人力资源产业园招商经理 8-13K
济南历城区经十东路 3-5年 大专
岗位职责: 1.负责制定并执行园区年度招商策略，开展人力资源服务机构(包括但不限于人力资源外包、猎头、培训、咨询等人力资源服务企业)的招引工作； 2.建立完善客
HRBP 人力资源 120-160元/天
黄冈黄州区学生街 本科
招聘职位：HRBP 实习生 公司简介：哲牛跨境专注于北美个性化定制市场 ，深耕服装领域，在 POD 个性化定制类目享有卓越声誉。我们的团队富有活力且具备创新精
人力资源 4-5K
潍坊青州市经济开发区 1-3年 大专
上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 岗位职责： 1、负责招聘及办理入职，员工关系，员工福利，考勤薪酬核算工作。 2、协助制定和调整人力资源
人力资源经理 4-6K
长春南关区净月开发区 经验不限 本科
招聘专员岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责公司人力资源部门的招聘工作。 2. 负责团队搭建，人才储备和培养； 3. 负责招聘流程的规划、执行和优化，确
人力资源总监 10-15K
佛山禅城区绿岛广场 3-5年 大专
岗位职责 1、根据集团公司实际情况调整公司的组织架构，以适应集团公司的发展； 2、深入了解并分析不同板块（包括物业管理板块、食品板块等）的公司各个岗位的职责，制
人力资源专员 3-5K
濮阳华龙区五一路 经验不限 学历不限
岗位职责: 1. 负责组织和实施人力资源管理体系 2. 指导和监督员工招聘、培训、绩效评估等 3. 处理员工关系和劳动纠纷 任职要求： 1. 具备出色的沟通能
人力资源总监 10-12K
南宁江南区五一路 5-10年 大专
大区人事经理、总监 岗位职责： 1、负责为公司决策层提供决策支持，并负责跟踪落实直属上级办公会的决议 2、负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行 3、负责制定
人力资源经理 6-10K
宁波慈溪市坎墩 5-10年 本科
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
人力资源总监 15-20K
吉安 5-10年 本科
人力资源部总监岗位职责 战略规划与体系建设 制定并实施公司人力资源战略规划，确保人力资源管理与公司农药化工业务发展目标相匹配 建立和完善人力资源管理体系
人力资源总监 10-15K
佛山南海区鸿大广场 3-5年 大专
岗位职责: 1、按照公司总体发展战略，制定公司发展战略规划、完成人力资源管控体系建设，保障业务顺畅进行; 2、根据企业发展战略指导人力资源规划，并制订中、长期人
人力资源经理 10-15K
常德 5-10年 本科
岗位职责： 1. 制定公司有关人力资源规划，搭建人力资源及行政体系。参与企业重大人事决策，组织相关制度的建立健全，监督战略执行。 2. 负责公司薪酬体系的建
人力资源总监 12-20K
太原小店区学府街 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司整体战略，制定并执行长期人力资源发展规划，包括组织架构设计、人才战略规划、人力资源成本控制等，确保人力资源战略与公司业务战略的高度匹配；
人力资源专员 4-8K
衢州 3-5年 本科
一、公司简介 我们是一家蓬勃发展的家纺企业，凭借创新的理念和卓越的团队，在市场中占据重要地位。公司倡导积极向上的企业文化，致力于为员工打造一个实现梦想的舞台。
人力资源专员 5-6K
武汉江汉区常青 3-5年 本科
此岗位以招聘工作为主 岗位职责: 1.协助上级建立和完善公司的人力资源相关制度执行，主要负责招聘执行。 2.统筹执行人力资源部门的各项人事政策，确保各项制度的
人力资源主管 6-8K
成都武侯区新会展中心 5-10年 大专
岗位职责： 1. 主导搭建20家门店的薪酬绩效体系，优化人效（从0.8→1.2人效比）； 2. 孵化HRBP团队，建立店长胜任力模型，降低核心岗流失率（目标≤1
人力资源专员 4-5K
南通崇川区华润万象城 1-3年 大专
岗位职责： 1.负责销售部客户资料审查工作，为销售提供业务支撑； 2.负责招聘渠道更新维护，并筛选简历邀约面试，进行薪资谈判； 3.完成领导交办的其他事项。 任
人力资源总监 20-30K
乌鲁木齐沙依巴克区红庙子 10年以上 本科
岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人
人力资源专员 4-6K
昆明五华区黄土坡 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责组织和实施招聘活动，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续。 2、参与人力资源政策的制定与优化，提高招聘效率和质量。 3、建立和维护人才储备库
人力资源专员 7-11K·13薪
九江 1-3年 本科
岗位职责： 1、执行全流程招聘：需求分析、渠道开发、简历筛选、面试安排及入职安排。 2、负责普工、职能技术人员、大学生群体的招聘工作。 3、员工关系管理，预防和
人力资源经理 5-10K
柳州鱼峰区驾鹤 1-3年 大专
岗位名称：人力资源经理 一、要求 1、5年以上服装零售企业（100人左右）相关工作经验； 2、本科学历； 3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家
人力资源助理 4-6K
漳州 在校/应届 本科
岗位职责: 1.组织和实施招聘流程，包括筛选、面试及评估候选人； 2.负责员工的培训与发展，确保培训内容符合公司目标和员工需求； 3.维护和更新公司人力资源政策
人力资源专员 3-8K
桂林七星区理工大学 经验不限 大专
主要招聘兼职 广西师范大学，桂林电子科技大学，桂林理工大学，桂林医科大学，桂林旅游学院，桂林航天工业学院，桂林师范学院，桂林学院，桂林信息科技学院，南宁理工大学
人力资源专家 13-21K·14薪
杭州 3-5年 本科
岗位职责： 1、人力资源规划：深度理解和参与业务战略规划，结合事业部人力资源策略，做好人力资源规划和阶段性工作计划，以支持单位目标的达成；根据业务需求，做好定岗
人力资源总监 5-8K
长春南关区解放大路 5-10年 本科
岗位职责: 1. 负责公司人力资源战略规划与管理 2. 领导并优化人力资源部门的日常运作 3. 建立和维护人才储备，提升组织竞争力 任职要求: 1. 具备出色
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