人力资源总监 35-50K
深圳宝安区福永 5-10年 本科
岗位职责： 1、战略与规划：参与公司战略决策，基于业务发展需求，制定并实施与之匹配的人力资源战略规划。 向公司高层提供有关人力资源、组织建设与发展等方面的战略建
人力资源总监 40-65K
杭州 10年以上 本科
主要工作内容： 1、 负责建立和完善人力资源管理体系； 2、 参与公司重大人力管理决策、中长期人力资源发展战略规划、年度规划的研究和拟定； 3、 根据公司业务发
人力资源总监 30-40K·13薪
景德镇昌江区瓷都大道 经验不限 本科
我们是一家销售导向型的电商公司，最近三年连续30%增长，目前团队300人左右，在电商运作及供应链整合上累积了一定的核心竞争力，但我们在战略统筹，人才复制，薪酬激
人力资源总监 15-20K
潮州 10年以上 本科
特别申明： 1. 大型物流专业知识人才引进优先（德邦，跨越，顺丰，京东，安能，中通）等知名品牌物流从0-1搭建体系流程，人效=薪酬待遇考核落实到位。 2. 空杯
人力资源总监 12-20K
广州 5-10年 本科
1，不同类型岗位（新媒体，跨境电商，外贸销售）团队搭建、招聘、选留能力。 2，多年中高层管理人员激励方案制定、运行经验，阿米巴方案落地和实行。 3，集团公司人力
人力资源总监 20-40K
济南历下区浆水泉 5-10年 本科
1、根据集团发展规划，制定集团公司的中长期人力资源规划并组织实施； 2、全方位统筹集团人力资源部各项工作的开展、执行、落实； 3、搭建人力资源体系制度和政策并落
人力资源总监 6-8K·13薪
河源源城区新城区 5-10年 本科
岗位职责： 1。负责招聘工作，包括制定招聘计划，组织招聘活动，筛选简历，组织面试等； 2。负责员工培训工作，包括制定培训计划，组织培训活动，评估培训效果等；
人力资源总监 6-8K
成都新都区新都城区 5-10年 本科
岗位职责: 1. 制定并优化人力资源策略，推动公司人才体系建设 2. 负责组织架构设计与人才梯队规划，提升团队整体效能 3. 统筹招聘、培训与绩效管
人力资源总监 18-22K
合肥肥西县高新区 10年以上 本科
岗位职责: 1、根据集团战略，制定并实施人力资源中长期规划，为公司决策提供专业支撑 2、统筹组织发展，推动架构优化、管控调整及重大变革项目，确保组织适配业务 3
人力资源总监 20-40K
郑州 10年以上 本科
职位描述： 1、深入理解业务和组织战略，并促进人力战略在业务部门的有效实施； 2、人才的选、育、用、留上推动业务部门有效的发展； 3、对业务线组织诊断，架构设计
人力资源总监 12-17K·13薪
宁波慈溪市龙山 5-10年 本科
岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先，5年以上人力资源管理工作经验，3 年以上人力资源部经理 / 副经理岗位经验
人力资源总监 10-15K
阜阳 5-10年 本科
具有业务运营思维，有较强的规划能力和执行能力，有冲劲。 1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划 。 2、参与公司重大人事决策,定期组织收集有关人事、招聘
人力资源总监 20-35K
绍兴 5-10年 本科
工作职责 1. 主导制定与公司战略匹配的人力资源规划，构建支撑研发创新的组织能力体系。 2. 设计并落地符合医药行业合规要求的人才管理机制，包括研发序列的任职资
人力资源总监 10-12K
南宁江南区五一路 5-10年 大专
大区人事经理、总监 岗位职责： 1、负责为公司决策层提供决策支持，并负责跟踪落实直属上级办公会的决议 2、负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行 3、负责制定
人力资源总监 15-30K
