文化课运营校长合伙人 11-20K
深圳宝安区西乡 3-5年 学历不限
现诚邀有经验的伙伴以合伙人模式加入，担任文化课运营校长，与我们携手开拓教育事业，共创发展新篇。 1、我们提供场地与生源，与您共同组建专业教学团队。 2、您需全权
培训机构校长 8-13K
泸州龙马潭区西南商贸城 1-3年 本科
岗位职责： 有对公司运行和发展负责的能力。 1战略规划与执行 2.教学管理与质量监控 3.招生与市场营销 4.团队建设与人才培养 5.财务管理与资源调配 （团队
培训机构校长助理 3-8K
保定 3-5年 大专
工作内容 1、协助校长进行教务管理工作，确保教学质量和教学进度符合机构标准 2、参与制定和执行培训机构的营销策略，推广课程并吸引新学员 3、维护和增进与学员及家
教育培训机构校长 6-10K
佛山南海区黄岐 1-3年 大专
1.根据公司下达的任务，制定校区运营计划； 2.负责学校的全面管理，制定学校的发展规划并组织实施； 3.指导校区销售工作，完成校区的销售指标，开展好学员跟踪服务
培训机构执行校长 6-11K
德州德城区湖滨中大道 3-5年 大专
1 业绩管理：编制校区年、季、月度销售及课耗计划，合理调整课程产品适应市场发展，保证校区完成业绩指标。 2 成本管理：负责校区成本和利润的管理，有效监控各
培训机构执行校长 8-13K
宝鸡渭滨区高新区 5-10年 大专
岗位职责： 1. 统筹管理培训机构的日常运营，确保教学质量和学生体验。 2. 监控和提升教学团队的教学方法和内容，以满足学生和家长的期望。 3. 制定和实施市场
培训机构执行校长 10-15K
曲靖宣威市宣威市中心城区 5-10年 本科
职位详情 薪资标准: (1)薪资范围9K以上 (2)薪资构成:底薪9K+提成 (3)奖金补贴:绩效奖金、年终奖、零食、节日福利、超嗨团建 (4)试用期:1-3个
培训机构校长助理 4-5K
淮南田家庵区街里 1-3年 大专
工作内容 1、协助校长进行教务管理工作，确保教学质量和教学进度符合机构标准 2、参与制定和实施培训机构的教育项目和活动 3、支持校长在日常管理中的决策制定，提供
培训机构 执行校长 3-8K
柳州城中区市中心 3-5年 大专
工作职责 1、制定团队业绩目标并落地执行； 2、建立高效的服务支持流程，不断提升学员满意度； 3、为员工提供职业规划，并进行有效的业务技能培训及人才梯队建设；
培训机构校长助理 5-8K
十堰丹江口市均州一路 1-3年 大专
工作内容 1、协助校长进行教务管理工作，确保教学质量和教学进度符合学校标准 2、参与制定和执行培训机构的推广计划，提升学校品牌影响力 3、维护和增进与家长及学生
培训机构执行校长 3-5K
临汾尧都区华州路 1-3年 本科
岗位职责： 1. 负责培训机构的全面运营管理，确保教学质量和学员满意度； 2. 制定并实施有效的市场推广策略，提升机构品牌影响力和招生效果； 3. 领导并激励团
培训机构执行校长或者教学主管 5-10K
石家庄桥西区振头 3-5年 本科
少儿美术机构的校长或者课程主管需要兼具艺术专业素养、教育理念、管理运营能力、市场洞察力和对儿童的热爱。要求： 一、 核心素养与理念 1.通常要求美术相关专业
培训机构校长 9-13K
株洲醴陵市醴泉 5-10年 本科
岗位职责： 1.根据公司提供的资源进行对接，并有效转换; 2.拓展招生渠道，优化招生流程，提高招生转化率，完成招生任务; 3.负责教职工的工作安排和管理，建立
机构校长 6-11K
遵义 经验不限 大专
岗位职责: 1.制定校区发展战略，监督执行短期计划，确保运营目标达成。 2.统筹校区日常管理(教学、人员、后勤等)，优化流程，提升效率。 3.主导招生及市场
教育机构校长 10-15K
沈阳沈北新区道义 5-10年 本科
校长 岗位职责 1. 战略与目标管理 制定校区年度/季度经营计划，分解并落实业绩指标，营收、利润、招生、续费率等； 监控运营数据（转化率、退费率、满
教育机构校长 8-12K
莆田荔城区莆田工艺美术城 3-5年 本科
岗位职责： 1. 全面负责教育机构的日常运营与管理，确保教学质量和学生满意度。 2. 制定并执行机构发展战略，提升品牌影响力和市场竞争力。 3. 组织策划各类教
托管机构校长 7-8K
厦门集美区杏林 1-3年 大专
岗位职责: 1.负责小学生午晚托机构的整体运营管理，招生，财务登记，团队管理等 2.确保教育服务质量，满足家长和学生的需求 3.领导团队，提升教师和员工的工作效
早教机构校长 4-6K
宜春丰城市剑南 5-10年 大专
岗位职责: 1.主导早教机构的日常管理活动，确保机构运营高效。 2.领导和激励教职工，提升团队的专业技能和服务质量。 3.设计并实施针对儿童的教育计划，确保教学
教育机构校长 8-13K
长春朝阳区人民广场 3-5年 大专
《岗位职责》： 1、负责日常团队管理，新人培训，为团队储备人才资源。 2、带团队完成各项工作流程任务（无业绩要求）。 《岗位要求》： 1、热爱教育事业，同时具有
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