人力资源主管 3-4K
仙桃 1年以内 学历不限
岗位职责: 1.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2.协助进行员工关系维护，处理员工咨询与纠纷，提升员工满意度； 3.参与
人力资源主管 5-7K
淄博张店区东二路 3-5年 本科
岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定人力资源规划，优化人力资源管理体系； 2、负责招聘与配置工作，确保关键岗位的人才及时到位，提升团队整体素质； 3、设计和实
人力资源主管 5-8K
潍坊奎文区高新区 5-10年 大专
工作内容： 1、负责人力资源部门的整体管理工作，确保部门运作高效； 2、参与制定和优化人力资源政策和流程，提升人力资源管理效率和质量； 3、监督和指导团队成员，
人力资源主管 6-8K
内江 1-3年 大专
1、招聘管理：依据公司战略，制定招聘计划，实施计划，并进行候选人面试预约及面试、入职手续办理，劳动关系管理等； 2、培训管理：组织入职培训及在职培训，收集培训结
人力资源主管 5-7K
菏泽 3-5年 本科
岗位职责: 1.统筹规划和实施人才招聘工作，有效地进行人才选拔和团队建设。 2.设计和实施人才培训和发展计划，确保员工技能和知识与公司需求相匹配。 3.监控和优
人力资源主管 5-8K
温州永嘉县瓯北 1-3年 大专
1、负责企业的人员招聘 2、制定并落实相关岗位职责、晋升通道、薪酬制度、绩效考核制度 3、负责每月员工薪酬核算 4、具体详聊 要求大学专科及以上学历，管理学专
人力资源主管 5-6K
淮安淮安区镇淮楼 3-5年 本科
---【985,211本科，优先录取！】--- 一、任职要求 1. 人力资源相关专业，大专以上学历； 2. 具有3年以上人力资源工作经验，拥有同行业工作经验优
人力资源主管 10-13K·13薪
合肥庐阳区阜南路 1-3年 大专
1.统筹制造集团总部及下属所有工厂人事管理，主导集团部分人力系统0-1搭建，结合制造行业特点优化人力流程、完善人力管理体系。 2.负责工厂厂长等中高层岗位招聘工
人力资源主管 6-10K
桂林 经验不限 本科
岗位职责: 1.设计和实施人力资源管理策略，以支持组织的整体发展。 2.优化招聘流程，确保人才选拔与组织需求相匹配。 3.设计和实施员工培训和发展计划，以提升团
人力资源主管 3-5K
哈尔滨道里区群力 3-5年 本科
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理体系的建立和完善，确保人力资源管理制度的有效实施。 2. 组织和实施员工招聘、培训、考核以及薪酬和福利管理。 3. 监督和
人力资源主管 5-7K
泉州丰泽区星光不夜城及周边 3-5年 大专
岗位内容： 1. 管理公司的人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等。 2. 建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源管理的规范性和有
人力资源主管 4-6K
邢台 1-3年 大专
岗位职责: 1. 设计和实施公司人力资源策略，确保人力资源的有效配置和利用； 2. 主导整个招聘流程，包括人才寻找、筛选、面试及入职跟踪； 3. 优化员工培训和
人力资源主管 3-5K
赤峰 3-5年 本科
1.人事行政，招聘，考勤，绩效考核，培训，规章制度的建立 2.人力控制和人力数据的分析 3.企业文化的建立 4.有机会到北京总部培训和任职！ 有食堂有新建宿舍，
人力资源主管 6-7K
渭南临渭区西四路 5-10年 大专
岗位职责： 主要负责公司人员招聘、人员关系维护、行政等工作； 岗位要求： 1.管理类专业专科以上学历 2.5年以上人事工作经验，擅长招聘工作； 3.有招聘主管工
人力资源主管 5-8K
日照东港区华润 3-5年 本科
一：负责公司招聘，培训，绩效考核，薪酬管理，企业文化等方面的整体运作。 二：负责公司绩效制度制定、优化及制度标准执行的优化考核。 三：负责公司各部门员工的沟通，
人力资源主管 6-8K
潍坊奎文区谷德 3-5年 本科
岗位职责： 1、贯彻执行集团人力资源的方针政策和各项规定，协助人力资源总监处理人力资源部日常工作； 2、负责人才发展相关工作，搭建人才发展体系； 3、负责招聘相
人力资源主管 4-8K
洛阳洛龙区大学城 3-5年 本科
岗位职责: 1. 统筹公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效及员工关系； 2. 协助制定人力资源相关制度与流程并推动落地执行； 3. 支持组织结
人力资源主管 7-9K
汕头 3-5年 本科
岗位职责： 1、以HRBP方向链接业务部门战略业务，优化人力资源各模块体系制度，为组织发展提供人力资源支持和有效性建议； 2、根据公司业务部门定编定岗人员需求制
人力资源主管 8-10K
昆明盘龙区人民东路 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据部门特性或阶段性经营需求，拟定有针对性的绩效考核方式与内容；完成公司组合绩效激励体系建设。 2、建立公司绩效评估体系，人才发展评估体系并保证
人力资源主管 7-12K
乌鲁木齐 5-10年 本科
1、负责全体员工的人事档案管理工作。 2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总
人力资源主管 6-7K·13薪
烟台芝罘区金沟寨 3-5年 大专
1：为公司自有船队招聘/培训船员 2：船员合同期满进行考核评估 3：船员上下船差旅费报销审核 4：国内外港口安排中/外籍船员换班 5：和国内外船员劳务公司建立良
宜美之家装饰人力资源主管招聘信息页介绍
- 城市招聘：
- 石家庄招聘 杭州招聘 东莞招聘 济南招聘 厦门招聘 长沙招聘 合肥招聘 南昌招聘 南京招聘 福州招聘 临沧招聘 临高招聘 嘉峪关招聘 自贡招聘 咸宁招聘 宜春招聘 贵港招聘 文昌招聘 安顺招聘 驻马店招聘
- 热门职位：
- 石家庄招聘 杭州招聘 东莞招聘 济南招聘 厦门招聘 长沙招聘 合肥招聘 南昌招聘 南京招聘 福州招聘 临沧招聘 临高招聘 嘉峪关招聘 自贡招聘 咸宁招聘 宜春招聘 贵港招聘 文昌招聘 安顺招聘 驻马店招聘
电子营业执照
京公网安备11010502032801