人事主管 双休五险一金 4-6K
鄂尔多斯东胜区华宇名门 1-3年 本科
薪资待遇： 薪资范围4-6K(具体面谈)，入职五险一金，双休，法休，带薪年假， 工作时间：早九晚六，午休两小时 岗位职责 1、设计绩效管理体系、制定绩效管理制
人事主管 8-12K
宣城宣州区宣城经开区 5-10年 大专
岗位职责 1.、招聘与配置：负责组织和实施员工的招聘、选拔、面试和录用工作，确保公司各部门的人员配置合理，满足公司业务发展的需求。 2.、培训与发展：设计和实施
人事主管 3-6K
新乡红旗区宝龙城市广场 经验不限 学历不限
工作内容： 1、负责人力资源部门的日常管理工作，确保部门运作高效； 2、参与制定和优化人力资源政策和流程，提升人力资源管理效率和质量； 3、监督和指导团队成员，
人事主管 7-9K·13薪
合肥瑶海区明光路 3-5年 本科
【需要你具备——】 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上快消品或者零售业人力资源从业经验，其中至少2年以上管理经验； 3、熟悉人事工作的有关政策和法规； 4、
人事主管 6-7K
潍坊寒亭区寒亭中心城区 3-5年 大专
岗位职责: 1.制定并实施本部门人力资源的年度工作计划； 2.负责员工的招聘、培训、考核及离职等手续的办理； 3.管理员工信息档案，确保人事数据的准确性和完整性
人事主管 7-10K
绍兴越城区中兴南路 3-5年 本科
一、岗位职责： 1、根据公司整体战略与业务模式，优化绩效考核体系，梳理、完善绩效管理相关制度、流程，促进规范化管理和提升公司整体人效。 2、负责公司的招聘工作，
人事主管 8-11K
上海黄浦区打浦桥 3-5年 大专
岗位职责： 1、根据公司发展规划拟定集团及院区人力资源计划，并组织实施； 2、负责院区人员招聘工作，招聘计划、招聘渠道维护、招聘渠道的开发等； 3、熟悉掌握公司
人事主管 4-5K
北海银海区侨港风情街 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责酒店员工招聘、面试、培训、企划、入职、转正、异动、离职等人事管理工作； 2、组织实施员工薪酬福利、社会保险等政策的执行与优化； 3、建立和维
人事主管 6-10K
济宁兖州区鼓楼 1-3年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效执行； 3、处理
人事主管 8-10K
苏州昆山市玉山 1-3年 大专
一、任职资格 1.年龄26-35最佳，为人正直，同事不拖拉，男女不限； 2.全日制本科或以上尖子生优先(不限本专业)； 3.有完成人资成本目标的经历。 二、职
人事主管 6-10K
广安 3-5年 大专
1、定期向分公司经理和集团人力资源部汇报分公司人力资源工作进展、成果以及遇到的问题，确保信息准确、及时，汇报内容包括但不限于人员招聘、培训、绩效评估、员工关系等
人事主管 6-10K
葫芦岛龙港区玉皇商城 3-5年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人事政策和流程，确保人力资源管理的有效性和合规性； 3
人事主管 7-10K
岳阳岳阳楼区步行街 5-10年 本科
岗位职责： 1、人力资源规划：协助部门领导进行目标工作管理落地，维护人力资源体系及相关制度流程的正常运行，为各项人力资源管理工作提供指导。 2、招聘管理：负责招
人事主管 8-10K
厦门海沧区新阳工业区 10年以上 大专
岗位职责： 1、根据公司的战略发展规划和各部门的人员需求，制定全面且精准的招聘计划，涵盖公司高层、中层以及基层岗位。拓展并维护多元化的招聘渠道，如线上招聘平台、
人事主管 5-10K
通化东昌区集贸 经验不限 高中
薪资组成： 3000底薪+1000绩效+500福利 入职要求： 1、两年以上相关工作经验优先。 2、价值观正确，细心，对待工作有责任感。 工作内容： 1、协助建
人事主管 5-10K
佛山南海区里水 3-5年 本科
上班时间：早九晚六 大小周 【岗位职责】 1、全面负责人力资源规划，根据公司战略目标制定并实施人才发展计划，确保人力资源的合理配置。 2、主导招聘与选拔工作，
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