人力资源总监（科技行业-藏龙岛） 13-23K
武汉江夏区藏龙岛 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司的发展规划，全面负责公司的人力资源战略规划与执行，确保人力资源策略与公司总体战略目标一致； 2、设计和优化组织结构，推动人才梯队建设，能
招聘专员/人力资源专员（环保科技型企业） 6-10K·13薪
西安长安区郭杜 1-3年 本科
岗位职责： 【员工关系】 1. 协同集团整体员工关系全模块执行落地工作，协助团队对基础人事管理工作体系进行持续优化及完善； 2. 协同总部同事、负责员工入转调离
人力资源经理（校招+金融科技） 13-20K
珠海香洲区横琴 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司业务及人才战略，制定校招计划，整合内外部资源，确保招聘目标达成； 2、负责校招的整体策划、组织与实施； 3、负责校招雇主品牌建设，联合企
人力资源专员/助理（科技公司） 4-6K
昌吉回族自治州昌吉市建设路 1-3年 本科
一、岗位职责： （一）人力资源基础工作 1、负责员工入离职、劳动合同管理、人事档案整理及员工关系维护等工作； 2、完成考勤统计、社保公积金申报、薪酬核算等业务；
人力资源总监 硬科技方向 16-25K·15薪
太原小店区富士康 5-10年 本科
人力资源总监 岗位职责： 1. 根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展的需求，制定人力资源战略方案并
金融科技行业人力资源与IT治理优化咨询顾问 18-35K
上海静安区静安寺 3-5年 本科
工作内容： 1. 进行金融科技组织工作流程梳理、岗位梳理及职业发展通道建立；根据最新金融科技数字化人才培养要求，建立各职级体系、关键岗位任职资格标准，并设计专人
笛德生物科技人力资源经理（宠物食品） 10-15K
扬州 3-5年 本科
工作职责: 1、为了支撑企业的发展战略、发展阶段和人员素质要求，制定人力资源规划并组织实施； 2、 根据公司战略及需求，制定人员招聘计划、各类招聘方案、并对招聘
人力资源主管 6-9K
珠海香洲区南屏 3-5年 大专
入职要求，公司选人第一标准：选能把事情做好的人，其他的可以忽略不计，明白?这是老板招人的方向；认为自己还行的人可以直接打老板电话：13702948170 张苏成
人力资源主管 6-8K
南昌新建区乐化 3-5年 本科
岗位职责： 1、体系管理：制定人力规划，统筹招聘、培训、绩效等模块，优化管理流程； 2、团队统筹：协助经理管理人力资源业务； 3、业务支持：对接部门需求，提供人
人力资源主管 4-5K
邢台信都区守敬北路 经验不限 大专
岗位职责: 1.根据公司战略需求，制订并执行人力资源规划，确保人力资源政策与企业目标一致。 2.设计并实施招聘策略，有效地进行人才选拔及团队建设。 3.开展员工
人力资源主管 8-9K
滁州琅琊区中新苏滁高新区 5-10年 本科
岗位职责： 1、制定并实施公司人力资源战略规划，确保人才资源与公司发展需求相匹配； 2、优化招聘流程，高效开展人才选拔，构建多元化的人才库； 3、管理公司培训与
人力资源主管 4-9K
黑河嫩江市嫩江市中心城区 1-3年 本科
1.负责公负责制定公司人力资源规划和计划 2.负责各项协议的拟定 3.负责人员的招聘 4.负责做好公司员工劳动纪律管理工作 5协助监督控制各部门绩效评价过程并不
人力资源主管 5-8K
连云港 3-5年 本科
岗位职责： 1.熟悉业务部门的战略，并进行组织诊断，为战略落地提供建议、规划并参与实施； 2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考
人力资源主管 5-10K
漳州 3-5年 本科
工作内容： 1、负责公司管理体系的建设与优化，确保组织架构和职级体系的高效运作； 2、制定并确保人力资源相关制度的有效执行，包括招聘、配置、薪酬福利和绩效管理；
人力资源主管 3-5K
安阳北关区文化宫 1-3年 大专
安阳念德商贸有限责任公司是一家经营：一类医疗器械、二类医疗器械、日用百货、家用电器、电子产品、净水设备、空气净化设备、健康信息咨询、预包装食品、散装食品销售。
人力资源主管 7-10K
乌鲁木齐 3-5年 本科
岗位职责: 1. 根据公司战略规划，制定和实施人力资源相关政策； 2. 管理员工的招聘、录用、转正、晋升及离职流程； 3. 优化岗位设计和工作流程，确保高效运营
人力资源主管 3-6K
秦皇岛海港区太阳城 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略的制定与实施，优化人力资源管理体系； 2、主导招聘流程，确保各部门人员配置满足业务需求； 3、设计和实施员工培训与发展计划，
人力资源主管 3-6K
咸宁咸安区湖北科技学院 3-5年 大专
工作职责: 1、招聘管理:负责人员招聘工作的实施，能根据公司发展制定相应的人才引进规划; 2、人事管理:负责办理入职、离职、异动手续的办理。建立并及时更新员工档
人力资源专员/主管 8-9K
西安未央区文景路 5-10年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高效运作； 3、处理
人力资源经理/主管 5-8K
临沧沧源佤族自治县沧源客运站 3-5年 本科
工作内容： 1、负责公司管理体系的建设与优化，确保组织架构和职级体系的高效运作； 2、制定并确保人力资源相关制度的有效执行，包括招聘、配置和薪酬福利等； 3、维
人力资源主管 5-7K
晋中 5-10年 大专
岗位职责： 一、负责组织实施公司的人力资源战略规划，人力资源体系建设与优化； 二、负责企业文化建设，增强团队凝聚力，推动企业文化理念，负责企业文化落地效果评估；
集团人力资源主管 5-6K
咸阳秦都区玉泉路 3-5年 大专
职位描述 1、 审核或拟定员工招聘计划并监控组织实施； 2、审核或拟定公司的年度、月度员工培训计划并监督落实； 3、 员工绩效考核办法组织实施并审核考核结果
人力资源主管hrbp 11-20K
北京海淀区西三旗 3-5年 硕士
岗位职责: 1.设计和实施招聘策略，吸引和筛选人才； 2.制定和优化培训计划，满足公司和员工的成长需求； 3.构建和维护薪酬和福利方案，吸引和保留关键人才； 4
人力资源主管 5-7K·13薪
肇庆 3-5年 本科
岗位职责： 1. 根据公司人力资源政策，负责招聘、培训、绩效考核等人力资源管理的整体规划和实施。 2. 监督和改进人力资源部门的日常运作，确保人事活动符合公司和
人力资源主管 8-12K
长沙岳麓区麓谷 1-3年 本科
职位描述: 1、负责人员招聘面试和渠道开发工作； 2、负责员工入离职手续办理； 3、协助开展员工考勤统计及核对工作 4、负责社保公积金汇缴和年审，各项政府补贴申
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