HRBP 人力资源 120-160元/天
黄冈黄州区学生街 本科
招聘职位：HRBP 实习生 如果你想真正了解 HRBP 的日常，而不只是做简单行政事务，这个岗位会比较适合你。 哲牛跨境专注北美个性化定制市场，深耕服装领域
人力资源经理 3-6K
邯郸丛台区新世纪广场 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责人力资源战略规划的制定与实施，推动组织发展与人才体系建设； 2、统筹招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人力资源全流程管理工作；
人力资源经理 18-22K
苏州苏州工业园区湖东 5-10年 大专
主要职责 1. 团队管理与策略规划 负责人事行政团队的建设、管理与赋能，制定部门工作计划与预算； 优化人力资源与行政管理体系，完善相关制度、流程与标准； 定期分
人力资源经理 4-7K·13薪
安庆怀宁县怀宁县中心城区 3-5年 本科
岗位描述： 1、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、及员工发展等体系的全面建设；制定和完善人力资源管理制度； 2、年度人力成
人力资源经理 4-5K
湛江雷州市国际广场 5-10年 大专
岗位职责： 1、组织制定人事计划，经酒店总经理批准后执行。 2、负责酒店人事工作，掌握业务计划，拟定工作计划，及时向有关部门领导汇报并共同研究、讨论。 3、抓好
人力资源经理 8-10K·13薪
宁德福鼎市福鼎市中心城区 3-5年 本科
岗位职责： 1、根据店内的实际情况，建立并实施人力资源方针和行动计划，支持营运达到业绩目标。 2、维护及建立公司有效沟通渠道，为商店管理层提供人力资源专业意见。
人力资源经理 10-12K
常德 5-10年 本科
岗位职责： 1. 制定公司有关人力资源规划，搭建人力资源及行政体系。参与企业重大人事决策，组织相关制度的建立健全，监督战略执行。 2. 负责公司薪酬体系的建
人力资源经理/主管 4-5K
临沂罗庄区临沂高新区 1-3年 大专
职位详情 公司人力资源部门负责人 岗位职责 1.负责员工招聘全流程: 根据企业战略和业务需求，制定人才规划，熟练使用招聘平台发布职位，筛选简历，安排面试，跟进录
人力资源经理 12-20K
丽水 5-10年 大专
岗位职责： 1、建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、优化公司行政管理制度和工作流程及标准； 3、负责统筹招聘、培训
人力资源经理/主管 5-8K
临沧沧源佤族自治县沧源客运站 3-5年 本科
工作内容： 1、负责公司管理体系的建设与优化，确保组织架构和职级体系的高效运作； 2、制定并确保人力资源相关制度的有效执行，包括招聘、配置和薪酬福利等； 3、维
人力资源经理/主管 4-6K
洛阳洛龙区政和路 5-10年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效性和合规性； 3
人力资源经理/主管 12-17K
上海徐汇区徐家汇 3-5年 本科
岗位职责 一、人力资源全模块实操执行 1、招聘配置：全面负责公司需求岗位的招聘工作，包括需求沟通、渠道维护、简历筛选、邀约面试及入职跟进，确保人员按时到岗，满足
人力资源经理/主管 12-20K
深圳宝安区沙井 3-5年 本科
1、全日制本科以上学历，5年同等岗位工作经验；2年以上团队管理经验； 2、制造业经验 3、40岁以下 4、侧重于HRBP，有HRBP经验优先
人力资源经理/主管 8-12K
徐州 5-10年 本科
人力资源、财经类专业优先，有生产制造企业工作经历（重点偏绩效、薪酬） 年龄：30-40岁 岗位职责：1、根据公司战略目标和发展规划，制定公司人力资源发展策略、规
人力资源经理/主管 10-12K
蚌埠 5-10年 大专
1.人力战略与组织管控：对接集团铝压铸业务发展规划，制定人力资源 3 年战略与年度人力预算，搭建 “总部统一管控 + 分公司属地执行” 的分级人力管理体系，优化
高级人力资源经理 12-18K
东莞东城街道火炼树 5-10年 本科
此职位为总部招聘，工作地点为东城牛山；负责优化和完善人力资源六大模块和体系建设； 任职要求: 1、有过人力资源全盘5年以上的工作经验；2、在人才评价和激励、HR
人力资源公司总经理 5-10K
资阳 3-5年 大专
岗位职责： 1、全面负责人力资源公司的战略规划与组织实施，推动公司业务持续增长； 2、统筹管理公司各项运营工作，优化组织架构与管理体系，提升运营效率；
人力资源经理/主管 4-8K
郑州 1-3年 大专
要立即能入职的!要立即能入职的!要立即能入 职的! 岗位职责： 1.人员招聘：网站刷新、简历的预约筛选、办理 员工入职手续、档案管理； 2.协助经理处理相关人事
人力资源经理 4-6K
洛阳偃师区岳滩 1-3年 大专
岗位职责： 一、招聘配置 负责公司总部及各门店人员招聘，含执业药师、店长、营业员等；办理员工入职、调岗、离职、转正等人事异动手续，保障各门店人员充足。 二、培训
人力资源经理 5-7K
榆林榆阳区开发区 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划与整体布局，确保人力资源政策与企业文化相融合； 2、构建和优化人才招聘流程，吸引并选拔适合公司发展的人才； 3、设计并推
hrm人力资源经理 14-16K·13薪
南昌东湖区八一大道 5-10年 本科
岗位职责： 1.拟定年度工作规划及重点工作计划，并根据年度整体工作目标和计划，制定绩效、培训工作目标和计划并实施； 2.根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计
人力资源经理/主管 6-8K
潍坊奎文区虞河 3-5年 大专
协助人资总监的工作 地助调和各部门工作之间的关系 协助监督控制各部门绩效评价过程，完善绩效管理体系 五险+商险 本岗位需要3年相关管理工作经验
人力资源专员 4-6K
娄底娄星区万豪春园步行街 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责招聘全流程执行，包括需求对接、渠道维护、简历筛选及面试安排； 2、办理员工入离职、转正、异动等手续，维护人事档案与系统数据； 3
人力资源专员 5-6K
临沂兰山区临西五路 1-3年 本科
一、岗位职责 1. 负责员工招聘全流程：简历筛选、邀约面试、初试接待、复试对接、入职跟进。 2. 办理员工入离职、转正、调岗、合同签订、档案整理归档。 3.
人力资源主管 8-10K
佛山顺德区乐从 3-5年 本科
本岗位为连锁医药总部人事主管，统筹公司人力资源工作，覆盖大湾区、全面负责招聘配置、薪酬绩效、员工关系、制度搭建、团队维稳、劳资风险管控，协助总经理做组织优化与人
人力资源总监 10-12K
天津河东区大王庄 10年以上 本科
1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。 2、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑干部和技术人员的梯队建设。
农信国投人力资源经理招聘信息页介绍
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