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bw技术顾问 15-30K·14薪
北京东城区安定门经验不限本科
任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、精通BW相应技能，包括数据源（接口）开发、模型及例程开发、报表开发，权限（含EP）配置；熟悉HANA建模者
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六安保立信招聘手机维修 3-8K
亳州涡阳县淮中大道1-3年高中
工作地点：亳州市涡阳县向阳大道荣耀官方授权服务中心 工作内容：终端产品检测维修、门店日常业务处理、政企客户上门服务； 工作时间：8:30-18:00 待遇：面议
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人力资源咨询顾问 11-20K
南阳卧龙区火车站10年以上本科
工作内容： 根据企业和行业的特点， 结合企业战略，为企业提供人力资源制度，项目等咨询和落地服务。 任职资格： 1.本科以上学历，10年以上人力资源行业经验 ，做
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人力资源咨询顾问 3-8K
福州仓山区仓山万达1-3年大专
【岗位职责】 1.负责接听客户、学员来电，受理和回复客户对议和产品及相关业务的咨询、查询等客户服务工作。 2.收集、整理和分析客户投诉，并按公司要求分别归类，存
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人力资源专员/人事HRBP 7-10K
广州番禺区厦滘3-5年大专
岗位职责： 1.负责空缺人员招聘全方位开展及各招聘渠道开发，独立执行招聘流程，协调部门及后续跟进 2.负责所有员工信息维护与实时更新，包括档案的整理、更新、劳动
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人力资源主管/经理-HRBP方向 8-13K·14薪
呼和浩特赛罕区大学东路3-5年本科
HRBP就是人力资源服务经理。主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实，协助业务单元完善人力资源管理工作，并发展业务单元各级
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人力资源经理 6-11K
黄山徽州区岩寺5-10年本科
人力资源经理 岗位职责: 1、按照公司总体发展战略，制定人才发展战略规划，并负责组织、实施日常人力资源运营及管理: 2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织
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行政人事/人力资源管理 4-8K
佛山经验不限学历不限
1、统筹办公室的日常管理工作（人力资源各模块）。 2、规章制度、业务流程的制定和实施。 3、公司的对外联络和沟通工作（客户的开发维护等）。 4、协助制定公司的年
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人力资源经理 6-10K
南阳卧龙区新华城市广场3-5年大专
岗位职责： 1. 有丰富的招聘实战经验：能制定并完善公司招聘制度和招聘流程；根据公司发展要求，及时完成招聘工作：包括各个渠道发布招聘信息、简历筛选、面试、OFF
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人力资源专员 4-5K
茂名茂南区新福路1-3年大专
人力資源主管 岗位职责： 1、根据公司的战略发展，落实公司人力资源及组织建设工作 2、负责制定并实施各项人力资源及行政的制度体系，完善和推动日常管理工作 3、指
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人力资源主管 8-12K
广州黄埔区科学城3-5年本科
岗位职责： 一、 组织招聘工作、拓宽招聘渠道，实施面试，保证公司所需的人才及时到位； 二、 负责员工入职手续的办理，劳动合同的签订，并建立人事档案； 三、
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人力资源经理 4-7K
潍坊经验不限学历不限
在公司董事长与总经理的领导下，全面负责公司档案管理、人力资源管理等工作，具体职责如下：1、负责公司标准化管理工作，制定并不断完善公司的管理制度、工作流程、工作标
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人力资源专员/助理 3-4K
信阳1年以内大专
CoCo都可诚聘人事专员 （应届毕业生优先） 早九晚六周末双休 工作内容： 1、熟悉人力资源相关管理制度和工作流程，协助总经理进行团队组建及培训； 2、负责公司
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人力资源实习生 2-3K
绍兴越城区镜湖经验不限本科
协助完成包括前期职位发布、简历初筛、预约面试、后期跟进等招聘相关工作； 协助完成包括专业技术职称和国家职业资格的考试管理工作，以及继续教育等其他培训管理工作；
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人力资源专员/助理 3-4K
濮阳华龙区华龙经验不限学历不限
1、负责执行公司的员工招聘、日常考勤、制度培训等人事程序； 2、根据公司的经营状况，协调公司的人力资源，促进公司人力资源的合理配置； 3、办理公司员工入职手
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人力资源经理/主管 8-10K
铜陵铜官区狮子山区5-10年大专
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，满足各部门用人需求； 2、负责建立和完善人事行政管理的各项规章制度、流程和标准，并负责监督、执行和追踪； 3、负责招
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人力资源专员/助理 5-8K
珠海香洲区前山经验不限本科
岗位职责： 1、负责入转调离等事务性的工作跟进； 2、负责考勤管理、钉钉等人事系统维护； 3、负责社保、残疾人年审、稳岗补贴等申报事宜； 4、负责人事档案管理及
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人力资源主管 4-5K
潍坊奎文区胜利东街乐天玛特1年以内大专
了解掌握急需岗位，分析 缺陷弥补方法 帮助实现更适合的用人标准！ 网络招聘 岗上培训 亲自岗上带新人 能让一线员工倾佩接地气！ 逐渐胜任公司人事安排运营调度的
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人力资源经理 28-40K·13薪
上海闵行区浦江5-10年本科
岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划并予以推进落实； 2.建立和完善人力资源管理体系，组织实施人力资源各类管理制度和管理模块
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人力资源主管 3-4K
漯河郾城区会展中心1-3年高中
1、负责管理项目的日常工作，包含员工入离 职、每月社保委托及员工的工资核算等工作。 2、负责解答员工的五险一金的问题、个税政策等。 3、具有劳动纠纷处理经验尤佳
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人力资源专员 7-10K
广州番禺区钟村1-3年大专
此岗位是大小周，介意勿扰~！ 岗位职责： 1、负责公司内部业务人才的招聘工作（招聘为主）； 2、根据现有编制及业务发展需求，进行岗位招聘交付工作； 3、协助上
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人力资源主管 4-6K
临沂兰山区北城新区1-3年本科
人事/行政，岗位介绍： 公司各部门人员的招聘，初级面试， 员工档案管理，各类保险事宜，员工相关证件的办理 定期组织团建活动 企业文化的建设 公司办公用品
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人力资源文员 4-5K
安阳1-3年本科
一、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先 2、1-3年以上人力资源工作经验 3、熟练使用各类办公软件，文字功底强 4、形象气质佳，较强的沟通表达
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