渠道运营专家-商业谈判方向（base武汉） 15-25K·17薪
武汉洪山区徐东大街 5-10年 本科
【岗位职责】 1、制定和实施渠道赋能计划、主导区域单模块或城市渠道的运营等工作，够参与到各项策略、制度的制定中，并且能够进行跨部门/大区的协调工作 2、梳理现有
渠道运营专家 15-20K·17薪
台州椒江区万达广场 5-10年 本科
岗位职责 1.经营分析与策略制定：对网约车行业有基础认知，能基于渠道市场现状进行经营分析，从复杂业务中得出关键结论和建议，包括商业分析和策略运营；基于对区域市场
运力运营专家 18-35K·17薪
广州海珠区琶洲 5-10年 本科
岗位职责： 1、基于城市特性及现状，洞察网约车用户增长的机会点，并制定相应的可落地方案。 2、能够基于用户的全生命周期，扫描关键影响用户留存及活跃度的因素，通过
运力运营专家 15-20K·17薪
常州天宁区北环路 3-5年 本科
1.基于城市特性及现状，数据驱动洞察城市增长的机会点，识别关键问题并进行诊断改善； 2.负责城市运力运营，聚焦供给增长，包括但不限于用户增长、人群策略运营、生命
运力运营专家 20-30K·17薪
宁波江北区孔浦 5-10年 本科
岗位职责 1、对网约车行业有一定的基础认知，能基于城市现状经营分析，识别关键问题并进行诊断改善 2、负责运力运营相关工作，聚焦供给增长，包括但不限于人群策略运营
体验运营专家 25-35K·15薪
北京海淀区上地 5-10年 本科
【岗位职责】 全面分析CPO、NPS、政舆等体验数据，结合对业务的理解，对体验问题有自己的判断，协同业务复盘和产出优化方案推进业务线用户体验方向的日常运营管理和
安全运营专家 35-50K·15薪
北京海淀区上地 5-10年 本科
岗位职责： 1. 风险发现：风险发现-治理全链路运营，整合识别信源渠道、设计风险感知策略，对挖掘到的风险进行研判，明确风险场景和风险定性，监控并播报风险变化；
策略运营专家 20-25K·17薪
杭州余杭区仓前 5-10年 本科
岗位职责 负责区域代驾日常业务运营、策略策划、司机精细化运营，通过策略拉动订单增长、提升司机活跃度与用户复购； 能独立规划分析线下增量体系；策略制定、执行推动和
运营专家 40-55K·15薪
北京昌平区回龙观 5-10年 本科
岗位职责 岗位职责 1.行业研究与供给洞察：深入餐饮行业供给端,系统研究不同区域的市场结构、消费特征及产业链运作逻辑,形成对供给侧的体系化认知,为模式创新提供决
体验运营专家 25-35K·15薪
北京海淀区上地 5-10年 本科
【岗位职责】 全面分析CPO、NPS、政舆等体验数据，结合对业务的理解，对体验问题有自己的判断，协同业务复盘和产出优化方案推进业务线用户体验方向的日常运营管理和
渠道运营专家 15-25K·15薪
南昌东湖区八一大道 5-10年 本科
岗位职责 1、负责城市整体渠道管理，包括车辆渠道、运力渠道等渠道相关业务，带领团队对渠道生态建设和渠道运力目标达成负责； 2、负责城市内平台渠道合作商相关运营
渠道运营专家 13-22K·17薪
杭州西湖区西溪 1-3年 本科
职位描述 1、理解网约车区域供给端业务，能通过洞察属地司机生态建设机会点，优化属地司机侧生态布局，提升司机生命周期和管理质量； 2、统筹城市整体渠道管理，包括车
资深司服运营专家 27-35K·17薪
杭州余杭区仓前 5-10年 本科
岗位职责 1、负责司服生态体系的整体经营与管理，为渠道规模、运力供给、分润效率等核心指标负责；制定并推动年度/季度经营目标达成，持续优化渠道结构健康度与生态可持
安全准入运营专家 20-30K·15薪
北京海淀区上地 5-10年 本科
[岗位职责] 1. 安全准入策略制定： - 负责网约车平台司机、车辆准入体系的搭建与优化，制定符合法规及平台要求的安全准入标准； - 结合行业动态及政策变化，定
资深策略运营专家 30-50K·17薪
北京海淀区上地 经验不限 本科
岗位职责 1. 司机体系搭建：参与运力体系的搭建工作（包括分值/权益设定），从运力和城市角度出发，落地体系建设； 2. 城市策略输出与协同：基于不同城市的供需特
审核效能运营专家 15-17K·15薪
珠海香洲区横琴 3-5年 本科
