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人力资源经理 3-5K
安阳文峰区东工路3-5年大专
1.专科及以上学历 2.3年以上相关经验， 3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验 4.对人力资源管理合个职能模块均有深入的认识，能够指导合
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人力资源经理 5-6K
宜昌西陵区华祥3-5年大专
宜昌某膳食管理有限公司因工作需要，现对外招聘： 人事经理1名 招聘要求：1、性别不限，年龄30---45岁之间，专科以上学历，人力资源、企业管理或经济类专业毕业
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人力资源经理 10-15K
廊坊3-5年本科
岗位职责： 1、 按照集团总体发展战略，协助总裁制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划，并负责组织、实施集团日常运营及管理； 2、 根据集团企业发展战略指导行
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人力资源经理 15-20K·13薪
上海浦东新区张江3-5年本科
人力资源部经理 1、负责公司人力资源管理与组织建设，组织制定实施企业人力资源规划和年度计划； 2、组织起草，修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责
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人力资源经理 5-10K
怀化鹤城区怀化1-3年本科
一、岗位职责 1.根据公司的发展战略，制定公司人力资源战略规划，并监督执行； 2.负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制； 3.负责建立健全科学有效的人力资源管
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人力资源经理 3-6K
菏泽牡丹区华英路1-3年大专
了解以下内容 岗位职责： 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程； 2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施； 3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动
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人力资源经理 3-5K
邯郸临漳县临漳县中心城区3-5年本科
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案； 3、执行公司各项实务的操作流程和各类规章制度的实施
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人力资源经理 5-6K
临沂兰陵县兰陵县中心城区1-3年学历不限
岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、公司内部员工档案的建立与管理； 3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 4、负责部门
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人力资源经理 5-10K
阜阳3-5年大专
1、深入了解所负责部门业务与人员发展状况，促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施。 2、根据招聘计划，开展招聘工作，与部门总经理保持密切沟通，在规定时间内完
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人力资源经理 15-25K
绍兴越城区中兴南路10年以上本科
岗位职责： 1、负责分析人力资源现状，制定人力资源规划，定期开展人力资源管理效能、效率分析和评估。 2、负责完善人力资源管理相关业务流程，规范人力资源管理。
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人力资源经理 25-50K
深圳5-10年本科
职责： 1.负责制定、建立人力资源管理体系，完善人力资源管理制度和流程； 2.根据中心发展需要制定组织与人员配置方案并执行； 3.根据业务需要拟订人力资源规划，
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人力资源经理 18-28K
深圳5-10年本科
这是一个新项目，专注于打造全球商业市场的通用人工智能应用软件平台。正在深圳寻求一位高技能和经验丰富的人力资源经理加入我们的团队。作为人力资源经理，您前期主要工作
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人力资源经理 7-12K
扬州广陵区城东3-5年大专
岗位职责： 1、根据公司经营目标、计划，制定公司同期人力资源规划。 2、根据公司人力资源规划和适时需求，负责人员招募、聘任、储备工作。 3、负责公司人才培训、
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人力资源经理 20-21K
西安经验不限本科
1、负责六大模块管理，公司人员招聘配置、 2、负责员工培训、绩效考核工作。 3、负责人力资源系统建设和维护工作。 4、负责劳资管理管理，劳动组织管理。 5、有石
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人力资源经理 4-5K
济宁任城区印象吟龙湾3-5年大专
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同: 3、执行人力资源管理各项实务的
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人力资源经理 7-10K
泉州南安市洪濑镇3-5年高中
1. 对鞋类制造行业从业有5年以上经验 2. 对人力资源鞋业岗位绩效考核熟悉 3. 对鞋类各岗位生产，研发，技转管理人员招聘熟悉，具有一定鞋业人才资源。 4.对
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人力资源经理 20-21K
宁波3-5年本科
1.人力资源事务全盘管理，监督、指导各模块人事主管/专员合规、高效完成人力资源各个模块业务，服务好业务部门 2.根据公司战略与阶段性管理要求，协助上级或独立开展
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人力资源经理 8-12K·13薪
南通崇川区城东5-10年大专
1、负责制定、监督及执行公司的管理规章制度，行政人事制度以及绩效考核制度，对公司日常办公事务的计划、组织、协调与控制，对会议的组织，协调，会议内容的记录与传达；
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人力资源经理 20-40K·15薪
无锡5-10年本科
一、组织能力建设 1.主动与业务部门负责人及各线条同事互动，多形式有效沟通，确保内部信息的有效传递，并逐步建立良性的内部沟通机制； 2.推动公司文化建设，营造
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人力资源经理 20-21K
广州5-10年本科
岗位职责： 1、根据公司发展战略目标，制定人力资源规划（包括组织架构、人员配置、绩效考核、薪酬管理、员工培训、员工关系等管理模块）； 2、负责制定并完成各项人
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人力资源经理 10-15K
北京大兴区亦庄3-5年大专
岗位职责： 1.负责整体发展战略方向及要求，制定和实施相关的制度； 2.负责公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作； 3.全面参与公
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人力资源经理 6-10K
阜阳3-5年大专
岗位职责： 1、根据公司发展战略协助上级制定公司人力资源发展战略规划，拟定人力资源年度工作目标与计划，并带领团队落地实施，达成目标。 2、建立并完善人力资源管理
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