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人力资源总监 3-6K
长春宽城区柳影1-3年本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源管理、团队建设，从0-1的搭建； 2、配合上级领导，为公司人力资源建设能独立运营操作，管理团队； 3、六大模块实操经验，完善各项
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人力资源总监 5-10K
铜仁碧江区百花路3-5年本科
天都地产隶属于杭州雪子集团，目前在铜仁主要以地产、农业、旅游投资为主。天都地产在天都锦绣天地的基础上，现已运作碧江区、万山区六大项目，目前三个项目集体开工，现广
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人力资源总监 8-10K
株洲5-10年本科
职位要求： 1.全面负责公司人力资源体系建设管理和推行实施，策划和实施公司组织机构设置调整。 2.负责公司中高级管理人员的整合和调配。 3.统筹公司人力资源成本
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人力资源总监 6-8K
长春南关区净月开发区5-10年本科
胜任基础： 人力6模块精通。 10年以上工作经验，其中专职人力资源岗位经验不少于8年。 有能力在不套用模板的情况下，结合公司组织框架方向，独立完成公司人力资源体
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人力资源总监 10-15K·13薪
大理白族自治州大理市凤仪3-5年本科
1. 统筹规划全公司人力资源战略和人力资源开发工作，督促公司人力资源战略的执行；提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平 2.
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人力资源总监 10-11K
三亚天涯区河西路5-10年大专
有专战略规划能力，组织设计和架构能力，人才招聘和选拔能力，绩效管理和激励能力，员工关系和沟通能力，变革管理和敏捷性，法律法规和风险管理能力。有十年工作经验者优先
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人力资源总监 4-5K
长春二道区会展中心3-5年本科
驰星专修连锁现诚聘 人力资源总监一名，工资4千元-五千元， 人力资源专员一名，工资三千元 要求:人品好，工作负责认真 电话:***** 刘经理 前台
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人力资源总监 20-30K
四平3-5年本科
根据公司业务发展规划，拟订薪资福利管理制度及薪资激励体系，监控人力资源成本; 制订平台及各个项目、岗位的科学的绩效管理标准体系，组织实施绩效考核，并对绩效
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人力资源总监 10-15K·14薪
南京江宁区东山5-10年本科
岗位职责 1、负责人力资源管理体系建设与优化。 2、负责企业核心团队建设与优化。 3、负责目标管理体系的建设与实施。 4、负责绩效评估与价值管理体系的建设与实施
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人力资源总监 15-30K
拉萨堆龙德庆区柳梧新区3-5年本科
西藏豫创旗下成立的西藏豫创人力资源服务有限公司，拥有劳务派遣许可及人力资源许可两项许可证，招聘的总监职位要求如下： 1、此岗位可以理解为公司的合伙人，在总经理的
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人力资源总监 7-9K
株洲10年以上本科
根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划及实施方案； 负责建立有效的激励机制，充分发挥员工积极性和创造性； 负责组织推进公司绩效管理体系及薪酬激励体系。
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人力资源总监 10-15K
吉林10年以上本科
1.协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2.完善人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规
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人力资源总监 6-10K
长春南关区解放大路5-10年本科
岗位要求： 1、统招本科及以上学历，8年以上人力资源从业经验，3年以上HRD经验； 2、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，情商高，能快速的融入团队。 3、农
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人力资源总监 10-15K
杭州拱墅区拱宸桥5-10年本科
3.1人力资源管理 3.1.1全面负责公司的人力资源管理与开发工作。 3.1.2负责制定公司的人力资源战略规划，制定公司人力资源的中长期规划和年度计划。 3.1
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人力资源总监 15-25K
长春南关区重庆路5-10年本科
1、负责长春公司人力资源整体工作； 2、负责协助部门完善公司人力资源体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设，制定和完善人力资源制度并组织实施
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人力资源总监 12-20K
益阳3-5年本科
任职要求： 1、第一学历本科及以上学历，3年以上工作经验，有上市公司、大型制造型企业工作经验优先； 2、具有强大的钻研创新解决问题的能力，能开创公司人力资源工作
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人力资源总监 6-8K
四平铁西区地直街3-5年本科
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲
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人力资源总监 10-13K
中山东区街道紫马岭3-5年本科
人力资源总监/经理 要求：年龄45岁以下，有10年以上人力资源管理经验或有3年以上知名企业人力资源管理经验。 上六休一，月薪：15000-18000元/月 工作
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人力资源总监 8-12K
青岛市南区万象城5-10年本科
岗位职责： 1、依据公司发展战略，协助制定人力资源工作规划； 2、调整公司架构与人员配比，出具各种人力资源基本法，协助提出岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才
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人力资源总监 20-21K
武汉江汉区建设大道5-10年本科
岗位职责： 1、根据公司发展战略和经营计划，制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划。明确公司人力资源目标和总体方案； 2、利用专业人力资源管理工具，开展组织
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人力资源总监 15-30K
深圳福田区车公庙10年以上本科
岗位职责： 1、根据公司发展战略目标和人才需求，制定招聘计划，完成招聘目标，有效保证人才需求； 2、分析总结学校招聘数据、员工入离职数据，明确团队工作方向，提升
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人力资源总监 10-12K
茂名5-10年本科
岗位职责： 1、根据公司的发展规划，全面负责公司的人力资源工作； 2、根据公司发展需要，负责主持制定公司的人力资源战略规划与开发工作； 3、负责制定公司人力资源
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人力资源总监 20-25K
深圳福田区车公庙3-5年本科
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。
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人力资源总监 5-8K
宣城宣州区梅溪公园3-5年本科
岗位职责： 1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平； 2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导
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身德堂生物科技公司人力资源总监招聘信息页介绍
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