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餐饮业务发展专家 8-12K
成都武侯区高朋大道经验不限大专
岗位职责： 1、负责餐饮连锁品牌及团餐SaaS产品的销售工作，为客户提供优质的解決方案； 2、通过调研了解餐饮连锁品牌及企业食堂的业务现状与经营痛点，为客户提供
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徐州发展专员 7-12K
徐州云龙区绿地世纪城1-3年大专
岗位职责： 1.商圈市调、分析与监控（现有门店及竞争对手门店），建立区域商圈档案； 2.与网点产权人（单位/使用人）洽谈，协助公司签定租赁合同； 3.目标网点定
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人力发展经理 15-25K
肇庆5-10年大专
岗位职责： 1、根据公司战略发展目标，规划核心关键岗位员工发展培养计划，包括人才梯队、晋升选拔、能力发展等工作； 2、负责公司干部管理、管理评价与任用管理，继任
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发展专员 8-13K
德阳1-3年大专
岗位职责： 1、根据项目开发进度，负责项目前期、建设、验收阶段所需的政府部门审批手续，完成报批报建工作计划的制定和实施； 2、根据项目情况，确定规划、环评、交评
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组织发展 15-20K
沈阳5-10年大专
1、负责建立健全干部管理培养体系，出台相关制度流程，并推动。 2、负责每年校招大学生的选训工作以及培养发展计划的推动； 3、基于公司业务需要，负责现有人员能力提
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组织发展 15-25K
福州台江区台江广场3-5年本科
岗位职责： 1、根据公司战略及业务规划，搭建并落地人才供应链体系，包括招聘体系与人才发展体系； 2、结合公司业务发展需要，完成用人部门中短期人才需求规划并开展招
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组织发展经理 15-30K
福州台江区象园5-10年本科
岗位职责： 1、协同公司及各业务部门设计契合业务战略或目标的组织结构及对应权责体系，并不断优化与调整，确保组织牵引力； 2、运用合适的方式与方法进行组织诊断，发
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组织发展岗 20-35K·16薪
北京朝阳区国贸经验不限本科
岗位职责： 1.根据公司战略，制定并完善公司人力资源管理策略，包括组织管理、人才管理等相关体系建设，并形成具体管理制度。 2.根据公司战略规划，落实公司组织管
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设计师助理\有发展 4-6K
杭州余杭区万达广场经验不限大专
岗位职责： 协助设计师量房、制图 任职要求： 1、在读或应届毕业生，室内设计、建筑工程等相关专业； 2、能熟练操作CAD、办公软件 ，能迅速查找各种专
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组织发展经理 15-25K
厦门集美区石鼓路5-10年本科
1、对接业务单元，通过系统诊断组织痛点，输出组织诊断方案； 2、推进干部管理，完善评价标准，构建配套培养机制及各场景的应用； 3、设计并推动后备人才发展体系，推
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人才发展主管 10-15K·13薪
厦门集美区杏林3-5年本科
岗位职责： 1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作； 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系； 3、制定培训计划并组织实施
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低碳发展研究员 10-15K
成都双流区华阳1-3年硕士
岗位职责： 1、 掌握国内外应对气候变化和低碳城市建设的政策方向和最新发展态势，开展国家、区域和行业低碳发展研究; 2、 参与能源、低碳城市、可持续发展等相关研
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低碳发展规划与管理 11-22K·13薪
杭州西湖区三墩经验不限硕士
配合与国家级科研机构首席专家和相关专业团队共同研究碳中和重点示范项目；开展区域、领域、行业不同层面的碳中和发展规划和实施方案研究；开展重点领域、行业减污降碳协同
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会员发展和服务负责人 4-6K·13薪
长沙岳麓区岳麓大学城1-3年本科
职责描述： 1、根据会员入会门槛，邀请企业家/创业者入会，完成新增； 2、深度链接会员，及时了解并深挖会员需求，推荐公司其他增值产品及服务，提高会员满意度和活跃
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绩效与人才发展专员 6-10K
惠州惠城区三栋1-3年大专
岗位职责： 1. 协助绩效与人才发展经理完成公司各项绩效及人员发展的工作； 2. 协助人才发展项目，包括人员晋升评价会、人才盘点等工作 3. 协助完成各项绩效考
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组织发展主管（OD) 7-9K
兰州城关区段家滩3-5年本科
岗位职责： 1、根据公司的发展战略、经营计划、组织发展现状，协助做好组织发展规划和组织优化调整； 2、负责公司岗位体系、薪酬体系、绩效体系、考核激励、福利体系的
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HRBP（主人才发展） 6-9K·13薪
南昌青山湖区下罗3-5年本科
1、全面负责对接部门的招聘、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作，为业务部门提供充足的人力支持和人才保障； 2、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队，并全面负责
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发展投资部主管 7-10K
佳木斯东风区东佳木斯站3-5年本科
岗位职责： 1.协助本部门领导制订并分解本部门年度、月度目标计划。 2.负责项目和投资分析工作。 3.负责投资项目的调研、考察及各类项目报告编制工作。 4.负责
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高级学习发展经理 30-35K
杭州5-10年本科
工作职责： 1、负责各类学习发展需求的调研、分析，明确目标和主要内容。 2、负责各类教学方案的设计，整合内外部的资源，输出具体方案。 3、负责学习发展项目的运营
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教师培训发展主管 8-12K
杭州上城区南肖埠3-5年本科
岗位职责： 1、开拓和维护各地教育局资源； 2、开拓教育局教师培训项目； 3、.组织全体教师培训及考核； 3、监控各学科培训及教研； 4、辅助教研设计新产品；
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低碳发展高级规划师 20-30K
北京朝阳区大望路3-5年本科
职责描述： 1、开展省/市级能源系统转型升级研究，参与省部级能源转型课题研究 2、开展园区/城区综合能源规划，编制零碳城市、零碳园区方案 3、参与风电、光伏、储
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发展行为康复师 5-10K
东莞南城街道西平经验不限大专
工作职责: 1、承担学生专业日常授课及陪练工作,使用趣味科学的教学法进行康复训练 2、课后完成课堂记录和课评任务,了解每个孩子的特点并挖掘孩子的潜能;参加教研组
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