销售运营/区域经理/区域督导 11-20K·13薪
南京江宁区麒麟镇 5-10年 本科
岗位职责： 1、门店经营质量评估与策略制定 基于“人、货、场”模型，分析单店经营数据（如客流量、转化率、客单价、库存周转率、坪效等），定位门店增长瓶颈并提出改善
运营经理（运营督导） 13-26K
南京建邺区奥体 3-5年 大专
工作内容： 1、根据公司对经销商总年度业绩指标分解并完成； 2、通过驻点帮扶对所需经销商进行培训，帮助新经销商认知品牌及产品； 3、对接经销商，了解经销商实时需
销售督导/销售经理 7-9K
南京秦淮区长白街 3-5年 大专
1、独立负责苏宁门店1-2个品类的销售与人员、服务、环境的全面管理； 2、指导销售与服务，分解、传达并完成销售指标； 3、销售业绩提升与销售数据分析，利用多渠道
零售营运经理/督导/城市经理 20-30K·13薪
南京雨花台区安德门 5-10年 大专
岗位职责： 1、负责所辖区域的公司既定销售目标达成率及利润达成率 2、负责提升所辖区域运营管理水平（含人、货、场、营销等精细化运营） 3、负责所辖区域各项费用
区域督导 6-11K
南京浦口区江浦 3-5年 大专
岗位职责： 1、完成公司的整体运营计划方案，做好每月的销售计划、分析和总结； 2、做好下辖门店的全面管理工作，包含但不限于销售管理、人员管理、库存管理、货品管理
业务督导/业务经理（直营） (MJ000201) 12-15K·14薪
南京秦淮区长白街 5-10年 大专
岗位职责： 1、 负责完成公司下达的片区销售业绩指标； 2、 所辖片区内人员招聘及管理、货品管理、店面形象维护、导购培训、陈列指导等； 3、 区域内各项活动方案
区域运营督导 6-9K
南京秦淮区汉中路 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责制定区域月度工作计划，分解每天销售目标，督促战区达成目标； 2、负责对区域内门店销售数据进行同比和环比分析，提出具体解决方案； 门店运营：
江苏加盟督导（苏北区域） 14-16K·13薪
南京秦淮区长白街 3-5年 学历不限
工作职责： 1、负责苏北地区（徐州 宿迁 盐城 连云港 淮安）区域销售目标的分解与达成； 2、负责终端员工的技能培训； 3、维护终端店铺的整体形象； 4、负责新
FILA零售主管/区域督导（南京） 11-16K·13薪
南京玄武区新街口 1-3年 大专
职位描述： 1、负责区域店铺销售目标的监督执行，并完成公司的销售任务。 2、通过销售数据分析，根据商品销售情况，进行销售跟进和促销调整。 3、对终端人员做相应的
南京区域督导（知名餐饮品牌） 6-8K
南京秦淮区洪家园 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责区域内门店销售指标、单店业绩提升指标； 2、指导规范门店各项营运管理标准与制度，促使门店QSCP能力改善； 3、宣导贯彻公司各项
区域督导/质检专家（潮玩娱乐行业） 8-12K·13薪
南京秦淮区长白街 3-5年 大专
目前（暂时）单休哦～ 我们是潮玩娱乐行业的创新引领者，以电玩业态为核心，融合潮流文化与前沿科技，致力于为年轻玩家打造沉浸式娱乐体验。凭借不断创新的娱乐项目和卓
汽车后市场区域督导 10-15K
南京江宁区东山 3-5年 大专
工作职责： 1、收集所负责市场的信息、了解本区域市场状况、对当地市场的开发负责； 2、落实所负责区域的年度、季度、月度销售，对各销售指标进行分解推进； 3、维护
区域督导 7-10K·13薪
南京江宁区东山 3-5年 大专
岗位职责: 1、管理门店，完成各项任务目标，提升终端门店运营标准执行质量，提升销售服务能力。 2、管理门店运营费用，降低人均成本，提升人效: 3、商场、物业、超
区域营运督导 9-12K·13薪
南京秦淮区汉中路 5-10年 大专
