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佛山禅城海底捞招聘正式工 实习生 包吃住 4-8K
佛山禅城区石湾经验不限学历不限
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三
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人力资源实习生 80-150元/天
上海浦东新区陆家嘴5天/周2个月本科
岗位职责(目前需要24届未毕业的) 1、负责人员招聘,接待面试者 2、负责公司销售统计,制作报表及相关分析; 3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理:
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人力资源实习生 150-200元/天
佛山禅城区桂城5天/周3个月本科
岗位职责: 1、负责人员简历筛选、面试安排,录用管理; 2、协助部门团队完成人力项目工作; 3、完成其他领导安排的工作。 任职要求: 1、23届应届生,大专、本
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人力资源实习生 100-150元/天
北京朝阳区大望路5天/周11个月本科
岗位职责 1、负责协助办理员工入离职手续 ; 2、负责协助办理员工培训、日常活动、年度旅游、季度团建、年会等活动 与安排; 3、负责人力资源部文件档案归档; 4
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人力资源专员/助理(实习生) 4-5K
北京丰台区万丰路经验不限大专
职位描述: 1、和业务部门沟通招聘需求,结合业务快速、精准理解招聘需求; 2、执行人才搜索和寻访计划,甄选、评估候选人匹配度并约面合适的候选人; 3、负责员
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人力资源助理(实习生) 130-150元/天
阳江江城区新都汇5天/周5个月本科
工作职责: 人力资源(员工关系、人才管理、培训与发展)相关辅助事务工作。 岗位要求: 1、23届在校大学生,热爱人力资源工作 2、每周确保5天(周一至周五)全职
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人力资源实习生(招聘方向) 170-180元/天
北京大兴区黄村3天/周2个月本科
工作内容: (1)候选人维护:电话邀约、初试复试通知、面试接待、资料查验; (2)数据整理:面试反馈、内部推荐、入职等各环节数据统计; (3)推广运营:协助撰写
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人力资源实习生(J43364) 200-250元/天
北京海淀区清河4天/周3个月本科
工作职责: 1.负责校园招聘项目支持,推进招聘进程,包括候选人挖掘、简历筛选、电话沟通和面试邀约等; 2.负责校园招聘岗位招聘支持工作,协助进行人才mappin
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管理咨询实习生(人力资源方向) 200-250元/天
广州天河区天河北4天/周3个月硕士
【远界荣誉】 中国50强管理咨询公司 广东省10佳管理咨询公司 广东省AAA级管理咨询公司 【岗位责任】 1.理解客户需求,协助支持项目的方案设计、招投标管理
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人力资源实习生(招聘)- 电商运营方向 150-200元/天
上海杨浦区五角场4天/周3个月本科
职位描述 1.负责电商板块招聘,理解招聘需求(社招/实习职位),了解行业信息及人才市场信息; 2.执行人才搜索和寻访计划,评估候选人匹配度并邀约合适的候选人;
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人力资源专员/人事HRBP 7-10K
广州番禺区厦滘3-5年大专
岗位职责: 1.负责空缺人员招聘全方位开展及各招聘渠道开发,独立执行招聘流程,协调部门及后续跟进 2.负责所有员工信息维护与实时更新,包括档案的整理、更新、劳动
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人力资源 7-10K
广州海珠区琶洲5-10年本科
1.人力资源规划与组织建设:根据公司市场发展战略及公司HR相关政策与规划,结合行业人力资源发展现状,制定相关人力资源发展战略,推动公司发展战略落地与人力资源持续
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人力资源专员 人事 3-5K
常德经验不限本科
人力资源相关专业。 协助推动并建立、健全公司人力资源管理体系,提升组织能力,优化人员配置,做好人才培养与开发,完善绩效考核方案,增强企业竞争力,推动实现公司战略
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行政人事/人力资源管理 4-8K
佛山经验不限学历不限
1、统筹办公室的日常管理工作(人力资源各模块)。 2、规章制度、业务流程的制定和实施。 3、公司的对外联络和沟通工作(客户的开发维护等)。 4、协助制定公司的年
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人力资源经理 7-12K
武汉江夏区藏龙岛3-5年本科
岗位职责: 1、按照集团总体发展战略,协助总裁制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划,并负责组织、实施集团日常运营及管理; 2、根据集团企业发展战略指导
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人力资源总监 12-15K
昆明盘龙区北辰5-10年本科
岗位职责: 1、制定公司人力战略规划、年度计划及各阶段工作目标分解,跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 2、深入了解公司业务进展及人力现状,制定
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人力资源经理 3-8K
三亚天涯区三亚湾1年以内大专
1.负责各门店招聘面试 2.日常人事管理的业务 3.薪资构建统筹 4.负责员工沟通、了解员工情况 5.完成领导交代的其他任务 大专以上学历;具有一年至三年以上
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人力资源主管 5-8K
西安碑林区省体育场3-5年本科
感谢大家浏览此岗位,此岗位需与总经理面试详谈,因为大力发展职业培训,希望有成人培训机构相关经历!感谢理解! 1, 企业文化活动组织。 2,熟悉人力资源六
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人力资源专员 6-9K·13薪
北京朝阳区国贸1-3年本科
岗位职责: 1、制定并推行事务所各类规章制度的实施; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程,配合其他业务部门工作; 3、定期对各分所上报信息进行统计和分析;
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人力资源主管 5-7K
贵阳观山湖区西南商贸城3-5年大专
1.负责公司人力资源工作的规划,建立执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序及规章制度。2负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效开发利利用爪力,满足公司
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人力资源主管 3-4K
襄阳樊城区大庆东路经验不限大专
招聘:经纪人 销售主管 店长 工作内容: A+系统的录入、楼盘维护、客源维护、跟进;门店与贝壳网、客户的接待、咨询、带看;签约、促成业务成交; 任职资格:
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人力资源经理 8-13K
肇庆5-10年本科
深刻理解企业员工激励的本质,手段,体系并能洞悉员工的诉求、可以贯彻执行公司的企业文化并和员工深入沟通和做企业文化同频工作。热爱持续学习。想有大发展、追求不断提升
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人力资源专员 4-5K
茂名茂南区新福路1-3年大专
人力資源主管 岗位职责: 1、根据公司的战略发展,落实公司人力资源及组织建设工作 2、负责制定并实施各项人力资源及行政的制度体系,完善和推动日常管理工作 3、指
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人力资源总监 10-15K
东莞万江街道龙湾湿地公园5-10年大专
人力资源经理: 1、45岁以内。人力资源管理相关专业,大专以上学历。5年以上人力资源管理工作经验。 2、参与沟通招聘需求、参与招聘和面试。 3、结合公司特性,组
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人力资源专员 5-7K
上海闵行区虹桥经验不限大专
任职资格: 1、基本条件:年龄 30 周岁以下,体型匀称,体貌端正,身体健康无不良嗜好;统招大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理、人力资源管理专业。 2
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人力资源总监 5-8K
河池宜州区庆远镇5-10年大专
岗位职责: 1.根据公司的经营发展目标和实际情况主持制定公司人力资源战略和计划,获批后负责组织计划的实施和监督。 2.建立并完善人力资源管理体系,包含岗职分析、
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