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HRBP (MJ001187) 7-9K·14薪
绍兴5-10年本科
岗位职责： 1.保持与总部人力资源部的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求； 2.负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性
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HRBP 高级经理 15-18K
济南天桥区堤口路5-10年大专
岗位职责： 1、担当区域的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的
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HRBP 8-10k+五险 8-10K
郑州中原区华强城市广场3-5年大专
岗位职责： 1. 负责招聘管理工作，促进公司整体人才引进的规划和实施； 2. 拟定招聘策略，开发测评工具，组织招聘及录用考核工作，满足公司各业务板块关键人才的招
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Senior HRBP 12-15K
北京东城区和平里3-5年学历不限
工作职责 1、 为业务团队提供HR解决方案，包括人才引进、人才培训与发展、组织氛围打造、企业文化建设等，整合内部资源推动业务需求的落地和执行； 2、 协助业务部
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AIGC HRBP 30-50K·13薪
北京东城区东单5-10年本科
职位描述： 根据业务发展和节奏及时调整人才解决方案，负责大模型AIGC领域中高端人才的直接吸引与招聘工作 全流程招聘管理，深刻理解业务与人才画像，与行业专家
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HRBP leader 20-30K·15薪
北京朝阳区酒仙桥5-10年本科
岗位职责： 1、深入了解业务，基于业务发展的基础上做好人力专业的支撑，做好作为业务搭档的支持。 2、根据组织需求进行组织诊断，氛围营造、组织架构升级、完善人才结
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HRBP 【五险一金+双休】 8-12K
合肥蜀山区桃花1-3年本科
岗位职责： 1、负责业务部门的人力资源管理，对于员工胜任力、薪酬绩效、员工关系进行管理，并给业务部门提供参考意见或提出建设性建议； 2、负责公司政策、制度、HR
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HRBP base福州总部(J11035) 12-18K·13薪
上海闵行区华漕3-5年本科
【永辉介绍】 永辉超市成立于2001年，以经营生鲜为特色，是国家级“流通”及“农业产业化”双龙头企业，上海主板上市（股票代码：601933），是中国企业500强
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HRBP (MJ000875) 14-22K·14薪
深圳南山区科技园经验不限大专
HRBP 岗位职责： 1、基于公司的战略目标，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2、与业务搭档紧密配合，理解业务需求和痛点，提供有效的HR解决方案
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HRBP (考研行业) 5-6K
大连甘井子区万达经验不限本科
教务管理 一、岗位职责： 1. 负责大连分公司人力资源相关制度的落地实施-发现需求，澄清需求，解决需求，需求来源于业务，要和业务负责人高密度沟通； 2. 团队人
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HRBP 包工作餐 8-13K
长沙雨花区圭塘3-5年大专
岗位职责： 切实针对业务部门的各项业务支持要求，提供独特的解决方案，将人力资源和其自身的价值真正内嵌到各业务单元的价值模块中 1、深入理解业务：了解业务内容、业
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HRBP/人力资源专员 8-12K·13薪
北京昌平区回龙观1-3年本科
岗位职责： 1. 负责公司人力资源管理工作，完成招聘、培训、企业文化等工作； 2. 制定招聘计划，输出岗位职责，维护招聘渠道，负责招聘全流程的落地工作（包括：简
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人力资源经理（hrbp） 6-9K
阜阳颍州区双清路1-3年大专
HRBP岗位职责 岗位描述： 1、了解所支持业务团队现状，理解业务战略并确定阶段性HC需求，独立开展属开展招聘环节的各项工作； 2、招聘渠道的开拓和评估，建立内
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HRBP 8-12K·13薪
长沙雨花区武广新城1-3年大专
核心职能： 深入IT团队解决和完善人力资源工作，提供人资支撑与赋能并跟踪实施执行到位；重点工作如招聘配置、员工成长、团队激励、员工关系融合、部门氛围创建。 1、
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HRBP 6-11K
长沙开福区伍家岭1-3年本科
职位描述： 1、深入业务部门，了解业务战略和团队运作情况，主动识别业务痛点和诉求，并提出解决方案； 2、根据招聘计划，独立开展招聘工作，针对业务需求保证人岗匹配
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HRBP 15-30K·14薪
上海长宁区北新泾5-10年本科
职位描述： 1）负责支持携程大住宿国内采购业务HRBP相关工作，了解业务团队运作状况，理解业务策略，促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2）完成对接团队内核
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HRBP 15-25K·15薪
苏州吴中区越溪5-10年本科
工作职责： 1. 负责部门招聘工作，高效利用各种招聘系统工具，提高招聘效率，控制招聘成本，负责科技类人才市场调研，建立保险高科技人才储备机制； 2. 配合人力资
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HRBP 5-8K
泉州丰泽区华侨大学周边1-3年大专
岗位职责： 1、根据公司的发展战略，深入了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略，公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理
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HRBP 5-8K
济南历下区齐鲁软件园经验不限本科
1.对业务线提供全方位的管理支持工作，HR制度流程的宣传和落实、试用期管理、培训需求发掘、团队氛围的建设、转岗、晋升、内部竞聘、离职面谈、内部激励、协助月度和年
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HRBP 15-25K
北京海淀区上地3-5年本科
岗位职责： 1、根据事业部年度招聘计划组织实施招聘工作，并完成人才简历库的更新、维护； 2、在公司各项人力资源管理制度的指导下，完成所负责事业部的人力资源相关工
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hrbp 18-20K·15薪
北京海淀区上地5-10年本科
工作职责: 1、负责业务部门日常人力资源支持工作，如HC管控、招聘录用及审核、培训计划制定、常规培训落地、组织架构调整、绩效考核执行、员工关系等； 2、负责深入
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HRBP 8-13K
成都武侯区中和1-3年本科
岗位职责： 1、负责所支持业务中心的整体人才引进工作，根据业务目标和规划，确保招聘需求及时交付，满足业务发展的用人需求； 2、与业务团队密切协作，理解业务，洞察
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HRBP 7-11K
临沂3-5年本科
岗位职责： 1、协助各事业部、业务部门做好人力资源、部分行政工作，承担业务部门的人力行政合作伙伴职能； 2、深入所支撑的部门，熟悉流程，提出人力资源改善建议和方
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通信技术实习生 200-300元/天
北京昌平区北七家4天/周3个月本科
工作内容： 1. 对5G消息高可靠解决方案进行技术验证 2. 专利，论文等知识产权相关工作 职位要求: 1. 熟练掌握Linux 2. 熟练掌握云计算相关技术
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