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人力资源主管 3-5K
德州德城区铁西运河区3-5年本科
1.熟悉人力资源规划,招聘,培训,薪酬福利,绩效考核及员关系等六大模块定运用。 2.5年以上的工作经验。 3.工作积极,主动,有敬业精神。 4.人力资源专业毕业
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人力资源主管 6-10K·13薪
上饶3-5年本科
岗位职责: 1、建立和健全人力资源体系,确保运营中心运营顺畅; 2、开拓多元招聘渠道,完成招聘任务; 3、组织员工活动,及时了解员工情况,保持运营中心的团队稳定
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人力资源主管 3-4K
上饶广丰区鸟林新街1年以内高中
1、对店长负责,传达店长指示和决议,并监督执行,为店长解决日常琐事,提高店长工作效率。 2、卖场卫生环境的巡视检查,员工出勤、形象、纪律的监督检查,并将问题
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人力资源主管 5-7K
济宁嘉祥县万张镇3-5年大专
岗位职责: 1、负责制定公司人力资源规划和计划。 2、制订人力资源管理的各项规章制度 3、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作 4、负责薪酬福利管理工作。
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人力资源主管 4-6K
邯郸1-3年大专
岗位职责 1、根据企业发展需求和人力资源规划,制定年度招聘计划,培训计划并分节点管控实施。 2、统筹安排人员招聘工作,建立开拓招聘渠道,如期完成招聘计划。 3、
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人力资源主管 4-6K
日照岚山区汾水美食城5-10年大专
1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。 2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事
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人力资源主管 6-11K
吉安吉安县高新3-5年本科
岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理
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人力资源主管 8-10K·13薪
成都金牛区通惠门3-5年本科
您将来的工作将: 1、 负责完成招聘实务工作,包括但不限于开拓招聘渠道、发布招聘信息、筛选简历、组织笔试面试等; 2、 负责完成招聘台账,拓展和维护外部人才资源
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人力资源主管 3-6K
大连沙河口区星海广场3-5年本科
人力资源主管 岗位职责: 1、制定完善公司人力资源管理制度、政策、流程、并推进落实; 2、管理内部制度政策、员工关系、解答日常用工管理问题,确保合规性; 3、及
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人力资源主管 4-7K
马鞍山和县中影国际影院3-5年大专
1、制定本部门的工作计划,经上级领导审批后组织实施。 2、制订、修改单位各项人力资源管理制度和管理办法,建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。 3、根据
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人力资源主管 4-9K
天水秦州区迎宾南路1-3年本科
1.负责各项人事、人工成本数据的统计、 分析及报表的上报工作; 2.负责建立公司人事、薪资、福利、保 险、公积金、人工成本相关制度并及时办 理 3.负责劳动合同
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