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人事助理 130-150元/天
景德镇珠山区老陶院3天/周3个月大专
岗位职责 1、根据业务发展情况及各部门用人需求，负责公司人员招聘 2、负责员工的入职、转正、异动、离职等事项 3、负责员工社保参保、停保异动、社保年审、社保开
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人事助理 4-6K
福州仓山区红星爱琴海广场经验不限学历不限
一、岗位职责: 1、负责我们日常简历的筛选，面试培训以及员工入离职的工作，还有每月初的考勤录入， 二、任职要求: 1、年龄: 18-35岁，身高160以上，学历
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人事助理/专员 5-6K
温州1-3年大专
1、负责完成公司各招聘岗位的简历初步筛选工作； 2、负责完成公司员工的入职离职等相关手续的办理工作； 3、负责完成公司员工工资相关数据的统计工作； 4、负责公司
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人事助理 6-11K
苏州姑苏区西城永捷经验不限大专
①工作时间：8:30-17:00，正常工作日，周末休息； 法定节假日放假，不用加班； ②工作内容: 主要负责团队人员招募，面试，跟进，上岗离职办理等； ③福利
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人事助理/提供住宿/氛围活跃 3-6K
宿州埇桥区火车站经验不限学历不限
应聘要求： 1.男女不限：年龄18-23岁 2.喜欢人事工作，应届生亦可/无需经验 3.热爱人事行业，有赚钱的欲望，善于学习展示自我，敢于挑战自己 4.普通话流
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人事助理（24年毕业） 1-2K
黔南布依族苗族自治州经验不限大专
【岗位名称】人事助理 【岗位职责】 1.负责公司花名册、通讯录、异动表的更新管理； 2.负责公司入离职、转正、转岗等手续的办理； 3.负责每月社会保险缴存业务，
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招聘办公室行政人事助理 3-5K
临沂兰山区人民广场经验不限学历不限
是不是找了好多公司！面试了好多家！是不是觉得没前途就是不靠谱呢！公交坐了一趟又一趟！别人都发了工资买了衣服，而我还在飘呢，是不是感同身受，那就看看下边的，给自己
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人力资源专员/助理 4-6K
中山古镇镇古镇经验不限大专
职位要求： 1、人力资源管理专业优先，大专以上学历。 2、1年以上招聘/培训/绩效管理工作经验； 3、熟悉国家劳动法律法规及相关政府部门的办事流程； 4、有较强
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人力资源专员/助理 5-7K
北京朝阳区朝阳大悦城经验不限本科
岗位职责： 1、岗位招聘，团队搭建 2、考勤，假期，薪资统计与核算 3、五险一金申报、接续、转移 4、员工入离职手续办理，合同档案资料的管理和保存 5、公司内部
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人力资源专员/助理 2-3K
晋中太谷区太谷县中心城区经验不限大专
岗位职责： 1、全面负责公司内部人才的招聘工作； 2、制定并执行招聘计划； 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书； 4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 5
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人力资源专员/助理 4-5K
台州经验不限大专
1，掌握word、excel等常用办公软件，熟悉职场礼仪，清楚各类办公设施使用方法 2，熟悉各类招聘渠道、掌握面试及谈判技巧、能在上级要求下完成人员招聘、办公用
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人事行政助理 3-5K
舟山定海区临城1年以内本科
岗位职责： 1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、 配合管理
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六点下班 人事岗 6-11K
武汉江夏区流芳经验不限大专
給公司内部招聘员工，满足公司各项目、部门运营需求 【工作内容】 工作内容通过boss，智联、前程等招聘平台进行线上招聘，不用打电话 【薪资待遇】 底薪+提成＋奖
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行政助理 4-5K
乌鲁木齐水磨沟区红山路经验不限学历不限
1、负责文件的处理和存档、档案的收集和管理; 2、负责公司的后勤保障工作; 3、建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责，必要时参与招聘工作; 4、组织公司内
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行政助理 5-8K·13薪
萍乡1-3年大专
1、男女不限，年龄30岁以上，大专及以上学历，人力资源及行政管理专业佳； 2、有过行政管理或人力资源管理3-5年工作经验，有现场稽查、流程稽查、绩效考核推进经验
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法务助理 7-12K
江门蓬江区江华1-3年学历不限
一、职位描述： 为客户提供企业法务咨询，合同定制/审核，发律师函，代写文书，案件委托等方面的售前咨询服务。 二、其他： 1.欢迎新手小白；有相关法务同行，对外
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经理助理 3-4K
黄石阳新县阳新县中心城区1-3年中专/中技
管理酒店事物 制定酒店业务规划，经营方针，经店长或董事长确认后组织实施，定期分析经营管理状况和市场发展趋势，深入研究竞争对手不断改变竞争策略，准确把握市场动态。
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总经理助理 20-30K
无锡梁溪区山北5-10年本科
工作职责： 1、销售目标管理分析：制定营销战略及年度经营计划并实施，完成各类销售指标；熟悉新零售模式，了解内部的运营平台，分析运营数据，不断完善和优化各平台，提
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总经理助理 11-15K·13薪
北京东城区东直门3-5年硕士
1、负责协助总经理对高管团队的建设、选拔； 2、协助总经理整合公司内部资源，制定公司的管理体系。落实公司管理机制和基本管理制度； 3、负责公司有关业务资料的
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