人力行政主管 10-12K
深圳南山区华侨城 3-5年 大专
岗位职责： 1.负责企业的人力资源管理工作，包括但不限于员工招聘、培训、绩效搭建与评估； 2.根据公司薪酬制度，按公司规定收集相关资料，准确地进行员工薪资和绩
人力行政主管 4-5K
遵义红花岗区新蒲新区 3-5年 大专
岗位职责： 1、团队与制度管理：负责人力行政团队的整体管理，包括人员分工、工作指导、绩效评估及能力培养，提升团队专业度和执行力，完善公司人力行政管理制度与流程，
人力行政主管 5-8K
清远清城区横荷镇 3-5年 本科
产业园人力行政主管主要负责产业园的人力资源与行政管理工作，保障园区的高效运营，具体岗位职责如下： 1. 人力资源管理 ◦ 人才规划与招聘：依据产业园发展战略
人力行政主管 4-5K
廊坊 1-3年 本科
课程设计并组织培训，担任讲师； 安全食堂环境卫生等后勤管理； 资产能耗办公用品成本费用管理； 企业文化项目落地，宣讲接待； 人社等相关对外事物对接； 主导活动组
人力行政主管 6-7K
秦皇岛海港区杜庄 5-10年 本科
岗位职责： 1.制定并完善公司人力行政管理制度，并监督执行； 2.负责开展权限范围内的招聘工作，保障公司人才供给； 3.搭建并实施员工培训体系，针对行业特点，组
人力行政经理/主管 8-13K
珠海香洲区横琴 5-10年 本科
工作内容： 1、协助公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化公司人力资源政策和流程，确保人力资源管理的有效性和合规
仓储人力行政主管/经理 9-11K
广州番禺区石基 3-5年 大专
岗位职责: 1. 负责仓储人力资源行政管理工作，确保部门运作顺畅。 2. 负责公司全部入转调离、包括但不限于日常纠纷，仲裁等独立完成。 3.社保公积金增减员，账
人力行政主管 4-5K
河池南丹县民行中路 1-3年 本科
岗位职责： 1、协助部门制定、执行、完善公司各项人事管理制度、工作流程； 2、负责薪酬管理、绩效考核等工作； 3、负责员工档案的管理，负责员工入职、离职、转岗、
人力行政主管 7-12K
成都成华区驷马桥 3-5年 本科
岗位职责： 1、制定公司人力编制;并负责公司员工招聘配置、人才储备工作的全面开展，开拓招募渠道； 2、负责薪酬绩效的核算、工资税申报、数据统计分析工作； 3、负
人力行政专员 4-5K·13薪
德州 3-5年 大专
1、负责各部门月度招采计划及具体实施 2、负责行政仓库的出入库管理、办公6s检查，宿舍管理等 3、员工考勤管理、考勤表提报、各类考核奖罚提报等 4、各类会议（或
人力行政经理 6-11K
洛阳 5-10年 本科
人力资源 岗位职责： 1.根据企业经营目标制订人力资源战略规划，并组织实施、监督企业的人力资源战略计划； 2.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体
影城人力行政主管（连云港店） 4-5K
连云港连云区墟沟 1-3年 大专
岗位职责： 1、配合和执行总部推行的影城人事管理工作总体要求； 2、根据影城编制标准及业务需求，完成影城人员的招聘工作任务； 3、负责新员工入职培训，包括后续跟
人力行政经理 6-8K
呼和浩特赛罕区呼和浩特经开区 5-10年 本科
岗位要求： 1.本科或以上人力资源管理、行政管理或企业管理类相关专业不限 2.5年以上人力资源管理相关工作经验，持有人力资源管理师，有驾照者优先 3.精通人力资
人力行政专员 4-5K
柳州城中区东环 3-5年 大专
工作内容： 1.负责当地岗位需求的招聘，包含简历筛选、面试安排，积极拓展线上线下招聘渠道，定期汇总招聘数据，分析招聘效果，提出优化建议； 2.协助完成当地员工入
人力行政总监 6-10K
邯郸 5-10年 大专
制度制定及落地优化 战略管理管理体系建设优化 1、负责根据集团规章制度及下达的管理要求，组织起草、编写、完善公司统一的人力资源、行政管理制度，以实现规范化管理，
人力行政专员/主管5-8K 5-8K
秦皇岛海港区秦皇西大街 1-3年 大专
岗位职责: 1. 负责公司人力资源政策的制定和执行，确保人力资源管理与公司目标一致。 2. 组织和管理员工的招聘、培训、考核和离职等全员工生命周期。 3. 设计
人力行政实习生 180-200元/天
深圳福田区市民中心 大专
行政前台岗 早9晚6或早10晚7 双休 大专及以上 经验不限 优秀者提供转正机会 接受26届 岗位职责： 1.配合协调部门日常行政事务；例如文件材料整理备份
人力行政专员 5-8K
深圳南山区科技园 3-5年 本科
岗位职责: 1. 协助行政负责人处理日常行政管理工作； 2. 支持人力资源部门，参与人才招聘、培训及发展相关事务； 3. 参与公司战略规划和业务拓展，提供人力资
人力行政经理 15-20K
北京大兴区亦庄 3-5年 本科
薪资面议 1、全面负责公司人事的日常管理工作,协助总经理协调各部门之间的工作。 2、负责公司整体人员招聘、试用、转正、考评、调动，制定晋升标准，核验各部门考核的
人力行政专员 3-4K
大理白族自治州大理市银桥 1-3年 大专
婚纱旅拍工作室 底薪：3000~4000 1.负责公司人力资源的招聘工作 2.负责办理公司人员的入职离职工作 3.负责安排摄化助的拍摄 4.负责数据统计 5.处
人力行政专员 3-4K
天水 在校/应届 本科
工作职责： 1、进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估，维护入职培训教材及试卷。 2、监督指导各部门建立并维护岗位培训教材和考核的内容和标准。 3、发布月份培
人力行政专员 4-6K
天津南开区华苑 1-3年 大专
岗位职责： 1.根据现有编制及业务发展需求，汇总岗位需求数目和人员需求数目，协助上级制定并执行招聘计划。 2.协助上级完成需求岗位的职务说明书，明确岗位职责
人力行政专员 6-8K
北京朝阳区高碑店 1-3年 大专
岗位职责： 1、组织拟定公司招聘、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门的协调工作； 2、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续的完整性、有效性、薪酬、
人力行政专员 4-5K
广州增城区荔城 1年以内 大专
岗位职责 1.负责招聘、培训、入职、转正、异动、离职等工作； 2.负责员工档案的建立与管理； 3.负责每月的考勤和工资核算； 4.负责部门的一些日常行政事务；
人力行政经理 6-10K
漯河 1-3年 大专
岗位职责: 1.负责公司人力资源政策的制定与实施，优化招聘流程; 2.组织和参与员工的招聘、面试、培训及考核工作: 3.建立和维护人才储备池，跟踪候选人面试进度
人力行政经理 11-14K
东莞 1-3年 大专
1、熟悉科技型制造业公司的人事行政管理体系、制度及基本流程； 2、非常熟悉技术型人才招聘、培训等机制建设及相关工作。对相关薪酬、绩效、成本控制等具体工作有极为丰
人力行政专员 3-4K
遵义汇川区香港路 1-3年 大专
1、有文字功底，具有较强公文写作能力。 2、负责门店日常行政事务、办公现场管理、资产出入库及现场库房管理。 3、负责公司人员招聘面试、培训工作。 4、具有人力、
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