阿里国际- HRBP (技术) - 杭州 30-45K·13薪
杭州余杭区海创园 5-10年 本科
1. 业务合作伙伴：深入理解业务部门，理解业务逻辑与组织痛点，通过提供专业的人力资源方案，驱动组织效能、团队灵活性及产出质量的持续提升； 2. 人才与组织规划：
国际HRBP 10-15K
秦皇岛 3-5年 本科
岗位职责： 1.负责海外子公司组织管理工作； 2.主责国际事业部海外员工关系管理：新员工入职管理、员工试用期管理、调动管理、考勤管理、晋升管理、离职管理等，建立
国际业务HRBP 12-16K
深圳罗湖区布吉 3-5年 本科
岗位职责： 1. 全面负责国际业务部的人才招聘，重点攻克线下外贸经理、电商业务骨干、以及驻国外销售负责人等核心岗位的引进。 2. 拓展并运营国际业务招聘渠道
国际化hrbp经理 30-45K·15薪
北京海淀区公主坟 5-10年 本科
职位描述 1、支持国际化销售(TOB或SMB）团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、能够洞察组织和团队
HRBP（国际医疗） 20-30K·15薪
广州白云区三元里 5-10年 本科
作为国际业务线核心HR伙伴，深度嵌入国际业务团队及湾区4家成员医院国际部，全面承接招聘交付与HR全模块支持工作。既要联动业务端搭建适配跨境医疗业务的HR支撑体系
HRBP主管/经理（研发、国际、制造） 8-13K·14薪
宜宾 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司人力资源业务规划，制定所负责业务领域的人力资源业务规划和相关工作计划； 2、参与公司重大人事问题的决策，定期组织收集有关人事招聘、培训、
HRBP - Beijing 18-28K·13薪
北京大兴区亦庄 5-10年 本科
作为业务部门的 HR 顾问和业务与 HR 各模块的桥梁，以预见和解决问题为导向，为业务部 门提供解决方案，并跟进具体执行，从而协助提升业务部门的绩效 主要职责
HRBP 8-10K 双休 8-10K·13薪
东莞常平镇滨海湾新区 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责对接供应链仓储的人力资源工作，根据人才团队建设和业务发展的要求，了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的人才战略落地提供建议并参
HRBP (MJ000215) 5-6K
太原杏花岭区北大街 1-3年 大专
HRBP 岗位职责 1. 深入业务，理解业务战略与团队需求，提供定制化人力资源解决方案，支撑业务目标达成。 2. 负责业务部门招聘全流程：需求沟通、渠道拓展、面
HRBP (MJ004878) 20-30K
常州武进区大学城 5-10年 本科
职责描述： 1、深入了解制造中心业务模式、生产节奏及团队运作情况，结合业务战略，开展针对性组织诊断，协助业务负责人优化组织运营效率； 2、负责制造中心人力资源全
HRBP (MJ013291) 13-16K·13薪
深圳南山区南油 经验不限 学历不限
工作职责： 1、根据集团人力资源管理政策框架，参与制定所在业务单元的人力资源管理制度及实施方案，并落地执行。 2、深入了解所负责业务单元的业务状况及人力资源现状
HRBP (MJ000069) 15-22K
广州白云区嘉禾 5-10年 本科
HRBP专家 /预计年底将启动白云海珠双办公区模式/ 岗位职责: 1.深入理解业务单元的特征与发展目标,持续不断建立和完善HR政策、制度,并推动执行; 2.深
泉州年薪10万 HRBP 6-8K
泉州丰泽区浦西万达广场 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责公司人力资源、行政全面管理工作；负责公司人员招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发和沟通协调，保证公司人力资源需求； 2、负
HRBP/HRD 15-25K·13薪
广州黄埔区东圃 1-3年 本科
岗位职责： 1.承接业务发展战略，统筹管理人力资源相关模块的工作，进行人力资源规划与预算的动态管理； 2.设计符合业务发展规划的人力资源制度、流程、方案，并推动
HRBP / 招聘专员 8-9K
上海 3-5年 大专
