朝九晚六+高级人力资源专员+周末可双休 10-15K
上海静安区汶水路 在校/应届 本科
上市公司，薪资稳定，珍岛全年的招聘需求有上万人，晋升和赚钱和稳定都不在话下， 集团招聘一手资源，不担心自己招不到人~ 入职还有30+精品课堂等你来学，丰富能力，
人力资源 3-6K
咸宁通山县通山县中心城区 1-3年 本科
1、熟悉国家相关法律法规； 2、熟悉人力资源管理各项事务流程； 3、熟练使用自动化办公软件； 4、具备较强的组织管理能力，出色的分析判断能力； 5、具有良好的职
人力资源专员 6-8K·15薪
徐州铜山区二堡 1-3年 本科
岗位： 1.4年统招本科以上学历 2.1-3年人力资源相关模块从业经历 不限制招聘/培训/绩效/薪酬/企业文化等 沟通灵活，思维敏捷，有一定抗压能力 需要有较高
人力资源管理 7-12K·13薪
西安长安区王寺 3-5年 大专
岗位职责： 1、全面负责公司整体人力资源管理规划管理与开发工作； 2、根据公司战略分解，承担人力资源指标，确保人才储备满足战略需求； 2、根据年度招聘计划，组织
人力资源主管 5-10K
淮安洪泽区洪泽区中心城区 5-10年 本科
工作职责： 1、深入了解业务部门人员发展状况，评估组织发展与人才发展对人力资源的需求。 2、协助业务部门做好人力资源规划，员工活动等工作，全方位提供专业性建议方
人力资源主管 5-8K
昆明官渡区世纪城 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责企业人力资源管理（人力资源部门配置1人） 任职要求： 1、人力资源管理专业毕业（精通人力资源管理理论知识） 2、有人力资源管理工作能力 3
人力资源总监 10-11K
大理白族自治州大理市惠丰新城 1-3年 大专
岗位职责： 1、制定并实施公司人力资源战略规划，确保人力资源政策与公司业务发展相匹配。 2、领导人力资源团队，优化招聘、培训、绩效管理和员工关系等核心模块。 3
人力资源总监 12-20K
温州瑞安市塘下 5-10年 硕士
岗位职责： 1、制订公司人力资源战略规划，确保人力资源配置与业务发展相匹配； 2、构建和优化人力资源管理体系，提升人力资源管理的专业性和效率； 3、领导招聘团队
人力资源主管 8-13K
长沙岳麓区河西王府井 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司发展战略及规划，制定人力资源发展规划; 2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设; 3、及时完成公
人力资源专员 7-9K·13薪
南昌新建区前湖大学城 3-5年 本科
六大板块均涉及，需三年相关经验。双休，不包食宿，期望尽快到岗 岗位职责及岗位要求 1、完成日常商场的薪资福利，招聘及员工关系，培训等相关工作的执行流程与公司政
人力资源总监 10-15K
唐山路北区大润发 5-10年 本科
【岗位职责】 1.管理精英选拔部 2.为公司招聘人才 3.为公司选拔优秀人才 4.校企合作、对接 5.管理并参加校企招聘会 6.链英才项目运营 【工作内容】
人力资源主管 5-6K·14薪
郑州中原区高新区 5-10年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效执行； 3、建立
人力资源专员 4-6K
宜春 1-3年 本科
【工作内容】 - 重点负责业务人员招聘，包括内销、外贸，与候选人保持联系 - 组织培训，结合公司要求配合梳理培训材料 - 遵守各项管理制度，做好各项工作 【任
人力资源主管 3-5K
枣庄滕州市大同路 3-5年 学历不限
岗位职责: 1. 主导人力资源部门的日常管理活动，确保人力资源政策的有效实施。 2. 设计和优化人力资源流程，提高工作效率和员工满意度。 3. 监控和评估人力资
人力资源经理 12-16K
武汉江夏区黄家湖大学城 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责对接部门人力资源规划、人才招聘及团队建设； 2、制定并优化招聘流程及招聘策略，确保招聘效率和质量； 3、负责招聘信息发布、简历筛选、面试安排
人力资源专员 3-5K
莆田 经验不限 大专
工作内容： 1、根据岗位编制及业务发展需要，协助上级完成招聘目标，汇总岗位需求数； 2、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护与更新，以及招聘网站的信息沟通； 3、
人力资源管理 6-9K
鹤壁淇滨区经济开发区 经验不限 本科
岗位职责: 1. 设计和实施人力资源管理策略，确保组织目标的实现 2. 监督人力资源部门的日常运作，提高团队工作效率 3. 维护和促进员工关系，处理员工的招聘、
人力资源主管 5-7K
太原小店区亲贤北街 1-3年 学历不限
岗位职责： 1、制定和完善企业的招聘流程以及制度； 2、负责具体招聘工作的实施执行； 3、组织进行人员初试和复试，确定合适人选通知人员到岗； 4、与外部招聘渠道
人力资源主管 8-12K·13薪
珠海香洲区南屏 3-5年 本科
一、岗位职责 1、协助对整个部门日常工作的安排、协调和人员管理； 2、协助组织制定岗位职责，参与制定人力资源管理制度； 3、审核下属工作计划及总结，并对下属提出
人力资源总监 5-9K
秦皇岛 3-5年 本科
岗位职责： 1、主持酒店行政于人力资源部的全面工作，审批部门各种提案和报表，执行酒店人力费用预算和调控指控。 2、不断建立和完善酒店人力资源管理体系及相关规范化
人力资源总监 20-40K
东莞南城街道南城 10年以上 大专
岗位职责： 1.负责公司的招聘、培训、销售团队组建等人力资源工作； 2.承担人力资源咨询项目的项目管理工作,对项目销售与售前进行统筹管理、技术把关; 3.参与同
人力资源专员 5-7K
广州海珠区琶洲 1-3年 大专
注意本岗位办公地点在门店，月休5天朝九晚六（全广州就近分配，目前空缺是海珠区域！） 工作内容： 1、负责HR政策、制度、体系与重点项目在各门店的落地执行； 2、
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