岗位职责 1、基于风险治理诉求，提供人审链路可行性评估建议，并推动建设人审工具能力 2、结合业务逻辑与治理指标定位人审问题，通过任务调度、队列设计、审核辅助
运力策略运营专家 27-35K·15薪
北京海淀区上地 5-10年 本科
职位描述 1、开城运营：负责运力端的开城策略与供需监控，设计标准SOP，随业务阶段调整优化运力策略，推动产品/算法等部门优化提效，为开城时效和运力满足负责； 2
人工服务运营专家 25-30K·15薪
北京海淀区上地 3-5年 本科
1. 具备完整的人工服务运营策略，驱动人工各类服务指标提升，包括但不限于接起率、满意度、CPD等指标 2.具备完善的服务方案提升思路，能够借助各类原声分析推动方
渠道运营专家 13-17K·17薪
南宁青秀区民族大道 3-5年 本科
职位描述 1、挖掘潜在渠道商与合作伙伴资源，建立多元合作关系，灵活调整沟通策略以适配不同合作对象，高效获取行业及市场信息； 2、进行渠道商户管理，识别商户日常经
用户运营专家 20-30K·15薪
北京海淀区上地 3-5年 本科
【岗位职责】 1.对用户全生命周期进行管理搭建拉新、留存、促活用户模型，优化用户成长体系，设计可落地运营方案 2.根据组织架构与业务分工，对目标进行拆解和落地方
策略运营专家 28-35K·15薪
北京海淀区上地 5-10年 本科
岗位职责 1、开城运营：负责运力端的开城策略与供需监控，设计标准SOP，随业务阶段调整优化运力策略，推动产品/算法等部门优化提效，为开城时效和运力满足负责； 2
智能运营专家 20-35K·15薪
北京海淀区上地 3-5年 本科
岗位职责： 1.具备用户需求洞察与体验设计能力，有独立完成智能客服场景化服务设计经验，包括分析用户痛点与需求，构建用户旅程地图，提炼核心用户故事、服务流程搭建等
商家运营专家 75-100K·15薪
北京昌平区回龙观 10年以上 本科
岗位职责 1.负责平台商家生态体系建设，包括商家分层运营、成长体系、生命周期管理及商家服务治理等工作。 2.制定平台级商家运营策略，建立差异化运营机制，持续提升
智库运营专家 30-50K·15薪
北京海淀区苏州桥 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责与外部智库机构、专家的沟通与交流，建立良好的合作关系； 2、跟踪海内外宏观动态及行业动态，整合内外部资源撰写有一定深度的分析报告； 3、协同
策略运营专家 20-40K·17薪
杭州余杭区仓前 10年以上 本科
岗位职责 负责制定适配不同业务场景/城市的补贴与定价策略，推动策略产品化与规则化落地，实现多城市可复制的经营增长。为核心业务结果（规模和毛利）负责 1. 城市补
策略运营专家 25-40K·17薪
北京海淀区西北旺 1-3年 本科
岗位职责: 1、负责司机侧新业务的运营相关工作，主要包括策略规划、补贴运营、漏斗分析、功能迭代等； 2、负责重点城市增长项目策略运营，策略规划和分析迭代，定价策
策略运营专家 35-55K·15薪
北京 5-10年 本科
岗位职责 1、业务分析：深入理解业务运营环境，发现和定义问题，通过解决方案的制定，支持业务发展 2、综合运营：基于公司战略部署，拉齐多部门形成目标共识，协作一致
骑手运营技术专家 30-60K·15薪
杭州西湖区西溪 5-10年 本科
岗位职责 1、负责滴滴国际化外卖骑手运营方向研发，打造一站式骑手运营平台，灵活高效的支撑前线运营管理； 2、业务范围包含运力模式管理，品类管理，骑手等级和骑手奖
G端运营高级专家 40-70K·15薪
北京海淀区上地 5-10年 本科
岗位职责 1、掌握和研究所在区域行业管理思路和政策动态，分析对本地业务发展的影响，前瞻性策略输出，对当地政策工作进行覆盖； 2、负责协助上级进行区域G端策略板块
审核效能运营专家 15-17K·15薪
珠海香洲区横琴 3-5年 本科
岗位职责 1、基于风险治理诉求，提供人审链路可行性评估建议，并推动建设人审工具能力 2、结合业务逻辑与治理指标定位人审问题，通过任务调度、队列设计、审核辅助
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