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人事经理 8-10K
南京浦口区泰山5-10年本科
一、岗位职责： 1.深入业务部门，了解业务战略与目标，主动获取业务部门人力资源工作诉求； 2.根据集团的经营方针、策略和业绩目标，协助事业部总经理调整和更新组织
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人事经理 6-10K
肇庆端州区城东3-5年本科
第一、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求，发展规划规模要求，规划岗位，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验要求等。 第二
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人事经理 7-10K
大连中山区港湾广场5-10年本科
职位描述 1、制定公司人力资源战略规划，根据公司发展战略为重大人事决策提供建议与支持，全面统筹公司的人事及行政管理工作，拟定相关工作方案，并监督实施。 2、根
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人事经理 5-8K
包头昆都仑区茂业广场1-3年大专
工作内容： 1、负责人力资源招聘和绩效工作开展； 2、负责对接场区相关工作，配合部门领导完成工作； 职位要求： 1、人力资源、工商管理等相关专业，大专及以上学历
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人事经理 15-16K
嘉兴平湖市乍浦3-5年大专
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2.执行招聘工作流程，人事管理工作； 3.拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
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人事主管/人事经理 5-9K
临沂兰山区人民广场1-3年大专
职位描述： 1、根据公司战略，分解招聘计划，选择合适渠道开展招聘，高质量保证人才需求，对招聘完成率和招聘质量负责； 2、开展关键岗位识别并建立人才画像库，搭建面
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人事经理主管 6-10K
焦作3-5年本科
职位介绍： 向公司各管理层提供专业的人力资源指导和建议。包括但不限于： 企业战略的人力资源支持，人员管理的各方面支持等。 职责描述： • 通过与管理团队的紧密合
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人事经理 5-10K
绍兴柯桥区蓝天市心广场经验不限学历不限
工作内容：主要负责司机人员招聘，汽车租赁，客户来源以网络招聘为主，后期微信电话跟进维护，促进成交 职位要求： 1、具备一定的学习能力和运营能力 2、服从性强，努
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人事部经理 3-5K
兰州城关区东岗东路1-3年大专
一、工作内容：熟悉各种线上人员招聘、 招聘： 文员，美容师，美容导师，皮肤管理师， 皮肤美容技术老师，轻医美老师、药械销售代表， 招聘：塔丽基因生物、资蔻品牌，
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人事部经理 6-8K
三亚天涯区三亚湾3-5年本科
职位详情： 1.负责行政日常管理工作:人员考勤、办公环境管理、绩效发放等重要工作。 2.负责公司办公用品采购以及领用登记管理费用核算。 3.人员招聘工作、入职手
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行政人事经理 7-12K
盐城3-5年大专
负责部门内全面管理工作。 （1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。 （2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。 （3）负责部门下属
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人事行政经理 10-15K
芜湖弋江区南瑞3-5年大专
工作职责： 1. 负责人力资源管理制度的贯彻落实和规划调整，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设及优化； 2、根据部门人员需求情况，提出内部人员
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人事主管/经理 4-6K
南通崇川区钟秀路经验不限本科
(1) 依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案。 (2) 依据公司经营计划，配合公司总目标，拟定本单位的目标及工作计划。 (3) 根据本单位工作计划
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人事行政经理 6-7K
兴安盟乌兰浩特市铁西3-5年本科
技能要求： 人力资源管理师 岗位职责： 1. 根据人力资源条线相关要求，结合商场的业务需求，拟定并落实商场年度人力资源规划，确保人才结构的合理化、年轻化；
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行政人事经理 3-6K
三明永安市永安市中心城区5-10年本科
1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划; 2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划; 3.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系
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人事行政经理 10-15K
成都锦江区红星路3-5年本科
【公司目前执行大小休，早上九点半，下午六点，介意者慎投】 1、建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力
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人事行政经理 10-15K
黄冈黄州区黄州大道5-10年大专
一、岗位职责： 人事方面： 1、负责工厂日常的各级管理人员及工人的快速招聘，开拓并维护当地有效的招聘渠道； 2、基于业务发展需求，制定人力资源工作计划，追踪业务
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人事主管/经理 6-10K
哈密3-5年本科
1、负责集团和所属公司人事管控工作，满足集团和下属公司的人力资源合理需求，确保公司集团和下属公司人力资源满足公司运营的要求； 2、负责完善集团和所属公司的人事招
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人事行政经理 7-9K
宿迁3-5年本科
1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作。 2、制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度、对于人员团队建设提出合理化建议。 3、组织制定公司人力资源开发的长期规
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人事行政经理 5-10K
武汉洪山区珞珈山3-5年大专
工作职责： 1：负责招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的初试。 2：员工入离职，转正，异动，晋升，离职手续的办理。 3：员工档案的建立和管理。 4：负责员工的考
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