工作职责: 1、 负责区域内自营及联营店铺的日常运营管理，制定差异化管理策略，确保销售目标达成； 2、 负责新店开业支持，完成新开店报告及巡店报告，定期对比分析
区域督导 15-20K
南京秦淮区长白街 1-3年 大专
无锡GXG品牌招聘运营督导 福利待遇: 高底薪（10000+）＋奖金+五险一金 要求: 1.沟通能力强 2.形象气质佳 爱穿搭爱美的 3.年龄34岁以
服装销售督导/区域大店长/店长 7-12K
南京江宁区秣陵 3-5年 高中
岗位职责： 女装店铺店长 /服装区域大店长/服装销售 1、指导并带动女装店铺销售，提高服装店铺销售额，完成月度目标及季度年度目标； 2、及时分析销售状况，发现
营运经理-南京 10-15K
南京雨花台区安德门 5-10年 大专
岗位职责 1、协助地区营运总监制定发展战略计划，为重大营运决策提出建议和信息支持； 2、协助负责制定实施营运部的年度市场扩展与经营战略工作规划，确保所有管理的门
女装店长（新百商场） 7-12K
南京秦淮区长白街 3-5年 学历不限
一.岗位（店长）： 月薪资：平均工资1W-2W 福利：带薪年假，季度培训，节假日福利，每月额外激励奖金，社会保险，员工旅游 公平透明晋升渠道：店长 -- 督导
餐饮督导/区域经理/城市经理 10-15K·14薪
南京建邺区江东 5-10年 大专
品牌《池奈日式咖喱蛋包饭》 以下是餐饮加盟督导的岗位职责和任职要求： 一、岗位职责 1. 加盟门店管理 • 定期巡视加盟门店，检查门店的运营情况，包括店
区域销售督导 5-9K
南京鼓楼区万达广场 5-10年 大专
核心职责: 1、业务目标:对区域的预算目标达成负责(安全生产、质量安全、财务预算、员工满意度、人才培养等各项经济指标)。 2、人才开发和培养:对本片区的人才梯队
电玩行业区域经理 10-15K
南京建邺区西善桥 3-5年 大专
工作职责： 1、完成公司的年度营销推广策划工作，制定线上线下活动方案并组织实施和督导，推动公司经营目标的持续提升。 2、组织市场调研，收集市场信息，掌握市场动向
区域经理(J14831) 25-35K·15薪
南京雨花台区宁南 3-5年 大专
工作职责: 1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等； 2.计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各
女装品牌区域经理 12-24K
南京秦淮区汉中路 5-10年 大专
负责管理规划办事处各项工作，本人要有丰富的中大淑女装行业工作经验，要有过高销店长、优秀督导、区域经理等工作经验，要有高度责任心和认知、激情拼搏正能量，能经常出差
保底2-3W巡店区域经理+交通补贴 6-11K
南京 1-3年 学历不限
深耕母婴健康领域多年，集产后康复、母婴护理、形体管理于一体的专业机构，拥有顶尖设备、温馨环境与完善培训体系，为万千家庭提供科学康复服务。 --- 招
贤迈科技招聘生产安全员 5-7K
南京鼓楼区山西路 经验不限 大专
岗位职责 1、贯彻落实国家安全生产法律法规，按要求完成安全生产体系、监督体系在城市内的落地； 2、根据体系要求，贯彻各类相关制度安全评价标准，逐级分解落实安全责
南京区域经理 14-18K
南京雨花台区宁南 5-10年 本科
职责描述： 1、负责制定本区域拓展、客户维护和销售管理工作，分解并制定团队销售人员具体的销售目标； 2、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；
区域经理（南京） 10-15K
南京江宁区东山 10年以上 大专
岗位职责: 1、开发、维护客户(县级经销商，乡镇网点); 2、收集客户资料，开展市场调研工作; 3、开展销售活动:门店促销推广，订货会等; 4、按计划完成销售任
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