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人力资源主管 8-12K
广州黄埔区科学城3-5年本科
岗位职责: 一、 组织招聘工作、拓宽招聘渠道,实施面试,保证公司所需的人才及时到位; 二、 负责员工入职手续的办理,劳动合同的签订,并建立人事档案; 三、
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人力资源主管 3-4K
襄阳樊城区大庆东路经验不限大专
招聘:经纪人 销售主管 店长 工作内容: A+系统的录入、楼盘维护、客源维护、跟进;门店与贝壳网、客户的接待、咨询、带看;签约、促成业务成交; 任职资格:
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人力资源主管 5-8K
漳州龙海区角美1-3年高中
网络平台媒介招聘专场等各种渠道招聘人员,公司提供丰厚的底新加高提成,月薪上万很轻松! 负责入职前的基础培训,另公司配有专人专职讲师培训,实际工作中1对1全程培训
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人力资源主管 4-6K
沈阳铁西区星摩尔3-5年大专
1、负责人员招聘、绩效考核、薪酬审核、工资审核发放; 2、负责人员培训、考核; 3、负责统筹保险相关事宜,包括人员变动、申领生育津贴、失业金等; 4、制定年度、
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人力资源主管 5-7K
巴中恩阳区恩阳古镇区3-5年本科
1、依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分的改进方案。 2、依据公司经营计划,配合公司总目标,拟定本单位的目标及工作计划。 3、根据本单位工作计划,估计所
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人力资源主管 6-8K·13薪
湖州经验不限大专
1、根据公司发展需要,制定招聘计划,完善公司招聘流程 和招聘相关制度; 2、拓展和优化招聘渠道,保证招聘渠道与公司需求的匹配 度,确保招聘任务完成; 3、开发优
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人力资源主管 10-15K
上海虹口区凉城1-3年本科
岗位职责: 1、负责HR政策、制度、体系与重点项目的落地与推动执行; 2、收集汇总各部门招聘需求,开展人员招聘工作,简历筛选邀约,安排面试; 3、负责员工的入、
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人力资源主管 2-5K
保定莲池区河大新区1-3年大专
岗位职责: 1、负责总部与分公司的相关对接工作,并参与制订人力资源全板块制度方案,及时反馈分公司需求 并提出相应建议; 2、负责分公司人员招聘工作,确保人员招聘
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人力资源主管 8-11K
连云港连云区云和路3-5年本科
职责描述: 1、负责公司人力资源政策和规划在业务部门内的落实; 2、作为业务部门的伙伴,深入了解业务需求并在人力资源的各个方面提供专业支持; 3、在人力资源
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人力资源主管 5-10K
秦皇岛海港区秦皇西大街1-3年大专
【康姿百德诚招人力资源主管】 【高收入】 1、薪资标准为4k-10k+额外奖金;(无上限) 2、综合薪资年收入在10-20万元; 3、公司保证在职员工收入保持在
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人力资源主管 4-7K
安阳1-3年本科
1、协助负责人完成招聘渠道建设与拓宽,定期对招聘渠道进行管理与更新; 2、雪竹负责园区招聘项目的策划、组织、联络、实施; 3、负责日常人员离职补品、建立筛选,
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人力资源主管 4-6K
九江浔阳区九方购物中心1-3年学历不限
(1)根据公司发展需要,协助上级领导做好人事规划和调配工作; (2)负责办理员工考试录用、聘用、定级、晋升、解聘、辞退等各项工作; (3)负责落实员工教
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人力资源主管 10-11K
株洲天元区美的城1年以内学历不限
(底薪+提成+保险+年终奖+带薪培训+带薪旅游+带薪休假+团队奖金+年终峰会) 我们能为您提供: 休班制度:每月休息四天 除法定节假日以外 福利制度:
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人力资源主管 3-4K
漯河郾城区会展中心1-3年高中
1、负责管理项目的日常工作,包含员工入离 职、每月社保委托及员工的工资核算等工作。 2、负责解答员工的五险一金的问题、个税政策等。 3、具有劳动纠纷处理经验尤佳
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人力资源主管 4-5K
潍坊奎文区胜利东街乐天玛特1年以内大专
了解掌握急需岗位,分析 缺陷弥补方法 帮助实现更适合的用人标准! 网络招聘 岗上培训 亲自岗上带新人 能让一线员工倾佩接地气! 逐渐胜任公司人事安排运营调度的
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人力资源主管 8-13K
贵阳观山湖区中天会展城B区5-10年本科
一、岗位职责: 1、招聘管理:拓展招聘渠道,整合人力资源,有效完成员工招聘及配置; 2、人事管理:负责办理入职、离职、异动手续的办理,建立并及时更新员工档案,做
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人力资源主管 7-10K
丽水莲都区白云3-5年大专
工作内容: 1:人员招聘 2:岗位培训 4:绩效管理 5:薪酬福利管理 6:劳动关系管理 7:办公行政管理 8:企业文化建设 岗位要求: 1:人力工作5年以上,
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人力资源主管 4-6K
临沂兰山区北城新区1-3年本科
人事/行政,岗位介绍: 公司各部门人员的招聘,初级面试, 员工档案管理,各类保险事宜,员工相关证件的办理 定期组织团建活动 企业文化的建设 公司办公用品
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人力资源主管 1-2K
赣州3-5年本科
本岗位工作地点在南康新能源汽车科技城 岗位职责: 1、参与制定、调整与实施人力资源的工作流程、政策、制度,提升人力资源运作效率; 2、参与实施招聘、培训、绩效、
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人力资源主管 5-8K
上饶广信区上饶县中心城区5-10年本科
1.依照公司生产经营情况,编制招工计划。负责员工的录用、招聘、接收、调配。按时、按要求办理相关手续。 2.负责公司内专业技术人员的资格评定、聘任等工作,按照文件
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人力资源主管 7-12K
江门5-10年大专
职责概述 1、组织制订、完善公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度并组织实施、培训。 2、依据公司的经营目标及
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人力资源主管 7-10K
湖州德清县下渚湖1-3年大专
任职资格: 1、大专及以上学历,男女不限; 2、具有办公室主任或人事经理主管岗位工作经验,有一定的管理经验; 3、较好的沟通表达能力,对劳动合同法等较熟练并有一
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