• 学管师 班主任 客服 (副校长/经理/主管) 8-13K

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    【您的责任】 1、对学员教学进度的追踪、反馈及高品质服务,对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决; 2、及时与学员家长沟通,与学生和家长建立长期,稳定,良

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  • 急招续费班主任/主管/校长 10-15K

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    学习管理师(LMS)岗位招聘简章 一、岗位定位 学习管理师是连接学员、家长与教学团队的核心纽带,致力于为学员提供全周期、高品质的学习服务,在保障学员学习

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  • 学管师 班主任 多校区可选 6-11K

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    岗位职责: 1、负责对学员教学进度的追踪及反馈,做好与家长的沟通反馈工作; 2、配合咨询部,教务部完成学习中心的教育教学任务; 3、做好与家长、学生、老师

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  • 班主任 高薪 下午班 晋升快 8-13K

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  • 班主任 8-10K

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    1、深入了解学生,关心学生的思想、学习和生活情况,及时解决学生的各种问题与学生的偶发事件; 2、在校长的指导下负责学生的排课、调课; 3、维系客户关系,保持沟通

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  • 班主任 15-30K

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  • 班主任 8-13K

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  • 班主任 6-11K

    南京秦淮区新街口 经验不限 本科

    1,负责学员的课程安排,档案管理 2,定期和家长沟通孩子学习情况 3,做好学员续费工作 4,课后的作业维护、时间规划、习惯培养 5,升学规划、中高考政策的学习推

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  • 班主任 5-10K

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    工作内容 1、负责班级日常管理,确保教学质量和学生安全 2、组织并参与班级活动,促进学生全面发展 3、与家长保持良好沟通,共同关注学生成长 任职要求: 1、具

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  • 班主任 6-7K

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    岗位职责: 1.跟踪学员的学习进度,安排消排课,围绕学员开展服务工作,确保正常的教学秩序,定期进行回访及学习情况反馈; 2.主动学习对应的产品知识,并以专业的角

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  • 班主任 8-10K

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    1.学生的学习管理师,能够对于孩子的学校作业进行管理和课后作业答疑; 2.能够和家长进行沟通交流,及时反馈孩子的学习情况; 3.有一定的课程安排和协调能力者优先

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  • 班主任 5-6K

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    岗位要求: 1.大专及以上学历,需要在南京 2.具有较长的班主任管理岗的经验 3.愿意参与早晚自习管理 4.善于和学生,家长沟通 5.具有良好的团队合

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  • 班主任 10-15K

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    1、经验要求:做过K12中高考的至少半年以上的经验 2、日常教学管理:监督老师和学生 3、家校沟通与关系维护:定期反馈与沟通、家长满意度提升、续费与转介绍推动

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  • 班主任 5-10K

    南京秦淮区长白街 1-3年 大专

    班主任 岗位职责: 1.  负责根据学生的情况及特点选派教师,学生课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作; 2.  与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协

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  • 班主任 5-10K

    南京浦口区泰山 1-3年 大专

    岗位职责: 1.负责协调、安排学生的学习时段; 2.定期与家长进行沟通,跟进学生学习习惯; 3.负责对学生学习进度的追踪及了解,随时解决各种突发问题; 4.及时

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  • 班主任 8-13K

    南京建邺区江东 经验不限 学历不限

    岗位职责: 1. 负责与家长建立电话联系,邀约试听; 2. 负责与学生和家长进行现场咨询和课程规划; 3. 负责签约学员的维护与续费。 任职要

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  • 班主任 2-4K

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    周末寒暑假兼职班主任(南京各个区,根据需求沟通) 岗位职责: 1、学员服务:线下进班跟班,维护学员课堂及课间秩序,维护学员人身和心理安全,观察学生课堂状态,及时

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  • 班主任老师 10-15K

    南京六合区大厂 1-3年 本科

    岗位职责: 1、负责学生日常管理工作,维护良好的教学秩序; 2、协助学生进行学习规划与心理辅导,关注学生全面发展; 3、与家长保持沟通,建立有效的家

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  • 教务班主任 5-10K

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    【主要工作】: 负责排课、自习管理、续费工作。 【工作内容概述】: 1、根据孩子情况,制定托管计划与方案; 2、建立孩子的档案; 3、负责及时落

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  • 教务班主任 6-10K

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    1.负责报名学员入班,了解学员基础情况 2.负责学员每次上课通知,统计学员出勤 3.负责学员学习计划布置,以及监督完成 4.负责学员考研专业院校选择合理推荐 有

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  • 班主任老师 4-9K

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  • 班主任 5-8K

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    职位描述 1、电话呼出,邀约诺到,续费现有学员,完成业绩 指标 2、维护现有学员,开家长会,反馈学习情况,与老师家长沟通,解决学生学习遇到的问题。况; 3、熟练

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  • 就业班主任 6-8K

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    岗位职责 一、核心职责 全面负责学员就业服务、班级管理、学习跟踪、就业推荐、职场对接,保障学员高质量就业。 二、具体岗位职责 1、学员管理与服务 负责班级日常管

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  • 班主任老师 6-7K

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    岗位职责: 1.督学:陪伴并监督学员全程学习进度,配合教学端口,将学生的课后盯紧夯实;统筹规划学生的整体学习任务,及时跟进学员学习进度。 2.沟通:作为家校沟通

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  • 学管班主任 8-13K

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    岗位职责: 1、负责学员的日常学习管理与进度跟进; 2、维护学员关系,与家长关系,及时与老师沟通学习情况并反馈改进建议; 3、续费、扩科; 任职要

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  • 教务班主任 8-12K

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    工作职责: 1.后端教务、教学日常服务工作梳理,统计相关数据信息; 2.管理学生相关学习事宜、监督教学进度; 3.学生、家长的接待和沟通,维护客户关系; 4.协

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  • 教务班主任 4-9K

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  • 班主任老师 5-6K

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    岗位职责: 1.负责班级日常管理,确保班级运作顺畅; 2.指导学生学习,提高学生学习兴趣和学习效率; 3.监督学生完成作业,及时解答学生疑问; 4.与学生及家长

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