人力资源经理 7-10K
广州黄埔区科学城 3-5年 本科
本职位负责企业管理人力资源相关工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、员工关系管理等方面。具体要求如下： 1.设定并执行招聘策略，确保企业有足够的人力资源； 2
人力资源经理/主管 5-8K
赣州章贡区理工 3-5年 大专
工作内容 1协助上级执行公司培训和绩效考核，后勤保障工作，包括收集审核各类表格。 2协助做好招聘与任用的具体事务性工作，安排面试人员，跟踪落实面试人员的情况等。
人力资源经理 10-15K
上海青浦区赵巷 5-10年 本科
工作职责： 1、负责公司人力资源战略规划和人力体系建设； 2、根据公司发展战略，制定并实施人力资源计划，规划合理人才配备，完善梯队建设； 3、建立健全公司招聘、
人力资源经理/主管 4-6K
巴彦淖尔 3-5年 本科
岗位职责： 1. 负责合作社人力资源战略规划，确保人力资源配置满足业务发展需求； 2. 建立健全人力资源管理制度，优化招聘、培训、考核、激励等流程； 3. 组织
人力资源经理/主管 15-20K
广州番禺区市桥 3-5年 本科
招聘互联网电商人力部门的事业合作伙伴，欢迎来深度沟通~ 要求：统招本科及211以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学、企业管理等相关专业优先。 **所属部
人力资源经理/主管 6-8K
绵阳涪城区市中心 1-3年 大专
一、任职资格 1、年龄22至30岁。 2、品性端正，善于沟通和协调，有服务意识 3、懂劳动法和劳动合同法。 4、学历大专及以上学历。 二、工作内容 1、负责员
人力资源经理/主管 4-6K
乌鲁木齐新市区阿勒泰路 5-10年 高中
工作内容： 1、负责人力资源部门的日常管理工作，确保部门运作高效； 2、参与制定和执行人力资源政策和程序，保障公司人力资源的合理配置和使用； 3、监督和优化招聘
人力资源经理/主管 6-10K
盐城 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定并实施人力资源规划，优化人力资源配置； 2、建立和完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块； 3、负责员
人力资源经理 5-10K
天津西青区张家窝 5-10年 本科
一、职责内容： 1、主导做好公司各项人事行政工作，包括人才招聘、培训、企宣、产品管理等。 2、主持、推动公司行政、人力资源、法务、采购、招投标等支持类业务的制度
餐饮人力资源经理 7-9K
威海环翠区大润发 5-10年 本科
工作内容： 1、负责餐饮人力资源的整体规划和管理，确保人力资源的有效配置； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理； 3、监督和优化员工
人力资源经理/主管 4-5K
德州 3-5年 大专
（一）岗位职责 1.依据公司战略和部门需求，制定年度、季度、月度招聘计划。 2.维护并拓展招聘渠道，包括招聘网站、社交媒体等，依据效果调整策略。 3.撰写有吸引
人力资源经理/主管 6-11K
济宁兖州区济宁高新区 5-10年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，确保人力资源战略与企业发展相匹配； 2、设计并实施有效的人力资源政策和程序，提升人力资源管理效率和质量； 3、
人力资源经理 12-18K
福州仓山区橘园洲 5-10年 本科
岗位职责： 1. 根据集团总体发展目标，分解并制定人力资源部门的工作计划，定期进行总结与优化，确保目标有效落实； 2. 全面负责人力资源管理与开发工作，具体包括
人力资源主管/经理 4-5K·13薪
运城盐湖区体育馆 3-5年 大专
1.协助部门组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 2.负责组织发展过程中、招聘、薪酬、绩效、培训中的一个或多个模块的日常工作； 3.协助上级做好部门的日常事务
人力资源经理/总监 10-12K
昆明官渡区新螺蛳湾 3-5年 大专
岗位职责： 需有与女装行业有关联的从业经验 1、制定并实施人力资源战略规划，确保人力资源配置与企业发展目标相匹配； 2、优化人力资源管理体系，提升组织效能和员工
人力资源经理/招聘主管 7-12K
合肥瑶海区七里站 经验不限 学历不限
公司介绍： 我公司是做出国劳务派遣服务，有国家商务部资质，为一带一路及对外援建项目派遣所需要的建筑技术工人，已持续经营了16年，因国外业务发展势头良好，为满足业
人力资源经理 6-10K
绍兴越城区人民路 1-3年 本科
公司目前需要解决的问题：招聘 公司要求你做的事情：招聘 考勤 公司需要你完善的：岗前培训 要求：1.本科毕业 2.有相关工作经历（有过教培行业相关经历最佳）3.
