• 薪资核算专员 3-6K

    贵阳1-3年不限

    核算专员: 任职要求:一年以上核算经验,会计资格证。 岗位职责:核算每个部门员工薪资,材料,记账财务等相关。 待遇:单休,排休 朝九晚六

    贵阳莱色视觉婚纱摄影

    企业服务不需要融资1000-9999人

  • 薪酬核算专员 5-7K·13薪

    福州1-3年本科

    岗位职责: 1、负责员工薪资统计发放,可使用Excel进行线下薪酬核算(千条以上); 2、搜集市场薪酬资料,协助进行市场薪酬调研; 3、每月进行薪酬数据分

    朴朴

    互联网B轮10000人以上

  • 薪资核算 3-5K

    海口不限大专

    岗位职责: 1、按时完成城市端提交的异动表/花名册/档案审核、整理工作; 2、审核城市端提交上来的相关人事资料和文件; 3、办理员工入离职等人员异动、及相

    松鼠

    其他服务业已上市500-999人

  • SSC专员 6-8K

    合肥1-3年本科

    1、 梳理和优化员工关系管理各项流程和制度,并有效执行; 2、 HR系统管理和维护,确保系统数据准确度和完整性; 3、 负责劳动合同管理、档案管理、以及对外关系

    跟谁学

    互联网已上市10000人以上

  • SSC专员 5-10K

    杭州3-5年本科

    岗位职责: 1.负责协助HRD进行SSC的核心业务流程搭建,并统一服务流程与操作规范; 2.负责制定并落地实施基础人力资源服务相关的政策及实施办法,包括入转

    拼便宜

    互联网C轮500-999人

  • 薪酬核算专员 5-6K

    上海宝山区吴淞不限不限

    工作职责: 1、负责公司各类员工工资核算和发放,个调税申报; 2、负责公司社会保险、公积金、商业保险等业务的操作和实施; 3、负责开具与薪资相

    新淮海

    汽车生产100-499人

  • 薪酬核算 3-4K

    青岛1-3年大专

    岗位职责 1、负责公司全国范围内员工薪资核算工作; 2、定期进行报账; 3、定期对全国各分公司进行工资发放; 4、领导交办的其他工作。 任职资格 1

    王氏美业

    美容/美发未融资1000-9999人

  • 薪酬专员 5-7K·13薪

    北京1-3年本科

    岗位职责 1.每月按时完成BPO服务中心员工工资表的编制、工资核算、复核工资信息、协助财务完成工资发放,保证工资核算的准确性、发放的准时性; 2.每月协助完成服

    京北方

    互联网金融已上市10000人以上

  • 薪酬专员 5-7K

    嘉兴不限本科

    1.依据相关薪酬政策,核算、发放工资、年终奖,确保数据的准确性并制作相关报表;2.定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,以形成考核档案,并为员工薪资核算、晋升、

    长城汽车平湖分公司

    汽车生产已上市10000人以上

  • 薪资社保专员 6-7K

    无锡1-3年本科

    职责描述: 作为ADP 与客户沟通的窗口,使用ADP系统,帮助客户处理每月员工工资的核算,发放。 与客户核对每月人员变动数据,包括社保公积金个税的金额扣

    ADPChina

    人力资源服务已上市10000人以上

  • 薪酬专员 4-5K

    九江1-3年中专/中技

    薪酬专员岗位职责: 1、负责公司薪酬的核算,保证工资的按时发放; 2、负责对薪酬数据进行分析,进行市场薪酬调研,协助负责公司控制人力成本;; 3、解决与薪资管理

    氧趣科技

    电子商务不需要融资500-999人

  • 薪资专员 4-5K

    昆明1年以内本科

    岗位职责: 1、负责人工成本预算、薪酬数据统计与分析,并提供相应报表,确保信息的准确性; 2、负责审核各项目提交上来的薪资数据,并对异常做出处理; 3、负责统筹

    家韵房地产经纪

    地产经纪/中介不需要融资500-999人

  • 薪酬专员 2-4K

    济南槐荫区济南西站1年以内本科

    岗位职责: 1:根据公司薪酬福利方案及考勤管理制度,核对收集核算工资的相关数据,编制公司每月的工资报表,准确及时发放工资; 2:薪酬数据分析及统计等工作,按时完

    山东开创集团

    互联网已上市1000-9999人

  • 薪酬专员 5-8K

    杭州1-3年大专

    岗位职责 1、负责整理收集和分析考核信息,反馈各部门考核结果; 2、公司绩效管理资料收集存档及维护; 3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有

