汽车行业人力资源总监 6-9K
西宁城西区西关大街 1-3年 本科
岗位职责: 1. 负责汽车行业人力资源管理工作，包括但不限于人才招聘、培训、绩效管理等 2. 制定和优化人力资源政策和流程，确保人力资源活动的有效性和合规性 3
人力资源总监（汽车集团公司HRD） 16-25K
苏州相城区元和 5-10年 本科
一、岗位汇报对象 集团董事长、集团总经理 二、岗位服务范围：集团总部及旗下4S店，涵盖长安引力、深蓝、启源、阿维塔四大品牌 三、岗位职责 1、人力资源战略规划：
人力资源招聘实习生（小鹏汽车） 150-170元/天
武汉硚口区古田 硕士
base武汉base武汉base武汉 岗位职责： 1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ； 2、根据JD筛选、推荐简历，邀约面试候选人及协调面试官；
汽车研发企业人力资源HRBP实习生 120-140元/天
广州 本科
岗位职责： 1、业务理解与战略支持： 参与汽车研发业务部门的人力资源战略规划，聚焦整车开发、产品管理等核心领域，协助构建技术岗位人才梯队，制定关键技术人才保留方
【奇瑞汽车】人力资源助理（智舱方向） 140-180元/天
南京栖霞区摄山 本科
主要职责： 1. 招聘支持： ① 协助发布和管理招聘职位信息（如使用招聘网站、公司官网等）； ② 协助筛选和初步整理求职者简历； ③ 协助安排面试时间、场地，并
人力资源HR(招聘岗)实习生(MJ012855) 180-210元/天
成都武侯区金融城 本科
THE ROLE 该职位主要负责招聘工作。 RESPONSIBILITIES • 为岗位的招聘提供人才搜寻和招聘支持。 • 建立人才库，进行人才匹配和人才市场
人力资源经理 8-13K·13薪
镇江 5-10年 大专
1、根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划，同时制订和推行人力资源年度工作计划，并组织实施 2、在业务的实施过程中，完成相应数据分析报告； 3、为企业挖掘人
人力资源总监 8-10K
襄阳襄州区二汽 5-10年 本科
岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人
人力资源主管 5-10K
聊城东昌府区古楼 3-5年 大专
1.人事工作5年以上经验（2年以上管理经验） 2.人员招聘，人才选拔能力强 3.员工关系处理能力强 4.工资核算，工资分析发现问题 5.参与过绩效设定， 6.个
人力资源顾问 10-15K·13薪
苏州吴江区松陵 3-5年 大专
作内容 1、与客户进行客勤关系对接，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 2、负责新客户开发、谈判，方案及报价单制作等，完成个人业绩指标； 3、与客
人力资源招聘专员 7-15K
苏州相城区元和 经验不限 学历不限
职位描述;想拿高薪，抗压能力好，接受挑战，突破自我，有上进心的有志青年，加入我们的团队! 【工作内容】 主要是通过58同城，Boss直聘，网络平台，发招
人力资源经理/主管 5-6K
周口川汇区南广场 3-5年 大专
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平； 2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源
人力资源招聘助理 10-15K
上海浦东新区陆家嘴 1-3年 大专
你好，感谢缘分，感谢遇见 ! 本公司是直招，不是三方人力公司，我们的人事岗位要求和待遇如下： 岗位职责： 1. 独立完成招聘文案的撰写工作； 2. 负责日
人力资源顾问 5-10K
苏州 经验不限 本科
一、主要工作职责： 1、负责培训、公开课及测训一体化等项目的交付执行和具体实施。 2、负责项目实施过程中与客户的对接，客户二次开发。 3、负责项目执行过程中的宣
人力资源专员/助理 5-6K
泰安 3-5年 本科
有人力资源工作经验，负责人力招聘人力考核人员 独立进行简历搜寻及初筛 负责员工的人事档案管理工作 独立进行简历搜寻及初筛 熟悉《劳动法》劳动合同法等相关法律法规
人力资源咨询师 20-30K
广州海珠区琶洲 5-10年 本科
一、核心要求： 1.必备能力：战略规划与解码、年度经营规划制定，熟练运用BLM/BEM等工具，能将战略转化为可执行计划。预算管理、组织设计、薪酬绩效体系、人
人力资源专员/助理 3-5K
梧州长洲区长洲岛机场 1-3年 大专
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系
人力资源专员/助理 4-6K
湖州 1-3年 大专
1、执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、员工社会保障福利的管理工作；2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核工作；3、维护员工人事信息管理
人力资源经理/主管 6-7K
揭阳榕城区一号路 1-3年 本科
1.需全日制本科毕业， 擅长人力招聘工作，擅长沟通技巧； 2.擅长做数据分析统计，有绩效考核整理经验； 3.持有C1驾照，能熟练开车； 4.38周岁以下 5.负
人力资源总监 4-5K
长春二道区会展中心 3-5年 本科
驰星专修连锁现诚聘 人力资源总监一名，工资4千元-五千元， 人力资源专员一名，工资三千元 要求:人品好，工作负责认真 电话:13086846276 刘经理 前台
人力资源主办（HRBP） 10-15K·15薪
嘉兴南湖区凌公塘路 3-5年 本科
岗位内容： 1.根据集团战略，制定产品线具体的人力资源规划政策，督促并执行各项人力资源流程及制度； 2.负责年度人力编制及人力成本预算，制定人力资源经营计划并落
人力资源管理咨询师 15-25K
佛山顺德区大良 3-5年 大专
岗位职责： 1、组织管理： 协助企业搭建高效的组织架构，优化岗位设计与权责体系，提升组织效能。2、薪酬与绩效体系： 为客户设计并实施具有市场竞争力的薪酬激励方案
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