• 人力资源总监 人力总监 人事总监 10-20K

    济南5-10年本科

    集团公司人力资源总监岗位职责: 1、根据公司战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平; 2、完善公司人力资源管理体系,优化人

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  • 人力资源总监 15-30K

    重庆5-10年本科

    岗位工资1.5万起,该岗位全面负责公司招聘部门,主要职责是为公司招聘主播,要求具备极强的招聘能力、团队管理能力。 1、负责公司主播的招募,主播招募渠道的整体规划

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  • 人力资源总监 15-30K

    长沙5-10年本科

    负责公司人事工作,公司人事总监,有丰富的工作经验,有保险公司人事工作、优秀服务企业工作经验者优先。

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  • 人力资源总监 20-35K

    深圳5-10年本科

    1、全面统筹规划集团人力资源战略,制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划,并负责监督实施; 2、参与公司战略规划及重大问题的决策,向公司高层

    玉禾田

    企业服务已上市10000人以上

  • 人力资源总监 8-10K

    郑州3-5年本科

    人资总监岗位职责 1. 根据公司发展需求,组织编制组织架构,依据公司需求和项目进度,定期调整组织架构 2.参与分析公司人力资源状况,预测公司人力需求; 3

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  • 集团人力资源总监 15-20K

    南宁10年以上本科

    1、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并指导、监督各项计划的实施; 2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面;

    广西广缘集团

    4S店/后市场未融资1000-9999人

  • 人力资源总监 50-80K

    上海5-10年本科

    职位描述: 1、根据公司战略发展,统筹和规划企业人力资源整体运作,制订适合公司的人力资源政策; 2、组织制订人力成本计划,按职能对各部门进行定岗定员,严格控

    探知数据

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  • 人力资源总监 15-25K

    郑州5-10年本科

    1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,制定集团中、长期人力资源规划并监督执行; 2、根据发展规划,向决策层提供人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提

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  • 人力资源总监 20-30K

    嘉兴10年以上本科

    人力资源总监岗位职责 1, 协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期或长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响。 2,全面统筹规划人

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  • 人力资源总监 20-40K·13薪

    广州5-10年本科

    岗位职责: 1、建立并完善公司人力资源、行政管理制度和体系; 2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议; 3、根据公司战略目标,制订和推行

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    在线教育B轮100-499人

  • 人力资源总监 30-40K

    常州10年以上本科

    岗位职责: 1、参与公司整体发展战略规划,组织制定人力资源战略规划; 2、建立和完善人力资源体系,制定并组织实施人力资源管理制度(包括招聘、培训、绩效、薪酬及员

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    医疗健康已上市1000-9999人

  • 人力资源总监 25-35K

    深圳5-10年本科

    岗位职责: 1.全面了解公司运营发展,统筹公司人力发展战略规划及管理,公司人力资源规划,并组织实施,过程控制,达到公司年度营运目标; 2.建立完善人

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  • 人力资源总监 10-15K

    洛阳3-5年本科

    对HR组织重新设计,建立人力资源三支柱体系,由单一公司向集团化人力资源管理转型。

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    机械设备/机电/重工500-999人

  • 人力资源总监 18-25K

    深圳5-10年本科

    岗位职责: 1.全面统筹规划公司的人力资源战略,加强人力资源日常管理工作,根据公司的战略和政策,构建人力资源管理体系,为公司发展提供人力保障; 2、完善人力

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  • 人力资源总监 6-7K

    广州1-3年大专

    整个公司人事行政架构。 激励制度,公司文化章程。 为公司招募各类型人才。组建团队。 培训公司企业文化,组建核心团队。 工资+期权+股权。可长期发展。 我们需要一

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  • 人力资源总监 12-18K

    北京5-10年本科

    职位描述: 1、 协助人力资源总监全面负责公司招聘、培训、考核、企业文化,员工关系、薪酬等人力资源工作,为企业重⼤人事决策提供支持; 2、 全面推动

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  • 人力资源总监 30-35K

    北京5-10年本科

    工作职责: 1、 根据公司战略,结合业务部门需求,通过提供人才招聘、人才发展、组织发展等专业领域方面的支持,促进业务长短期目标的达成; 2、 根据业务发展目标,

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  • 人力资源总监 20-30K

    石家庄5-10年本科

    岗位职责: 1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平; 2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流

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  • 人力资源总监 20-40K·15薪

    长沙5-10年本科

    互联网企业,年轻思维(要求年龄30-45岁,超过此年龄不予考虑),现任总监平调到分公司任总经理,急聘该岗位候选人须快速到岗,初试原HRD(分线上笔试(线上笔试时

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  • 人力资源总监 7-8K

    河源经验不限学历不限

    主要负责公司hr部门。从人力资源规划到招聘,到薪酬,制度的建设以及员工关系管理等,

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    美容/美发未融资100-499人

  • 人力资源总监 15-25K

    深圳10年以上本科

    人力资源总监 岗位职责: 1、按照公司总体发展战略,协助总经理制定公司发展战略规划、审核各部门人力资源工作计划,并负责组织、实施总部及各分公司人力运营及管理;

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    互联网A轮100-499人

  • 人力资源总监 12-20K

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    1 负责人力资源部整体管理,组织达成相关工作目标 2 根据公司总体发展战略目标,制订公司人力资源战略发展规划 3 主导公司组织架构及岗位设计、评价及完善工作,组

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  • 人力资源总监 10-15K

    烟台10年以上本科

    岗位职责: 1.依据公司发展战略,协助总经理制定公司人力资源战略规划,提供人力资源管理、组织架构建设等方面的可行性建议; 2.参与公司人事决策,组织制定招聘、培

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    机械设备/机电/重工未融资500-999人

  • 人力资源总监 6-8K

    汕头5-10年本科

    1:建立企业人事管理体系,制订人力资源规划 2:熟悉劳动密集型企业劳动关系处理 3:执行力强,协调能力佳,具有较高的企业素养

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    生活服务未融资1000-9999人

  • 人力资源总监 8-10K

    株洲5-10年本科

    职位要求: 1.全面负责公司人力资源体系建设管理和推行实施,策划和实施公司组织机构设置调整。 2.负责公司中高级管理人员的整合和调配。 3.统筹公司人力资源成本

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  • 人力资源总监 10-11K

    赣州1-3年本科

    人事总监,对公司进行一场改革

    赣州创翼

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  • 集团人力资源总监 24-40K

    合肥5-10年本科

    人力资源总监岗位职责: 1. 集团人力资源管理战略,根据公司实际经营情况,制定公司的年度人力资源管理规划; 2. 全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资

    安徽金智控股集团

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  • 人力资源总监 5-10K

    青岛5-10年本科

    岗位职责: 1. 全面辅助总经理开展和管理各部门事务并监督执行,重点管理人力资源; 2. 根据公司战略决策,制定企业人力策略,完成招聘和

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  • 人力资源总监 18-30K

    深圳5-10年本科

    人力资源总监 1. 公司顶级人才的招募 2. 全力推动公司人才目标与业务目标达成 3. 人力资源六大模块的计划、实施、落地,为公司变革提供持续动力。 4

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  • 人力资源总监 14-20K

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    职位描述: 职责描述: 1、全面负责事业部人力资源部工作; 2、根据企业发展规划,做好引进、培训、培养、晋升、淘汰、薪酬等管理工作 3、负责指导与管理片区人力

    正邦集团

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