    乐其网络

    电子商务不需要融资1000-9999人

  • 薪酬绩效专员 7-10K·13薪

    重庆渝北区汽博中心3-5年本科

    【你的岗位职责】 1. 负责五险一金的计算及核对,进行五险一金的请款跟进及费用缴扣,并对供应商进行管理; 2.负责集团全员薪资、年终奖核算工作和薪资异议处理

    优税猫

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  • 薪酬福利专员 3-4K

    沈阳和平区南湖不限大专

    岗位职责: 1、负责员工薪酬核算。 2、负责审核员工薪酬福利发放实情, 3、负责报表流程发起及发票审核。 4、领导安排的其他临时工作。 任职要求: 1、25-3

    俊达快递

    物流/仓储不需要融资1000-9999人

  • 薪酬专员 3-4K

    大连1-3年大专

    岗位职责: 1、薪酬核算:负责完成各岗位薪酬核算及审核工作,确保15号提成、工资核发无误; 2、社保办理:社保开户,月度增减申报审批,与财务对接申报,月度工资落

    城城找房

    地产经纪/中介已上市1000-9999人

  • 薪酬专员 3-4K

    南京建邺区奥体1年以内大专

    负责公司薪酬绩效核算,社保办理

    南京众远国际贸易

    电子商务不需要融资500-999人

  • 薪酬专员 4-5K

    银川不限本科

    岗位职责: 1、负责员工薪资的核算,工资报表的编制,确保按时发放工资; 2、定期进行内外部薪酬分析,确保员工定薪、调薪的合规合理性,维护内部薪酬平衡; 3

    银川隆基光伏

    新能源已上市1000-9999人

  • 薪酬专员 4-7K

    南宁1-3年大专

    岗位职责: 1.检查企业考勤统计表,统计员工的工资薪酬数据,并检查保证符合企业的薪酬绩效制度; 2.编制企业月度工资报表,按照企业规定发放员工工资; 3.

    壹米滴答

    物流/仓储D轮及以上10000人以上

  • 薪酬福利专员 3-4K

    三亚不限大专

    (1)负责组织制定与完善薪酬管理制度、福利管理制度、薪酬福利相关流程,并组织实施; (2)负责组织薪酬福利调研,深入研究员工薪酬与福利体系,提出调整建议,确保薪

    三亚龙环

    其他服务业已上市500-999人

  • 薪酬绩效专员 3-5K

    兰州1-3年大专

    岗位职责: 1. 公司各级人员的薪酬核算及薪酬数据分析; 2.全面参与公司管理层及职能专员的绩效考评,包括绩效指标沟通、考评跟进、收集审核、核算绩效工资

    兰州宏辉房产

    生活服务不需要融资1000-9999人

  • 薪酬专员 5-9K

    南昌1-3年本科

    1、集团人员及城市总经理薪资、奖金的核算及发放,社保、公积金办理、停缴、协调、城市公司薪资审核等工作; 2、根据集团绩效考核结果,衔接晋升和调薪工作,组织、指导

    中环地产

    企业服务已上市1000-9999人

  • 薪酬专员 2-4K

    芜湖鸠江区1年以内本科

    每月月末做基本工资的审核,月中去各店大检查,没经验没事,可以培养。

    亚夏汽车

    4S店/后市场已上市1000-9999人

  • 薪酬绩效专员 2-4K

    盘锦不限本科

    岗位职责: 1.薪资核算 2.绩效核算 3.升降级管理与核算 4.讲师的数据统计 5.五险一金人员统计 基本职责:熟练使用各

    鸿文教育集团

    培训机构不需要融资1000-9999人

  • 薪酬绩效专员 5-10K

    济南1-3年大专

    工作职责 主要负责薪资核算与绩效考核两项工作: 1.负责员工的考勤管理、月度薪资、奖金津贴的核算,并确保及时准确地发放; 2.负责优化公司现有的薪酬福利制

    新支点集团

    生活服务不需要融资1000-9999人

  • 薪酬专员 4-5K

    济南1-3年本科

    岗位职责: 1、在薪酬主管领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操

    必普集团

    电子商务已上市1000-9999人

  • 人力专员 4-8K

    合肥蜀山区三里庵1-3年大专

    岗位职责: 1、负责员工考勤和出差审批:日常考勤系统维护以及考勤问题处理,月末考勤表制作以及月度考勤分析,全省出差审批 2、负责员工社保公积金,熟悉社保公积

    中公教育

    在线教育已上市10000人以上

  • 薪酬福利专员 3-6K

    南京雨花台区安德门1-3年大专

    岗位职责: 1 在薪资主管的领导下,收集行业薪酬福利状况的数据并进行分析 2 根据薪酬调查分析的结果并结合公司的实际情况,起草公司的薪酬福利制度 3 协助

    卤人甲

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  • 薪酬专员 4-7K

    杭州不限本科

    负责协助进行公司人力成本管控 主要工作职责: 1)研究系统性人工成本管控方案,提高人员效能,合理降低人力成本; 2)统筹人力成本管控日常全流程工作,包括年度,月

    安能物流

    物流/仓储D轮及以上10000人以上