人事经理 5-7K
伊犁哈萨克自治州伊宁市上海城 1-3年 本科
1.根据公司发展规划制定用人方案并执行。 2.做好各团队的新老员工培训，做好培训计划，以线上及线下的方式进行，做好成果检查和沉淀。 3.配合管理层的团队管理工作
人事专员招聘专员 3-5K
伊犁哈萨克自治州 1-3年 大专
要求:24-35岁，要求一年以上招聘经验(不符合勿扰，谢谢) 工作内容 1.熟悉人力资源六大模块，能独立开展招聘面试工作。 2.办理员工合同签订，入离职转正等
人事经理 6-10K
南通 3-5年 大专
加入百获教育，你将获得： 1.无责任高额底薪+丰富奖金 2.除法定节假日外每年5-10天带薪年假 3.多重福利：节假日福利、结婚福利、生子福利 4.多重培训，公
人事经理 5-10K
三亚吉阳区凤凰路 1-3年 本科
1-完善企业招聘制度，体系及流程，进行各店人才招聘工作 参与制定招聘计划，组织实施招聘，选择建立和维护合适的招聘渠道，进行工作分析，评估招聘效果。 2-人力资源
人事经理 8-10K
衢州衢江区衢江东方广场 1-3年 大专
盒马-衢州银泰城店招聘人事经理，具体如下 岗位职责 1、负责门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定； 2、负责门店层面的招聘计划设计与实施，合理
人事经理 8-10K·13薪
孝感 3-5年 大专
1、负责建立整个公司的人力资源管理体系，确保人力资源工作能够根据公司的发展目标更加规范。2、负责公司经营的一系列相关规章制度，经批准后组织实施，根据公司实际情况
人事经理 7-10K
苏州苏州工业园区胜浦 5-10年 本科
1.学历及工作经验：要求本科及以上学历，专业包括人力资源、工商管理等。工作经验方面，要求有5-10年以上的人力资源管理经验，特别是在机加工行业或大型企业的工作
人事经理 4-5K
益阳赫山区赫山庙步行街 1-3年 高中
人事部岗位职责 1、负责员工入职离职手续办理，劳动合同签订、及员工档案管理； 2、负责每月考勤核算，及门店的考勤监督； 3、负责员工活动的组织策划及公司福利跟进
人事经理助理 5-8K
广州从化区江埔 经验不限 中专/中技
工作内容： 1、协助人事部开展校企和人力资源的合作，挖掘学校实习生资源和校招资源 2、跟进实习生到场以及日常实习生人文关怀维护 3、协助公司入职人员面试和筛查工
人事经理 10-15K
抚州 5-10年 本科
岗位要求： 1、参与制定公司人力资源战略规划，为人力资源决策提供意见和建议。 2、组织制定、执行和监督各项人力资源管理制度。 3、负责领导指派的部门日常管理事宜
人事经理 9-14K
无锡锡山区锡北 10年以上 本科
岗位职责: 1.全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督实施; 2.向公司高层决策者提供有关的人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力
人事经理 7-9K
太原万柏林区长风西街 3-5年 本科
工作职责: 岗位职责: 1、制定及完善公司人力资源管理制度及流程； 2、根据公司年度经营战略，制定公司年度人力规划，并进行人员的 招聘，确保公司战略目标的实现
人事经理 6-10K
桂林叠彩区北极广场 1-3年 本科
男女不限 工作地点：柳州（总部） 要求：全日制本科以上学历，人力资源或相关专业 2年以上人事工作经验，在大型公司或知名企业从事过人事工作的优先 薪资待遇：600
人事经理 10-15K
广州天河区龙洞 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司的情况，组织制订公司用工制度、人事管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，并组织实施； 2、根据公司的发展规划，提出
人事经理 10-13K
唐山路北区爱琴海 经验不限 本科
岗位职责: 1. 设计和实施全面的人事管理策略，确保人力资源的有效配置。 2. 监控和优化人事相关政策，以提高员工满意度和组织绩效。 3. 管理员工的招聘、培训
人事经理 6-11K
南通崇川区南通濠河风景区 3-5年 本科
加入百获教育，你将获得： 1.无责任高额底薪+丰富奖金 2.除法定节假日外每年5-10天带薪年假 3.多重福利：节假日福利、结婚福利、生子福利 4.多重培训，公
人事经理 12-18K
海口 5-10年 本科
1.根据公司发展规划，制定人力资源规划并实施。 2，制定并完善公司各项人事管理制度，并不断修订完善，严格监督制度的执行。 3.负责制定和完善招聘体系，完善岗位编
人事经理/HRBP 经理 30-60K
上海 5-10年 本科
工作职责： 负责制定和实施公司人力资源战略，提供相关政策和流程指导； 负责绩效管理体系搭建与完善，包括绩效考核制度设计、绩效评估与激励方案制定等； 负
人事,人事经理 3-8K
洛阳涧西区广州市场 1-3年 学历不限
岗位职责: 1.负责公司人力资源的规划与管理 2.负责招聘流程的执行与管理 3.负责员工关系的维护与管理 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2
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