薪酬专员 (MJ000272) 8-12K·13薪
常州新北区圩塘 经验不限 本科
岗位职责 1. 完成员工薪酬福利全流程基础工作，进行月度工资、绩效奖金、各类补贴的核算，配合办理社保、公积金、个税的申报缴纳与代扣代缴。 2. 负责员工薪酬档案
薪酬专员 7-10K·13薪
宁波 3-5年 大专
1. 负责全员月度薪资、绩效、奖金、加班费核算，核对考勤与人员异动数据，配合完成薪资发放、处理薪资异常。 2. 负责五险一金增减员、基数调整、申报对账；统筹员工
薪酬专员 9-14K
惠州惠城区仲恺 1-3年 硕士
岗位职责: 一、薪酬核算精准交付 1.负责公司员工月度薪资预提、核算与发放，确保各环节零差错、零延误； 2.负责各类补贴、奖金及特殊扣项的核算与审核，依据制度逐
车队人资-薪酬专员（6-8k，五险一金包吃住 6-8K
揭阳揭东区埔田镇 1-3年 本科
车队人资-薪酬专员（6-8k，五险一金包吃住）工作时间是单休，地点在广州大区总部，半年后调回粤东，早八晚五。 负责直营车队薪酬福利体系的执行与优化，统筹车辆承包
薪酬专员 8-13K·15薪
东莞寮步镇凫山 3-5年 本科
岗位职责： 1、根据公司战略、业务需求，及时分析制造付薪水平， 确保付薪的内部公平性和外部竞争性，吸引激励和保留核心人才； 2、完善制造职工的薪酬体系，包括但不
薪酬核算专员 7-8K·13薪
佛山顺德区陈村 1-3年 本科
岗位职责： 1. 薪资核算： 负责公司员工月度薪资核算，确保数据准确、按时发放。 2. 考勤处理： 对接EHR系统数据，复核加班、请假、出差等各类工时记录，确保
高级薪酬绩效专员 5-8K
金华 1-3年 本科
【工作内容】 - 负责公司员工薪酬核算与发放，确保数据准确、及时； - 协助制定并执行绩效考核方案，推动绩效管理落地； - 梳理薪酬绩效相关流程，优化内部管理机
薪酬福利专员 4-5K
潍坊昌乐县西湖公园 经验不限 大专
薪酬福利专员 1、负责员工考勤、薪酬及福利管理，包括数据统计、核算、报表等整理及汇报工作； 2、负责公司信息化平台的日常管理与维护； 3、负责员工工作证管理、调
薪酬绩效专员 6-10K
金华义乌市北苑 1-3年 大专
岗位职责: 1. 负责薪酬与绩效管理相关事务的执行与支持工作； 2. 协助开展薪酬数据的收集、整理及基础分析； 3. 参与绩效考核流程的实施与结果归
薪酬绩效专员 7-8K
苏州昆山市玉山 3-5年 本科
岗位职责: 1. 负责公司绩效考核的组织实施，包括计划推进、过程跟踪、结果统计与复核，确保流程规范、数据准确。 2. 按周期完成薪酬核算，整合考勤、绩效
安庆薪酬绩效专员 4-8K
安庆迎江区孝肃路 经验不限 大专
岗位职责： 1、客户外包人员的劳动合同签署、邮寄、合同档案扫描管理； 2、负责每月薪资账单及核算，薪资未及时发放需微信催促，确保薪资准时准确发放； 3、收集参保
薪酬绩效专员 5-7K
湛江 3-5年 本科
工作内容： 1、负责日常人事管理工作，包括员工薪酬绩效、人事档案等； 2、根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与
薪酬绩效专员 9-14K·13薪
深圳南山区科技园 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责每月考勤、绩效考核管理与薪酬核算发放，并协助优化薪酬绩效体系； 2、负责员工入离调转、劳动合同管理，以及社保公积金缴纳与个税申报； 3、负责
薪酬绩效专员 6-8K
武汉洪山区关山 1-3年 大专
岗位职责 1. 深度对接业务部门，作为HR业务伙伴，全面负责所辖业务团队的绩效体系落地、核算全流程管理工作，结合业务特性优化绩效核算规则，确保绩效数据精准、核算
