• 人事行政专员 6-8K

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    岗位职责: 1.协助制订公司绩效管理体系,并不断优化绩效管理工具和流程 2.负责招聘工作,应聘人员的预约接待面试 3.负责考勤及绩效的核算; 4.负责组织企业文

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  • 人事行政专员 8-13K

    深圳龙华区龙华1-3年本科

    工作岗位职责: 一、人事工作 1、协助上级完善公司各项人事行政管理制度,并落实和执行; 2、独立完成招聘工作、确保各部门正常运作; 3、负责相关人事事务性工作,

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  • 人事行政专员 5-8K

    深圳宝安区沙井1-3年大专

    一、岗位职责: 1、负责招聘,员工入职,签订合同,转正,调动,离职等相关手续。 2、通过各种招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,邀约面试等。 3、与各部门保持沟通

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  • 人事行政专员 6-7K

    深圳南山区科技园1年以内本科

    岗位职责: 1、负责建立和完善绩效管理体系,推进公司绩效考核; 2、负责人事招聘工作、劳动合同签订、续签或终止以及职务任等手续的办理; 3、负责做好企业文化建设

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  • 人事行政专员 5-6K

    深圳龙岗区龙岗中心城1-3年大专

    岗位职责 1、负责公司招聘工作,进行简历筛选、面试通知及安排等; 2、负责员工入职及转正、调动、离职等异动手续的办理; 3、负责公司员工每月的考勤情况,员工档案

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  • 人事行政专员 6-7K

    深圳龙华区龙华经验不限本科

    岗位职责: 1.根据公司的招聘需求,制定招聘计划和目标; 2.发布职位信息,筛选简历,邀约安排面试; 3.负责整个招聘进程,跟踪面试结果,和候选人洽谈offer

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  • 人事行政专员 7-9K

    深圳3-5年大专

    工作职责 1、负责公司人员招聘工作,选择合适的招聘渠道和招聘方案; 2、负责员工入离职、转正、异动等相关手续以及员工劳动合同的签订、续签、解除工作; 3、做好员

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  • 人事行政专员 4-5K

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    岗位优势: 心理行业不加班,基本是到点就下班; 每天接触的都是高素质人群; 10点错峰上班避免高峰期; 职能岗位也支持调休非工作日上班哦

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  • 人事行政专员 5-6K

    深圳龙华区龙华1-3年高中

    1.负责人事招聘及管理工作,考核员工的绩效,并提出改进的建议; 2.负责全体员工的合同、档案管理和薪资管理以及档案的整理、记录、收集、存档和保管工作; 3.负责

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  • 人事行政专员 6-8K

    深圳宝安区沙井1-3年中专/中技

    岗位职责 1、负责公司人员招聘工作; 2、员工档案实时管理,入离职、转正、异动等各类文件统计管理; 3、公司行政事务的处理; 4、负责办公物品采购及派发、宿舍管

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  • 人事行政专员 6-8K

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    岗位职责: 、有独立招聘、面试人员的能力,独立开展简历筛选、面试等工作,通过面试者具体问题,有效筛选出合适公司的员工; 3、根据公司发展要求,负责建立和完善公司

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  • 人事行政专员 5-6K

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  • 人事行政专员 6-8K

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  • 人事行政专员 5-8K

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    岗位职责: 1、负责招聘工作、员工入职手续办理,公司内部员工档案的建立与管理; 2、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 3、负责制定、监督及执行企业管理规章制

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  • 人事行政专员 9-14K

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  • 人事行政专员 6-7K

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    工作职责: 1、入离职手续办理,资料审核;员工档案的管理;社保增减员;公司微信、邮箱、钉钉等账号/平台管理; 2、负责起草、传达人事行政通知、相关文件或备忘录,

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  • 人事行政专员 6-10K

    深圳龙岗区坂田1-3年大专

    一、岗位职责: 1、负责公司内部日常行政人事事务,包括制度的拟定、监督和执行; 2、负责统计人员需求计划,选择、拓展招聘渠道,协助上级开展招聘工作; 3、负责筛

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  • 人事行政专员 5-10K

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  • 人事行政专员 7-9K

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    岗位职责: 1、负责公司入职办理、培训等人力资源助理工作。 2、办理员工录用,入离职,申领并发放员工福利物资。 3、负责员工月度考勤和绩效考核工作。 4

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    1.工厂内部员工的招聘,初期面试 2.工厂员工解雇谈判 3.工厂员工资料的背景调查,管理和审核 4.工厂后勤管理,宿舍,食堂 5.工厂卫生管理和检查 6.员工考

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  • 人事行政专员 7-10K·13薪

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    一、工作职责: 1、 负责建立人才标准和招聘策略,确定招聘目标;独立开展招聘执行工作,包括岗位发布、简历筛选、人员初试、薪酬谈判、背景调查等; 2、 负责建立和

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  • 人事行政专员 7-8K·13薪

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    岗位职责: 1、负责协助员工招聘、培训、员工关系工作开展; 3、负责日常行政事务的管理工作及固定资产的管理; 4、负责公司员工的考勤管理、入离职管理、异动、劳动

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  • 人事行政专员 7-10K·13薪

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    岗位职责: 1.负责招聘渠道的开发和维护,独立完成招聘工作,确保各部门正常运作,主要是销售业务岗招聘; 2.负责协助上级制定绩效管理制度,包括绩效文化宣导、制度

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    岗位职责(兼前台介意勿投): ·负责公司日常行政事务管理与协调,确保公司内部运作顺畅; ·负责公司员工考勤,统计、分析考勤数据,为薪资核算提供依据; ·负责员工

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  • 人事行政专员 6-8K·13薪

    深圳龙华区观澜1-3年本科

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