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人力资源专员/助理 4-5K
铜陵郊区嘉华国际广场1-3年本科
1、协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划、培 训;、 2、负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及 部分岗位的初试,并协助部门经理开发完善商场面试 测评、题
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人力资源专员/助理 5-8K
武汉洪山区欢乐大道经验不限本科
【工作要求】 1、年龄25—45周岁; 2、大专及以上学历; 3、具备良好的沟通能力,学习能力和自我管理能力; 4、性格开朗,做事认真踏实,较强的团队合作精神;
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人力资源专员/助理 5-7K·14薪
珠海香洲区唐家湾经验不限本科
职责: 1、根据公司的招聘需求、业务计划,开展招聘工作(包括社招和校招)和人才储备工作; 2、招聘平台职位发布、简历筛选、面试邀约、人员初试、初试评估、录用跟进
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人力资源专员/助理 4-5K
泉州鲤城区清濛1年以内高中
岗位职责: 1、负责公司人员招聘及招聘渠道的维护; 2、完善、执行、监督公司人事管理制度; 3、协助主管开展企业文化娱乐活动; 4、负责统计每月考勤、绩效数据;
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人力资源专员/助理 3-6K
铜陵铜官区杨家山经验不限大专
一、岗位薪资及福利 1.优于行业水平的薪资待遇,阶梯式底薪+高提成+绩效考核奖金+年终奖。岗位平均收入在3000-6000之间,表现突出者无上限更高。 2.公司
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人力资源专员/助理 5-7K
西安雁塔区沣惠南路5-10年本科
一、工作内容: 1.对各招聘岗位有初筛的能力,有人力资源岗位工作经验(人员招聘补充、面试、制定培训计划、实习跟踪、绩效考核、社保缴纳等); 2.负责建立健全公司
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人力资源专员/助理 3-5K
威海环翠区韩国风情街1-3年大专
1.负责公司招聘、绩效考核、薪酬、保险、福利等人力资源制度建设 2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同 3、配合其他业务部门工作 4、建立员工关系,协调员工
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人力资源专员/助理 4-5K
铜陵1-3年大专
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3
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人力资源专员/助理 6-11K
宁波慈溪市杭州湾新区在校/应届本科
职责描述: 1、与业务部门保持良好沟通,协助业务部门完善人力资源管理工作; 2、充分了解业务发展的瓶颈及痛点,据此设计有效的HR解决方案并推动执行; 3、与招聘
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人力资源专员/助理 5-8K
荆门5-10年本科
1、根据人力资源战略规划,协助部门负责人制定和完善人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工发展等制度的全面建设); 2、协助完善、优化招聘体系,及
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人力资源专员/助理 5-7K
北京朝阳区朝阳大悦城经验不限本科
岗位职责: 1、岗位招聘,团队搭建 2、考勤,假期,薪资统计与核算 3、五险一金申报、接续、转移 4、员工入离职手续办理,合同档案资料的管理和保存 5、公司内部
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人力资源专员/助理 150-160元/天
淮北5天/周2个月本科
职位描述: 1、协助完成社会招聘相关事宜,招聘渠道维护、网络筛选简历、电话预约、协调候选人、面试官时间并安排面试 2、协助进行一线岗位人员招聘、离职办理等相关工
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人力资源专员/助理 4-5K·13薪
盐城盐都区聚龙湖1-3年大专
工作职责: 1.负责公司人员招聘,入职、离职手续的办理; 2.办理员工社保、公积金的增加和减少手续; 3.办公用品的采购与管理; 4.各店人事合同的检查确保符合
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人力资源专员/助理 4-5K
铜陵1-3年大专
1、负责企业招聘工作。 2、负责人员面试、入职、培训、、考核、离职。 3、负责企业人员的考勤统计,工人工资的审核。 4、负责实时更新企业花名册。 5、协助办公室
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人力资源专员/助理 2-4K
吉林船营区政务大厅1-3年大专
招聘办公室文员 要求:基本的电脑操作,办公软件 工作经验不限,有人带,有责任心,工作认真,肯吃苦 年龄30周岁以下 工资面议,一经录用待遇从优,单位有食
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人力资源/人事专员/行政专员助理 4-6K
石家庄经验不限大专
工作内容: 1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试等工作 2、参与每月招聘计划制定,能依据岗位需求保质保量的完成每月招聘计划 任职要求: 专科及以上学历,年龄
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人力资源专员 4-6K·13薪
铜陵3-5年大专
1、招聘管理:独立负责 3-5 个部门人才招聘,根据人力需求制定招聘方案,从需求对焦-面试安排-薪酬核实-最终入职对接,全 流程跟踪,涉及岗位有:礼宾员、客服助
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人力资源助理 3-4K
淄博张店区中润大道1-3年大专
职位描述 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案; 3、执行人力资源管理各项实务
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人力资源专员 4-5K
茂名茂南区新福路1-3年大专
人力資源主管 岗位职责: 1、根据公司的战略发展,落实公司人力资源及组织建设工作 2、负责制定并实施各项人力资源及行政的制度体系,完善和推动日常管理工作 3、指
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人力资源专员 6-10K·13薪
南阳经验不限本科
招聘岗: 岗位职责: 1、承接公司战略目标和人才战略制定与落地,通过预测公司未来3-5年的人才需求,采取措施保留和吸引企业对口专业人才; 2、全面建立健全招聘体
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人力资源专员 4-7K
贵阳云岩区东山经验不限大专
公司人力资源部门团队搭建经验 一、岗位要求: 25- -45周岁,大专及以上学历,有无相关工作经验都可。 二、工作内容: 负责招聘公司缺岗人员,主要有人
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人力资源专员 4-6K
滨州经验不限大专
岗位职责: 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理; 3、做好员工考勤、奖惩管理,
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人力资源专员 4-6K
包头青山区万达1年以内大专
工作内容: 1.负责招聘所有连锁店面内所缺人员 2.员工入、离职办理,员工档案补充 3.月初基础薪资核算 4.考勤 5.社保 职位要求:有招聘经验 上班时间:8
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