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人力资源专员/招聘专员 3-4K
长春朝阳区清和1年以内学历不限
工作职责 1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 3、 负责
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人力资源中心-招聘经理/招聘主管 10-15K
北京朝阳区常营3-5年大专
【高收入】 1、薪资标准为6k-15k+额外奖金；（无上限） 2、综合薪资年收入在20-40万元； 3、公司保证在职员工收入保持在国内同行业中一流水平； 【升
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人力资源 7-10K
台州椒江区东商务区3-5年大专
职位详情 管理体系建设优化 组织架构/职级体系设计优化 招聘与配置 劳动关系 3年以上管理经验 岗位职责: 1、根据公司业务发展需求，协调、统计各部门的招聘
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人力资源总监 5-6K
盘锦双台子区盘锦站3-5年大专
一、公司制度化管理： 二、招聘与配置： 三、人才培养管理： 四、绩效薪酬管理： 五、员工关怀与劳动关系管理： 六、团队建设与凝聚： 七、行政后勤管理
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人力资源总监 10-15K
东莞万江街道龙湾湿地公园5-10年大专
人力资源经理： 1、45岁以内。人力资源管理相关专业，大专以上学历。5年以上人力资源管理工作经验。 2、参与沟通招聘需求、参与招聘和面试。 3、结合公司特性，组
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人力资源总监 7-9K
绵阳涪城区塘汛5-10年本科
1、协助规划公司人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责监督实施; 2、提供有关人力战略、组织建设等方面的建议; 3、协助管
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人力资源经理 12-20K
北京朝阳区八里庄5-10年本科
岗位职责： 1、管理制度 负责完成公司制度的制定、修订与宣贯； 2、招聘 （1）负责依据招聘计划，组织招聘工作的实施； （2）负责招聘数据的汇总、分析； 3、培
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人力资源主管 3-8K
朝阳双塔区文化路3-5年本科
一、职位描述： 1、根据公司发展规划拟订公司人力资源计划 2、公司组织架构、岗位人员编制的制定与优化 3、根据公司组织架构及市场行情制定薪酬体系 4、负责人才梯
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人力资源专员 2-3K
辽阳白塔区博物馆3-5年大专
职位详情 团队搭建经验教育综合人力部门 岗位职责: 1.负责企业内部岗位招聘工作，做好人才储备，与各部门领导做好沟通，实时汇报工作。 2.负责企业内部培训会议工
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人力资源经理 5-8K
济南3-5年大专
5000元——8000，大专以上文平，行业经验3年以上， 岗位职责： 1. 根据公司各部门岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划； 2. 建立并完善公司绩效管
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人力资源专员/助理 5-7K·13薪
常州经验不限大专
职位描述： 1.负责完善招聘体系，开拓并维护招聘渠道、发布招聘信息、筛选简历 2.组织和执行招聘计划，负责邀约及初试工作，安排复试，优化招聘流程； 3.负
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人力资源专员 5-7K·13薪
湖州1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责汇总各部门的招聘需求并制订招聘计划，进行招聘宣传及简历筛选，组织实施招聘面试； 2. 负责办理公司人员考勤、入&离职手续、员工培训、办理
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人力资源经理 8-10K
广州天河区鱼珠5-10年本科
我能够提供的价值： 1.极度渴望成长和发展的老板。 2.以身作则，重视人力资源建设的老板。 3.具备行业差异化思维的老板。 4.不独断，采纳建议，互相进步。 5
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人力资源主管 10-11K
株洲天元区美的城1年以内学历不限
（底薪+提成+保险+年终奖+带薪培训+带薪旅游+带薪休假+团队奖金+年终峰会） 我们能为您提供： 休班制度：每月休息四天 除法定节假日以外 福利制度：
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人力资源hr 5-8K
泰安经验不限大专
1、负责招聘、培训、薪酬、员工关系等模块的日常工作，并指导下属完成任务。 2、组织并实施人力资源专业知识以及实操业务培训工作。 3、指导下属完成集团下发的各项报
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人力资源主管 4-6K
临沂兰山区北城新区1-3年本科
人事/行政，岗位介绍： 公司各部门人员的招聘，初级面试， 员工档案管理，各类保险事宜，员工相关证件的办理 定期组织团建活动 企业文化的建设 公司办公用品
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人力资源经理 7-10K
宿迁3-5年大专
岗位职责： 1.在总经理的领导下全面负责公司人力资源管理工作，向总经理汇报工作； 2.根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状，制定公司人力战略规划和年
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人力资源兼职 5-7K
珠海香洲区吉大3-5年大专
岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘、残保金、高薪企业等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的
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人力资源专员 4-6K
厦门思明区软件园3-5年大专
1、负责公司员工的人事档案管理工作。 2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理
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人力资源总监 10-15K
杭州拱墅区拱宸桥5-10年本科
3.1人力资源管理 3.1.1全面负责公司的人力资源管理与开发工作。 3.1.2负责制定公司的人力资源战略规划，制定公司人力资源的中长期规划和年度计划。 3.1
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人力资源总监 6-10K
盘锦大洼区振兴5-10年本科
岗位职责: 1.根据部门职责，负责建立、健全公司人力资源管理系统，持续优化公司人力资源管理体制和员工队伍。制定方案并组织实施，确保公司人力资源工作按照公司发展目
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人力资源总监 5-10K
揭阳普宁市池尾1-3年大专
1、根据公司发展战略及人才需求，制定招聘策略和实施计划及人才地图，高效达成招聘目标， 2、优化和完善招聘体系、招聘流程，提高招聘效率，以满足业务部门用人需求 3
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人力资源主管 4-6K
九江浔阳区九方购物中心1-3年学历不限
(1)根据公司发展需要,协助上级领导做好人事规划和调配工作; (2)负责办理员工考试录用、聘用、定级、晋升、解聘、辞退等各项工作; (3)负责落实员工教
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人力资源总监 11-20K
南昌青山湖区高新5-10年本科
岗位职责： 1. 负责协助总经理制定并执行公司战略规划和年度规划； 2.根据公司的战略发展目标，制定人力资源战略计划，构建人才梯队建设和人力资源管理工作； 3.
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人力资源经理/主管 8-9K
北京西城区西四3-5年本科
岗位职责： 1、完善人力资源相关规章制度，人事流程，并监督执行，保证日常工作的有序开展; 2、根据公司发展战略，制定人力资源发展规划，设计完善公司各部门各岗位
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