人力资源专员 4-5K
兰州城关区东岗西路 1-3年 本科
任职要求：掌握人力资源管理的基础理论，熟悉招聘、培训、薪酬、员工关系等模块的操作流程。 熟悉国家劳动法律法规，具备一定的劳动纠纷处理经验。 具有1-3年及以上人
人力资源专员 3-8K
新乡延津县开发区 1-3年 学历不限
1.负责公司对应人员招聘工作； 2.负责对外人才服务机构间的联络，并保持良好的合作关系，及时了解人才市场人才流动信息 3.负责公司"人才储备工作”计划、组织、开
人力资源专员 5-8K·14薪
徐州铜山区二堡 1-3年 本科
人力资源管理 1.人力资源管理相关工作，设计招聘、培训、绩效、薪酬、人事、内控等模块 2.统招全日制二本及以上学历，人力资源管理相关专业，或理工科背景专业均可
人力资源专员 4-5K
德州德城区解放北大道 1-3年 大专
1.贯彻落实公司考勤制度，日常考勤制作，监督各部门严格执行； 2.拟定招聘计划，提高招聘效率； 3.办理养老、工伤、失业、生育、医疗社保，雇主责任险增减员流程；
人力资源专员 3-5K
安阳文峰区德隆东街 经验不限 学历不限
工作内容：日常招聘 日常考勤 职位要求：年龄18-26 熟悉电脑基本操作 工作时间：9:00-12:00 1:30-6:30 有半年以上人事经验 薪资：底薪25
人力资源专员 5-6K
汕尾 1-3年 本科
1、性别:不限; 2、年龄:22-32周岁; 3、学历:全日制本科以上学历，党员（硬性要求）; 4、知识与技能要求: (1)熟练掌握WORD、EXCEL等办公软
人力资源专员 3-4K
随州曾都区擂鼓墩 3-5年 大专
工作内容： 1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系和人力资源管理； 2、协助进行招聘流程的执行，包括筛选简历和组织面试； 3、支持团队日常行政事务，确保
人力资源专员 7-9K
深圳龙岗区丹竹头 1-3年 大专
1、协助上级落实公司各项管理制度，梳理工作流程、工作计划并实施； 2、负责公司各岗位人员的招聘，及时完成招聘目标； 3、协助上级完善薪酬制度和绩效考核制度； 4
人力资源专员 6-8K·15薪
徐州铜山区二堡 1-3年 本科
岗位： 1.4年统招本科以上学历 2.1-3年人力资源相关模块从业经历 不限制招聘/培训/绩效/薪酬/企业文化等 沟通灵活，思维敏捷，有一定抗压能力 需要有较高
人力资源专员 8-11K·13薪
深圳南山区科技园 3-5年 本科
岗位职责: 1. 负责组织和实施公司的员工培训工作，确保员工技能和知识的提升。 2. 参与人力资源规划和招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及评估候选人。 3.
人力资源专员 5-8K
周口川汇区周口师范大学 经验不限 高中
熟练使用多种招聘渠道和方法完成招聘任务，熟记招聘岗位和工资待遇和候选人沟通面试 工资待遇：招聘一人有300~600/月的提成，长期提成，每个月可以达到7~15人
人力资源专员 5-6K·13薪
台州天台县天台新城区 经验不限 本科
人力资源管理生 要求：人力资源专业，性格开朗，外向，学习期间成绩良好，通过英语六级。 有活动策划能力，主要负责公司培训管理、其他人力资源部支持工作。
人力资源专员 4-6K
忻州五台县五台山风景区 3-5年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理和维护； 2、参与人力资源相关政策的制定和执行； 3、协助处理员工关系和人事相关事务。 岗位要求： 1、具备人力资源
人力资源专员 3-4K
衡水 1年以内 大专
岗位职责: 1.负责组织发展，包括但不限于人力资源规划与实施； 2.参与人才招聘与选拔，确保人才质量与组织需求相匹配； 3.设计与实施员工培训计划，提升团队整体
人力资源专员 80-150元/天
重庆江北区五里店 本科
一、工作内容 1.协助银行完成人力招聘业务 2.沟通科室内完成其他交办业务事项 3.完善报表、办公业务 二、任职要求 1.学历在本科以上 2.仅支持26界毕业生
人力资源专员 4-5K
桂林七星区万达广场 3-5年 本科
【岗位职责】 一、负责公司定岗定职、员工手册、管理工作制度建立、修订、完善、组织实施； 二、负责人员招聘、录用、晋级、调动、离职、退休等相关工作； 三、负责员工
人力资源专员 4-5K
岳阳岳阳楼区新路口 1-3年 大专
工作内容： 1、负责员工的招聘，入转调离等环节，包括但不限于员工招聘、入职、离职等流程的执行与管理； 2、参与人力资源相关项目和活动，包括五险一金，薪酬核算，绩
人力资源专员 8-13K
镇江 1-3年 本科
岗位职责：（精通任一模块皆可） 招聘与配置 协助完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及入职跟进； 维护招聘渠道（如招聘网站、校园招
人力资源专员 3-6K
泉州丰泽区星光不夜城及周边 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责公司招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、负责员工入职、离职、任免、奖惩、激励及培训工作； 3、负责员工人事档案更新、维护及员工关怀、
人力资源专员 6-10K·14薪
杭州西湖区三墩 3-5年 本科
岗位职责： 一、人事工作 1、负责各部门招聘相关工作，需求分析、简历初筛、邀约面试、谈薪等各环节工作； 2、了解公司业务、生产、项目研发等环节工作，针对各种问题
人力资源专员 3-4K
恩施土家族苗族自治州恩施市金桂大道 3-5年 学历不限
工作内容： 1、负责恩施铭荟酒店有限公司人力资源部门的日常工作； 2、负责员工就职，离职，考勤，工资以及社保工作 3、参与人力资源规划与管理，确保人力资源的有效
人力资源专员 5-7K·13薪
福州闽侯县南屿 3-5年 本科
岗位职责: 1、全面负责公司内部人才的招聘工作; 2、根据现有业务发展需要，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员招聘需求，制定并执行招聘计划; 3、
人力资源专员 6-9K·13薪
芜湖 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责招聘需求的分析及招聘计划的制定； 2、通过网络招聘、校园招聘、社会招聘等渠道满足招聘需求并定期做好招聘总结； 3、负责制定年度培训计划并执行
人力资源专员 6-10K
淮安 3-5年 本科
岗位职责 1. 统筹负责仓内人力资源基础工作：包括人才招聘、培训与发展、考勤管理等基础人事工作。 2. 负责发布招聘信息，筛选简历，组织面试和选拔过程，
人力资源专员 6-11K·13薪
泉州晋江市泉安中路 5-10年 本科
工作内容： 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、 工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2.建立、维护人事档案， 办理和更新劳动合同； 3.执行人力资
人力资源专员 6-7K
宁波宁海县梅林 经验不限 本科
1、 参与公司战略规划制定，为制定公司发展战略、业务规划及重大决策提供数据支持与可行性建议； 2、 协助开展公司重大项目的前期调研、方案论证和立项筹备工作，跟进
人力资源专员 3-4K
赤峰松山区木兰街 经验不限 学历不限
岗位职责: 1. 组织和实施公司人力资源管理工作，确保人力资源政策的有效执行。 2. 参与人力资源规划，包括但不限于招聘流程的设计与实施。 3. 协助处理员工关
国华艺术博物馆人力资源专员/助理招聘信息页介绍
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