1.工作地点：浦东新区张杨路1518号9楼908室 2.工作时间：8:30-17:30（12:00-13:00 午休），做五休二，周末双休；紧急需求时需配合加班
HRBP FOR HR 20-40K·15薪
北京海淀区安宁庄 5-10年 本科
职位描述 1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，协助完成各类HR相关项目的落地； 2、负责业务部门的团队搭建，赋能团队发展，包括招聘、人才发展、绩效、文化
资深 HRBP 18-28K·13薪
深圳南山区科技园 5-10年 本科
岗位职责： 1、深入支持Marketing团队，理解业务目标和团队管理需求，提供 HRBP 专业支持； 2、协助市场负责人开展人才培养、梯队建设、关键岗位储备和
HRBP(J10254) 10-15K·15薪
厦门 3-5年 本科
工作职责: 1、负责公司的人力资源政策、制度及重点项目在业务单位内部的落地与实施； 2、协助进行业务单位的组织架构及人员编制梳理，熟悉人才地图，并组织实施业务单
HRBP/高级HRBP 10-15K
泉州晋江市溪边 3-5年 本科
岗位职责： 1、招聘支持： 协助HRBP进行招聘需求的收集和岗位发布，筛选简历，安排面试，跟进招聘流程。 负责招聘数据的统计与分析，制作招聘报告，提供招聘优化建
HRBP (水滴筹)(A170986) 20-35K·16薪
北京朝阳区望京 经验不限 本科
职位描述： 1、负责公司HR政策、制度、体系与重点项目在业务部门内部的落地与推动执行； 2、深入了解业务及运作方式，定期进行组织诊断、搭建组织架构，帮助业务建设
HRBP( J10208) 12-18K·13薪
武汉江夏区流芳 3-5年 本科
【公司简述】 本公司深耕全品类服饰领域，集自主研发、生产、销售与运营于一体，实现多平台战略布局，全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入，众多优质岗位虚位以待，期
HRBP/HRBP经理 15-25K·13薪
福州晋安区新店 5-10年 本科
【岗位职责】 1、做业务伙伴的搭档，与业务部门建立深厚的默契并肩前行，能与业务进行“对话”并对业务问题进行诊断，给出指导意见； 2、为组织发展提供人力资源支持，
HRBP（岗位base金华） 12-24K·14薪
金华 3-5年 本科
岗位职责 1. 基于公司战略开展组织诊断、组织健康度与人力效能分析，输出体系化优化方案并推动落地。 2. 统筹绩效管理体系搭建、迭代与落地，承接战略目标拆解与对
HRBP(J10517) 10-15K·13薪
郑州二七区京广路 1-3年 本科
工作职责: 1、深入了解业务，理解业务战略并通过组织诊断和业务梳理，评估组织与人才发展对HR的需求，并提出解决方案； 2、员工关系管理，定期与员工交流，了解员工
HRBP（研发or销售) 15-20K
珠海香洲区唐家湾 5-10年 本科
【岗位职责】 1、业务诊断与策略支持：深入理解暖通行业趋势、产品逻辑及研产销协同模式，定期分析研发部门（如项目人力投入、核心人才流失率）与营销部门（如人均效能、
HRBP 招聘 双休 6-10K
济南历下区浆水泉 1-3年 本科
周日周一双休，五险一金齐全，团队氛围环境好 要求有过招聘工作经验，可直接投递简历，会有HR跟您联系 【职位描述】： 1.主要工作方向：人力资源规划 + 招聘与
HRBP (线下业务)-郑州(A259024) 10-15K·16薪
郑州金水区丰产路 3-5年 本科
职位描述： 1、负责公司HR政策、制度、体系与重点项目在业务部门内部的落地与推动执行； 2、深入了解业务及运作方式，定期进行组织诊断、搭建组织架构，帮助业务建设
HRBP - 英语 20-40K·13薪
深圳南山区前海 5-10年 本科
一、岗位概述 作为游戏业务合作伙伴，通过深入理解业务与行业，主导人才招聘、团队搭建、人才发展与员工关系管理，推动组织效能提升与文化建设，为业务目标的实现提供持
HRBP(J10388) 10-15K
宜春 3-5年 本科
工作职责: 1、负责与业务部门紧密合作，深入了解其业务战略及需求，为业务部门提供定制化的人力资源解决方案; 2、设计并实施有效的员工培训和发展计划，提升团队整
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