薪酬绩效专员 6-10K
佛山三水区乐平镇 5-10年 本科
岗位职责： 1.负责公司绩效管理体系的建设、优化及制度起草，确保体系科学性与适用性，确保结构公平合理，激励员工积极性; 2、建立并动态管理各岗位KPI指标库，根
薪酬绩效专员 3-4K
南京秦淮区石鼓路 3-5年 大专
岗位职责： 1. 负责公司员工考勤管理，统计与审核日常出勤数据； 2. 负责工资核算与发放相关工作，确保薪资准确及时； 3. 负责日常账务处理，独立
总仓薪酬核算专员 6-8K
厦门湖里区禾山 1-3年 大专
岗位职责： 1、完成员工月度薪酬核算，包括考勤数据核对、绩效奖金计算、社保公积金代扣及个税申报等，确保数据输入零误差 2、处理薪酬发放前的数据校验，发现异常
会计及薪酬结算专员 5-6K
成都 3-5年 本科
Job Responsibilities 1.Monthly entry of accounting vouchers in Kingdee financial
薪酬绩效专员 5-8K
太原小店区亲贤北街 1-3年 本科
工作职责： 1.负责公司绩效考勤、薪酬核算工作，制作薪酬方面相关报表； 2.负责公司年度预算，人工成本核算、年度调薪方案等； 3.完成领导布置的工作任务。 岗位
薪酬考勤专员（ssc） 6-8K·13薪
安庆 1-3年 本科
一，岗位职责 考勤全流程管理：负责公司员工月度考勤数据统计汇总，跟进处理考勤异常情况；维护考勤系统流程设置与数据准确性，为薪资核算提供可靠依据。 薪资精准核算与
薪酬专员（偏五险一金） 7-9K·13薪
深圳南山区科技园 1-3年 本科
岗位职责: 1、参与公司薪酬制度、核算流程的优化与完善，协助推进薪酬管理系统的勺维护与迭代，提升核算线上化、自动化、可视化管理，为管理提供数据的辅助支持; 2、
薪酬与劳动关系专员 5-7K
上海闵行区莘庄 1-3年 本科
1. 负责员工考勤、绩效、加班、补贴等数据收集核对，月度薪资、奖金核算复核，按时完成发薪及工资条发放，跟进薪资异常处理； 2. 办理社保、公积金增减员、基数申报
薪酬绩效中级/高级专员 15-25K·15薪
上海青浦区重固 3-5年 本科
工作职责 1、根据公司战略目标，优化薪酬体系，主导短期、长期激励方案设计； 2、定期收集市场薪酬信息和数据，统计、分析市场总体水平，结合公司业务发展情况和市场水
薪酬核算人事专员+五险+十三薪 5-6K
洛阳洛龙区关林 1-3年 本科
一、岗位职责： 1.负责公司员工薪资核算、发放及个税申报工作，确保薪酬数据准确无误、按时发放； 2.负责人事成本统计分析，按月/季度出具人力成本报表，对薪酬结构
高级薪酬绩效专员（跨境电商） 12-18K·13薪
深圳龙华区坂田 3-5年 本科
岗位职责 1、人力全盘统筹：熟悉人力资源六大模块实操，精通劳动相关法律法规，规范人事管理，规避用工风险，适配跨境电商业务发展需求。 2、薪酬绩效专项优化：专精薪
薪酬绩效专员 15-30K
深圳福田区上步 5-10年 本科
岗位职责 1. 薪酬体系管理：负责公司薪酬体系优化，定期开展市场薪酬调研与数据分析，确保薪酬策略与公司战略匹配且具有外部竞争力。 2. 薪酬核算与福利运营：负责
薪酬绩效专员 7-12K
深圳宝安区松岗 1-3年 本科
岗位职责： 1.负责员工考勤核算; 2.负责员工薪资核算，确保准确无误; 3.处理员工入职及离职手续，管理员工资料。 4.领导交代的其他事情 任职要求: 1.具
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