金华义乌市稠城 3-5年 本科
岗位职责 1. 战略规划与落地 ◦ 深度理解美线国际物流业务特点，如海运、空运、清关、仓储配送等，制定并执行与公司战略匹配的人力资源规划。 ◦ 参与公司重
人力资源总监 28-40K
东莞石排镇石排镇中心城区 5-10年 大专
工作职责： 1. HR 战略与规划： - 负责公司 HR 战略制定，3-5 年人力资源规划； - 负责组织架构设计、岗位体系、晋升通道； -
人力资源总监 7-10K
龙岩新罗区万宝广场 5-10年 学历不限
一、岗位职责： 1、统筹人事部门所有工作 2、负责人员管理 3、人力成本分析 4、培训 5、KPI考核设计 二、任职要求 1、对公司高度负责 2、沟通能力强 3
人力资源总监 25-40K·13薪
长沙岳麓区麓山路 10年以上 大专
岗位职责： 1. 监督人力资源部门的日常运作，确保人力资源政策的有效实施。 2. 管理人力资源管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理和员工关系。 3. 与组织各
人力资源总监 6-9K
安阳 5-10年 本科
岗位职责: 1. 负责公司人力资源战略规划与执行 2. 领导并优化人力资源部门的整体运作 3. 建立和维护人才储备，提升组织竞争力 任职要求： 1. 具备深厚
人力资源总监 6-10K
丽水莲都区灯塔 5-10年 本科
1. 根据公司战略规划，组织制定公司人力资源的中短期规划，并指导、监督各项计划的实施； 2. 全面统筹人力资源工作，深入业务板块理解公司的发展战略，根据业务，结
人力资源总监 8-13K
郑州金水区丰产路 5-10年 大专
岗位职责: 1. 制定并推动实施公司人力资源战略，确保人力资源规划与业务发展目标相匹配。 2. 组织优化人才结构，统筹人才选拔、培养与发展机制，提升组织
人力资源总监 15-30K
中山火炬开发区沙边 10年以上 本科
岗位职责： 1、领导并优化公司人力资源战略规划，确保与公司整体业务目标一致； 2、监督管理人力资源部门的日常运作，包括招聘、培训、绩效评估及员工关系管理等关键领
集团人力资源总监 15-25K
郑州二七区淮河路 10年以上 本科
岗位职责: 1. 协助制定集团整体发展战略，统筹人力资源板块的长期规划与决策支持； 2. 全面负责集团人力资源体系的规划、建设与优化，推动组织发展与人才
集团人力资源总监 11-12K·13薪
九江 5-10年 本科
人力资源本科专业，有经济师证的优先，年龄需要在38岁以下，具备5年以上制造业经验。 岗位职责: 1.根据公司战略需求，设计和实施人力资源规划，确保人力资源政策与
人力资源总监 13-18K
成都武侯区科华北路 经验不限 本科
岗位职责： 1.统筹制定人力资源规划，搭建并完善招聘、培训、薪酬绩效、员工发展等人力资源管理体系。 2.参与分公司年度目标制定与任务分解，组织推动重点工作的落实
资深人力资源总监 9-10K
武汉江汉区西北湖 3-5年 本科
岗位职责与任职要求： 1、统招本科以上学历，人力资源管理、工商管理、法学等相关专业优先， 2、3-5年以上人力资源管理岗位从业经验，至少两年以上HR主管以上岗
人力资源总监 25-50K·16薪
武汉洪山区徐东大街 3-5年 本科
闪极科技 · 华中总部人力一号位（HR负责人/HRD） 地点：武汉 公司：100+人硬科技企业，主营AI眼镜、高端充电产品 核心职责 1. 全面负责
HRBP 人力资源 120-160元/天
黄冈黄州区学生街 本科
招聘职位：HRBP 实习生 如果你想真正了解 HRBP 的日常，而不只是做简单行政事务，这个岗位会比较适合你。 哲牛跨境专注北美个性化定制市场，深耕服装领域
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