人力资源经理 25-35K
深圳龙岗区坂田 5-10年 本科
工作内容： 1.主导企业文化落地与氛围营造，设计特色文化活动，搭建员工沟通反馈机制，推动文化融入人力全流程； 2.搭建优化电商适配的薪酬绩效体系，保障公平性与
人力资源经理 12-18K·13薪
苏州吴江区汾湖 3-5年 本科
一、工作职责 1.根据公司战略制定年度人力行政部门的工作计划； 2.制定/优化薪酬体系、任职资格、技能与综合能力培训、岗位说明书、绩效考核体系（KPI&OKR)
人力资源经理 6-10K
宁波慈溪市坎墩 5-10年 本科
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
人力资源经理 11-18K·13薪
湖州 1-3年 大专
1、在总经理的直接领导下全面负责行政人资源部的各项管理工作; 2、负责公司行政、人事、后勤、安全工作的全面开展; 3、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开
人力资源经理 8-12K
西双版纳傣族自治州景洪市万达度假区 3-5年 大专
岗位职责: 1.设计和实施人力资源管理策略，确保人力资源活动与组织目标一致； 2.监控人力资源部门的日常运作，优化流程以提升工作效率； 3.制定员工招聘、培训、
人力资源经理 7-10K·15薪
柳州鱼峰区柳东新区 1-3年 本科
职位描述 1、负责组织编制公司人力资源发展战略与事业计划； 2、负责公司人力资源对标分析、人员规划模型建立； 3、负责公司人力资源需求管理，组织编制公司人力资源
人力资源经理 9-12K·13薪
南京江宁区百家湖 3-5年 大专
1.负责门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定； 2.负责门店层面的招聘计划设计与实施，合理配置人员； 3.负责推行员工层面的员工培训，组织文化的
人力资源经理 6-8K
盘锦 3-5年 本科
岗位职责: 有农批行业经验优先 1. 构建和完善公司人力资源系统，确保人才储备充足及人才梯队合理。 2. 设计与实施适合企业发展需求的人力资源制度与政策，有效管
人力资源经理 7-8K
唐山路北区学院北路 3-5年 本科
职位描述： 1、根据业务发展需求，高效完成关键岗位的招聘与团队组建，保障业务人力供给。 2、主导人才盘点，搭建并实施高潜人才识别、发展与保留体系，储备核心力量。
人力资源经理 12-15K
深圳坪山区坪山 5-10年 本科
岗位职责：1. 组织与机制建设： - 战略拆解并转化为岗位、考核与激励机制 - 建立双通道发展体系（技术/管理） 2. 流程与制度落地： - 梳理研发、项目、跨
人力资源经理 8-13K
广州 5-10年 本科
【工作内容】 - 制定并推动执行公司人力资源战略，搭建和完善HR管理体系； - 确保公司关键岗位人才供给，优化人才结构； - 打造学习型组织，规划员工职业发展，
人力资源经理 5-10K
榆林榆阳区开发区 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划与整体布局，确保人力资源政策与企业文化相融合； 2、构建和优化人才招聘流程，吸引并选拔适合公司发展的人才； 3、设计并推
人力资源经理 4-7K·13薪
安庆怀宁县怀宁县中心城区 3-5年 本科
岗位描述： 1、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、及员工发展等体系的全面建设；制定和完善人力资源管理制度； 2、年度人力成
人力资源经理 12-20K
厦门同安区洪塘 5-10年 本科
岗位职责： 1、建立、健全各项管理制度、组织架构、各部门工作职责、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司人力资源方面的程序、制度、流程等是否符合质量体系要求并
人力资源经理 5-10K
肇庆四会市凤山 1-3年 大专
1.根据企业经营目标制定企业的人力资源战略规划。 2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划。 3.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系。 4.
人力资源经理/主管 4-5K
大同平城区太阳城 5-10年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源工作的高效运作； 3、
人力资源经理/主管 9-13K
广州海珠区广州大道南 5-10年 大专
工作地：新疆和田洛浦 项目概况：纱纤亿纺织科技（和田）有限公司-生产基地坐落于新疆和田市洛浦，占地5.5万㎡，是一家规模庞大的针织面料制造商。生产经营从研发、织
人力资源经理/主管 13-17K
深圳罗湖区东门 3-5年 本科
岗位职责： 统筹公司人力资源全模块工作，搭建并优化人力管理体系，支撑公司战略落地，提升组织效能与员工满意度。 - 薪酬绩效：搭建优化薪酬福利体系，统筹绩效管理全
人力资源经理/主管 10-15K
深圳福田区岗厦 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责业务部门的人才招聘（重点工作）； 2、负责业务部门相关HR政策、制度、体系与重点项目的落地与推动执行； 3、负责协助制定和推进业务部门绩效考
人力资源经理/主管 4-6K
洛阳洛龙区政和路 5-10年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效性和合规性； 3
人力资源经理/主管 8-13K
聊城临清市青年路 5-10年 本科
1、依据欧宇轴承公司经营战略制定整体人力资源战略，指导各分子公司进一步拟订人力资源规划并监督落实； 2、建立健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程，
人力资源经理/总监 15-25K
长春 5-10年 本科
岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人
人力资源经理/主管 10-15K
赣州南康区家具城 3-5年 大专
岗位职责: 1. 负责招聘、培训、绩效管理等人力资源全流程工作，推动组织人才建设； 2. 制定并优化员工关系管理机制，提升员工满意度与组织凝聚力；
人力资源经理/主管 10-12K
金华 3-5年 本科
1、职责：熟悉人事行政六大板块，对接并完成其他各部门的任务；公司制度的完善和推进，企业文化建设及宣导；原则性强、责任心重、危机管理能力强；熟悉劳动法、安全生产法
人力资源经理/主管 5-8K
石家庄裕华区建设南大街 1-3年 大专
岗位职责： 1、协助总经理做好公司的行政人事规划及部门管理规划，完成年度经营目标； 2、完成人才梯队建设，为公司甄选合格人才； 3、加强员工思想价值观建设，培育
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