐沙依巴克区长江路 3-5年 本科
岗位职责: 1. 组织和优化教学服务流程，确保教学质量和学生体验； 2. 领导团队进行教学研讨，提升教学方法和内容； 3. 监控和评估教学活动，确保符合既定标准
单招教学带头人/教学主任 6-8K
石家庄鹿泉区宫家庄 3-5年 本科
岗位职责： 1、制定单招教学大纲及教学进度； 2、负责单招教学老师及学生日常管理，按计划实施周考、月考； 3、负责与学生及家长进行日常沟通，不断提升教学水平。
教学主任，副园长 5-9K
韶关 5-10年 大专
教学主任: 岗位职责主要有: 在董事会领导下主持园所全面工作 1 、负责制定并组织实施早教园的整体发展规划和运营决策 2、负责主持并完成全园工作计划贯彻
学科主管/教学主任 12-15K
烟台芝罘区奇山 5-10年 本科
岗位职责 1. 教学管理 • 制定并执行分校的教学工作计划，确保教学质量和教学目标的达成。 • 组织教学团队开展教研活动，推动教学方法的创新和改进。 • 监督和
课程顾问(教学主任) 3-5K
抚顺 经验不限 大专
工作内容 1、负责课程的规划与实施，确保教学质量 2、与学员沟通，了解需求并提供专业指导 3、协调教师资源，优化教学流程 任职要求： 1、具备出色的组织和沟通
副园长/教学主任 5-8K
东莞 3-5年 本科
1.协助园长认真，贯彻执行园务工作计划。重点抓好幼儿教育，教学工作，不断提高保教质量； 2.负责园内保教工作，定期检查教师月、周、日等计划，定期测查幼儿教学效果
教学主任（双休+住宿+发展空间） 8-13K
东莞茶山镇南社 1-3年 大专
工作职责： 1.体系搭建：根据学生需求及教学目标，设计或优化课程体系（包括教材选用、课程大纲、教学进度表等）。定期评估课程效果，结合市场反馈调整课程内容与教学方
幼儿园教务教学主任。 4-5K
惠州惠城区仲恺 3-5年 大专
岗位职责: 1. 负责幼儿园的教学管理工作，确保教学质量和教学进度。 2. 组织和实施幼儿园的教育活动，包括但不限于课程设计、教学方法和学习评估。 3. 与家长
幼儿园执行园长（教学主任） 4-7K
淄博张店区山东理工大学 经验不限 大专
岗位职责: 1.负责幼儿园的日常运营管理，确保教学质量和安全 2.领导教学团队，制定和实施教学计划 3.监督和评估教师的教学活动，提供专业指导和支持 任职要求
幼儿园教学主任 5-6K
三亚天涯区河西路 3-5年 本科
1.负责园区教育教学工作的组织领导，制定课程实施方案、保教计划、教研培训计划等，指导各班做好保育和教育工作，促进幼儿身心和谐发展; 2.制定教师专业发展计划，组
幼儿园教学主任 4-5K
九江浔阳区八里湖新区 3-5年 大专
工作内容： 1.负责幼儿园各年龄段各领域幼儿发展水平、教学内容及教学进程； 2.负责教学管理和教师、课程变动等有关事宜； 3.检查班级各项活动和教师的教学计划；
幼儿园教学主任 10-15K
青岛胶州市中云 5-10年 学历不限
岗位职责： 1. 负责幼儿园教学活动的策划与执行，确保教育质量和教学目标的实现； 2. 指导并评估教师团队的教学质量，促进教师专业成长与发展； 3. 定期组织教
教学主任（移动互联） 8-10K
辽源 3-5年 本科
1、要负责移动互联应用技术偏软件专业的课程交付和配合项目经理进行项目申报和项目拓展等工作； 2、能够承担计算机网络、网络信息安全、移动应用开发（基于安卓和鸿蒙系
教学主任 8-12K
石家庄 5-10年 大专
岗位职责： 1、负责技能培训部教学管理工作，包含但不限于日常教学工作的监督、部门计划制定等； 2、优化教学服务部门的相关制度、管理模式和工作流程，确保工作高效运
国际青少教学主管 20-25K
无锡梁溪区中山路 3-5年 本科
岗位职责： 1、统筹教学团队日常教学教研工作，提升教师队伍的教学出分水平； 2、负责青少项目内部师资团队建设，参与教师招聘、培训及考核，搭建高素质青少师资团队；
国际课程教学教研负责人 20-35K
南京 3-5年 本科
一、岗位职责** 1.主导AP/IB/A-Level课程项目的设计、开发与落地，包括课程规划、教材选型、师资调配及教学进度监控 2.协调教研、市场、技术等部
兼职线上国际课程教学（不坐班 全国可投） 200-400元/时
北京海淀区苏州桥 经验不限 硕士
岗位职责： 1. 教授与辅导已签约留学客户即海外院校高中，本科，研究生一对一课程、提升客户学术硬实力； 2.协助教学项目负责人进行项目的辅导研发和推广； 任职
教学教务主任 8-12K
武汉东西湖区三店 3-5年 本科
岗位职责 1.教学规划：定期调研行业，制定分层教学计划，更新大纲，融入新技术与企业案例。 2.过程监督：评估教案，用测评系统诊断学员技能，优化教学法。 3
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