人资行政专员 5-6K·13薪
梧州 经验不限 本科
梧州市立华牧业有限公司由江苏立华牧业股份有限公司（上市公司、农业产业化国家重点龙头企业）在岑溪投资3.5亿元兴建，现为公司筹建发展阶段，诚聘各类有志之士，发展快
人资行政专员 4-7K
武汉武昌区武珞路 1-3年 大专
我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。 岗位职责：
人资行政专员 5-8K
福州晋安区新店 3-5年 大专
一、岗位职责： 1、根据公司业务发展需求，及时制定或调整人员招聘计划，完成招聘指标，满足各部门用人需求； 2、负责按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的
人资行政专员 4-5K
亳州 3-5年 本科
岗位职责: 1.负责公司人力资源规划的制定与实施； 2.组织员工招聘、培训、考核和离职等全员工生命周期管理工作； 3.参与制定公司人力资源政策和流程，确保人力资
人资行政专员 4-6K
漳州 1-3年 大专
人资工作： 1、执行员工招聘作业； 2、执行新进员工入职培训； 3、执行员工制服管理； 4、处理工伤业务，办理员工退休事项； 行政工作： 1、文件管理:负责文
人资行政专员 4-5K
荆门 3-5年 大专
职责： - 负责公司日常行政管理，包括办公设备、办公环境及设施的维护与管理； - 协助进行员工入职、离职、转正等手续办理，以及员工档案管理； - 负责公司各类会
人资行政专员 4-5K
哈尔滨 经验不限 大专
岗位职责： 人资行政工作： 具备丰富的行政管理经验； 具备基础的资产管理能力，能协助完成固定资产的登记、盘点、维护与报废处理； 具备大型活动组织经验，可以组织团
人资行政专员 4-5K
咸阳 5-10年 大专
岗位职责： 1、负责公司人力资源相关行政事务，确保部门运作顺畅； 2、参与人力资源项目和活动，提升员工满意度和组织氛围； 3、协助招聘流程，包括筛选简历、组织面
人资行政专员 5-7K
安庆 3-5年 大专
职位描述： 1、协助部门经理进行本部门内部管理，在权限范围内合理调配内部人员，调动每位员工的工作积极性，提高凝聚力； 2、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管
人资行政专员 5-6K
中山横栏镇永兴百货 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责处理公司日常运行中的行政事务及后勤保障（办公用品的采购、登记、收发/出入库等），做好行政费用的预算编制及成本管控工作；包括办公设备及用品的配
人资行政专员 5-6K
镇江丹阳市开发区 经验不限 本科
岗位职责:熟悉人力资源六大模块，精通招聘、绩效、员工关系；熟悉劳动法， 劳动合同法相关知识，熟练操作办公软件。 能力要求：具备较好的组织、协调能力和时间管理
人资行政专员 4-6K
淄博 1-3年 大专
任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，1-3年同岗位工作经验，优秀应届生可酌情考虑。 2.熟悉人力资源六大模块基础工作，
人资行政专员 2-3K
平顶山湛河区平顶山站 1-3年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源日常管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行，以及日常招聘工作。 2、参与人力资源相关项目和活动，提升团队凝聚力和工作效
人资行政专员 4-6K
南昌南昌县向塘 1-3年 大专
任职要求： 1、22-35岁，统招大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业； 2、能熟练操作office等办公软件运用，有良好的沟通协调能力； 3、责任心强
人资行政专员 5-6K
扬州邗江区文汇西路 1-3年 大专
工作时间：8：30-12：00 13：30-18：00 大小周休息 节假日按法定放 岗位职责： 1、根据公司用人需求，与各部门沟通确认岗位任职要求、招聘人
人资行政专员 4-5K
佛山顺德区大良 经验不限 本科
急招 岗位职责： 1、执行招聘工作流程，负责员工招聘工作，负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续； 2、制订公司年度培训计划及预算，编制培训方案，并负责组织执
人资行政专员 6-7K
惠州惠城区仲恺区 1-3年 大专
岗位职责： 1. 负责员工入职办理及社保公积金购买； 2. 合同管理：负责企业相干合同的管理和存档，确保合同的有效性和安全性； 3. 负责厂内的招聘工作； 4.
人资行政专员 2-4K
德州德城区德州职业技术学院 1年以内 大专
1. 学历：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 经验：1-2年人事行政相关工作经验，优秀应届生亦可。 3. 技能：熟悉招
人资行政专员 4-6K
福州 3-5年 大专
岗位职责: 1.负责组织和实施公司人力资源政策，包括但不限于招聘、培训、绩效考核和员工关系管理。 2.参与制定和优化公司人力资源管理制度，确保人力资源政策的有效
人资行政专员 3-4K
石家庄 1-3年 大专
工作职责： 1.建立公司人员招聘体系，统计各部门岗位空缺情况，制定招聘计划，组织实施招聘活动，做好人才储备工作； 2.负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手
人资行政专员 4-5K
大庆龙凤区开发区 1-3年 大专
文职工作1、项目日常招聘、入离职、调岗、转正、晋升、工资制作、合同续签、档案管理。社保增减员等人力资源工作 2、行政支持工作，如资产管理、物资采购、费用报销、食
人资行政专员 6-8K
宁波北仑区柴桥 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责招聘需求收集并按照编制执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2、负责人员在职情况与质量跟进； 3、负责员工考
人资行政专员 6-8K
东莞凤岗镇雁田 1-3年 本科
岗位职责: 1.负责公司人力资源日常事务的执行与落实，确保各项制度有序运行。 2.协助开展员工招聘、入职、离职及转正等相关手续办理。 3.负责员工档案管理，维护
人资行政专员 5-7K
福州马尾区亭江 1-3年 大专
岗位职责 1、熟悉招聘，达成整体招聘进度。 2、根据公司年度培训计划，推行内训、外训。 3、完成员工关系手续办理。 4、入职档案收集、整理、归档及
人资行政专员 6-7K·15薪
宁波海曙区南门 3-5年 本科
一、招聘配置辅助 1、负责全公司招聘信息撰写与多渠道发布（线上平台、内推渠道等），日常维护招聘渠道（定期刷新信息、优化招聘文案等）提升岗位曝光度。 2、进行简历
人资行政专员 3-4K
桂林叠彩区建干路 1-3年 大专
1、负责每月员工考勤、薪酬绩效，监督日常考勤工作，社保申报问题处理，待遇申报、补贴申报、员工退休办理等工作； 2、负责人员招聘方案的拟定及人员的招聘，包括招聘渠
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