人力资源经理 6-7K
铜仁碧江区火车站 3-5年 大专
本职工作：制定人力资源的战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责人力资源部门的工作。 职责与任务 职责一：制定公司人力
人力资源经理 15-18K
宁波鄞州区梅墟 3-5年 本科
岗位职责： 1. 统筹公司人力资源管理工作； 2. 负责公司绩效管理体系的建立、执行和完善； 3. 组织完成全年度招聘编制（社招、校招），提高、优化招聘流程；
人力资源经理 6-8K
太原迎泽区双塔 5-10年 本科
岗位职责: 1. 负责组织和实施人力资源管理策略，包括但不限于招聘、培训、绩效管理及员工关系维护。 2. 设计和优化人力资源流程，提高工作效率和员工满意度。 3
人力资源经理 4-7K
大同平城区红旗街 5-10年 本科
1.招聘人才，监督管理部门任务。 2.组织会议，策划业务。 3.行政其他事务。 4.不拒绝做销售业务。 5.爱沟通，执行能力强。 6.HRBP
人力资源经理 6-8K
江门蓬江区北郊 5-10年 大专
人力资源经理岗位职责： 岗位职责： 1、人力资源经理根据公司年度经营规划全面统筹人力资源管理工作，持续完善人力资源管理体系，制定并执行HR年度工作计划。 2、开
人力资源经理/主管 5-10K
长沙雨花区东塘 3-5年 大专
一、公司介绍： 维联达是一家专注为茶饮、咖啡连锁品牌提供设备维保服务的平台型公司。我们通过设备安装、维修、保养、巡检、IoT升级等全链路解决方案，帮助品牌实现
人力资源经理/主管 7-8K
合肥 经验不限 学历不限
1.企业人力资源规划； 2.人才招聘和分配； 3.员工培训和发展； 4.绩效管理； 5.薪酬管理； 6.劳动关系管理。 主要以行业技术人员招聘为主，要有处理劳动
人力资源经理 10-15K
广州海珠区琶洲 5-10年 本科
【招聘岗位】人力资源经理 【岗位要求】 1. 行业经验：需具备大型连锁餐饮行业人力资源管理相关经验，熟悉餐饮行业用工特点、门店人力配置及连锁企业组织架构。
人力资源经理/主管人事经理 8-12K
宁波 5-10年 本科
岗位职责： 1、以招聘、培训、薪酬管理及员工关怀为主，后期涉及公司中长期人力资源战略规划及人才发展体系； 2、梳理并优化公司现有人事相关政策、制度，提高优秀员工
人力资源主管经理 5-10K
赤峰松山区临潢大街 1-3年 本科
主要工作职责： 1. 人员招聘团队组建 2. 员工绩效薪酬核算、出勤统计考核 3. 人员入职离职等手续办理 4. 社保办理及合同处理 5. 团建等活动组织 6.
人力资源经理/主管 5-8K
鄂尔多斯东胜区万正广场 3-5年 大专
岗位职责: 1.负责公司人力资源规划的制定与实施； 2.监督和改进人力资源部门的日常运作； 3.管理员工的招聘、培训、考核和离职等全员工生命周期； 4.解决人力
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