人力资源总监 25-50K·16薪
武汉洪山区徐东大街 3-5年 本科
闪极科技 · 华中总部人力一号位（HR负责人/HRD） 地点：武汉/深圳均可 公司：120+人硬科技企业，主营AI眼镜、高端充电产品 核心职责 1.
人力资源总监 14-15K
成都武侯区科华北路 经验不限 本科
【岗位职责】 1. 负责公司人力行政体系从0到1搭建，建立适配科研+工程混合团队的管理制度与流程 2. 主导材料科学、AI、精密制造等跨学科核心岗位招聘，搭建人
人力资源总监 25-40K·15薪
重庆两江新区蔡家岗 10年以上 本科
岗位职责： 1、在公司战略规划的指引下，负责公司人力资源总体规划，构建基于未来业务发展需要的组织能力和人才竞争力。 2、策划和推动关键核心岗位的外部引才工作，建
人力资源总监 20-30K
绥化北林区华辰商场 10年以上 本科
岗位职责： 1.战略规划与体系搭建：贴合华辰超市连锁经营发展战略，制定人力资源中长期规划、年度实施计划，搭建适配商超行业的招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系全模块
人力资源总监 15-20K
北京丰台区花乡 10年以上 本科
岗位职责： 1. 人力资源整体战略与组织管理 根据公司业务发展规划，制定年度人力资源战略、人力编制规划、组织发展规划；负责公司组织架构梳理、部门权责划分、岗位优
人力资源总监 6-8K
汉中汉台区祥瑞四季印象 1-3年 本科
岗位职责： 1. 统筹公司人力资源全盘工作，根据公司AI、漫剧、低空经济等核心业务发展战略，制定人力资源整体规划、组织架构优化、人才梯队建设方案，支撑公司业务
人力资源总监 10-12K
天津河东区大王庄 10年以上 本科
1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。 2、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑干部和技术人员的梯队建设。
人力资源总监 20-40K
郑州 10年以上 本科
职位描述： 1、深入理解业务和组织战略，并促进人力战略在业务部门的有效实施； 2、人才的选、育、用、留上推动业务部门有效的发展； 3、对业务线组织诊断，架构设计
人力资源总监 12-20K
杭州余杭区万达广场 5-10年 本科
工作职责： 1、根据公司发展战略与目标制定人力资源规划、完善组织架构及定岗定编工作；完善公司各项人力资源管理制度，并组织贯彻实施及监督； 2、优化人力资源管理体
人力资源总监 15-22K
北京丰台区菜户营 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司媒体资源拓展与客户开发目标，制定销售团队人才画像与招聘策略，快速补充关键销售岗位； 2、搭建销售人才胜任力模型，推动销售团队优胜劣汰与能
人力资源总监 7-10K
龙岩新罗区万宝广场 5-10年 学历不限
一、岗位职责： 1、统筹人事部门所有工作 2、负责人员管理 3、人力成本分析 4、培训 5、KPI考核设计 二、任职要求 1、对公司高度负责 2、沟通能力强 3
人力资源总监 6-10K
丽水莲都区灯塔 5-10年 本科
1. 根据公司战略规划，组织制定公司人力资源的中短期规划，并指导、监督各项计划的实施； 2. 全面统筹人力资源工作，深入业务板块理解公司的发展战略，根据业务，结
人力资源总监 7-12K
泰安岱岳区光彩大市场 3-5年 本科
岗位职责： 1、协助总经理制定企业中长期发展战略及年度经营计划的确定与分解，跟进计划执行情况； 2、根据公司发展战略目标，制定年度人力资源工作规划，组织、协调、
人力资源总监 25-35K
厦门集美区灌口 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司发展战略，全面统筹规划公司的人力资源战略落地； 2、根据公司发展需要，建立并完善人力资源六大模块管理体系； 3、深入了解业务，推动组织发
人力资源总监 10-15K
郑州金水区丰产路 5-10年 大专
岗位职责: 1. 制定并推动实施公司人力资源战略，确保人力资源规划与业务发展目标相匹配。 2. 组织优化人才结构，统筹人才选拔、培养与发展机制，提升组织
人力资源总监 30-50K
上海虹口区江湾 3-5年 本科
一、岗位职责 1.战略规划与资源配置：根据公司“小单元经营＋数字化大中台”战略目标，评估整体人力资源现状，明确各业务单元与组织模块的人效标准，合理确定人员编制与
人力资源总监 20-30K
乌鲁木齐沙依巴克区红庙子 10年以上 本科
岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人
人力资源总监 6-10K
南阳社旗县建设路 1-3年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源战略规划与执行，包括但不限于人才招聘、培训与发展； 2、领导并优化人力资源管理体系，包括薪酬福利设计、绩效管理及员工关系维护；
人力资源总监 10-11K
连云港海州区连云港高新区 1-3年 本科
岗位职责： 1、制定并推动企业人力资源战略，支持公司业务发展目标的实现； 2、统筹人力资源各模块的管理与优化，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系；
人力资源总监 15-25K·13薪
太原小店区富士康 3-5年 本科
任职要求： 1、本科及以上学历，有过大型生产制造类集团、上市科技公司、大型环保公司（研发、工程、设计）等3-5年人力资源相关工作经验； 2、有创业精神、强的学习
人力资源总监 20-30K
南京秦淮区长白街 5-10年 本科
一、岗位职责： 1.人力配置与组织建设：结合公司战略需求特别项目落地推动，制定人力资源阶段性规划，配搭合适的组织架构，配置合适的管理岗、储备干部人才梯队，保障业
人力资源总监 20-30K
长沙岳麓区青山镇 3-5年 本科
岗位职责 1、深度贴合业务场景开展人力资源全模块工作，围绕公司经营目标，在招聘配置、培训发展、绩效激励、薪酬体系、员工关系等方面制定并落地解决方案，支撑组织持续
人力资源总监 25-40K·15薪
上海青浦区赵巷 5-10年 本科
岗位定位： 作为公司核心管理团队成员，以“聚合同频者、共筑本草健康生态”为核心目标，搭建适配创业节奏的人力资源体系，深度绑定公司使命愿景价值观，通过人才战略支撑
人力资源总监 15-20K
潮州 10年以上 本科
特别申明： 1. 大型物流专业知识人才引进优先（德邦，跨越，顺丰，京东，安能，中通）等知名品牌物流从0-1搭建体系流程，人效=薪酬待遇考核落实到位。 2. 空杯
人力资源总监 20-40K
济南历下区浆水泉 5-10年 本科
1、根据集团发展规划，制定集团公司的中长期人力资源规划并组织实施； 2、全方位统筹集团人力资源部各项工作的开展、执行、落实； 3、搭建人力资源体系制度和政策并落
人力资源总监 15-25K
广州 5-10年 本科
1，不同类型岗位（制造业工厂、新媒体，跨境电商，外贸销售）管理团队搭建、招聘、选留能力。 2，多年中高层管理人员激励方案制定、运行经验，有阿米巴（事业部）方案落
人力资源总监 40-65K
杭州 10年以上 本科
主要工作内容： 1、 负责建立和完善人力资源管理体系； 2、 参与公司重大人力管理决策、中长期人力资源发展战略规划、年度规划的研究和拟定； 3、 根据公司业务发
人力资源总监 12-15K
广州增城区凤凰城 5-10年 大专
1、配合集团公司的经营发展战略，制定集团的人力资源长期规划、中期规划和年度计划。并监督、检查和控制各项计划的实施。为集团公司健康良性发展提供相应的人力资源与行政
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