行政人事 3-5K
商丘睢阳区商丘职业技术学院 1年以内 大专
岗位职责： 1.负责各部门行政事物和报表统计； 2.负责员工考勤及业绩绩效的核算； 3.负责招聘、员工入离职手续办理； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟
行政人事主管 5-8K
商丘睢阳区新城国际 3-5年 大专
工作职责： 1. 负责公司内部培训计划的制定和执行， 确保员工技能和知识的持续提升； 2. 设计和开发培训课程， 包括入职培训、技能培训等， 并通过多种方式传播
人事行政专员 3-5K
商丘梁园区商丘经开区 1-3年 学历不限
岗位职责 1、人事资料管理，考勤统计，入离职手续办理等等，协同各部门主管开展新员工入职培训及考核; 2、制定及完善公司各项规章制度，并监控实施; 2、制定招聘计
人事行政总监 10-15K
商丘 5-10年 大专
岗位职责: 1. 制定并推动人力资源战略，支持公司业务目标的实现。 2. 分析组织结构与人力成本，提出优化建议以提升运营效率。 3. 主导组织发展与
人事行政助理 4-8K
商丘梁园区团结路商业街 经验不限 学历不限
接受零经验 前期有人带 公司多为00后员工 氛围好 福利多 工作轻松不压力 月休四天 自由调休 到点下班 岗位职责: 1. 负责接待来访客人，提供优质服务 2.
人事行政专员 4-6K
商丘梁园区商丘经开区 1-3年 大专
岗位职责: 1. 协助开展招聘工作，包括发布招聘信息及维护招聘渠道； 2. 负责简历筛选、面试协调及入离职手续办理； 3. 管理员工档案，维护人事信
行政人事实习生 100-130元/天
商丘睢阳区帝和 本科
岗位简介 我们正在寻找元气满满的氛围小管家！既是部门行政&人事助手，也是团队气氛担当，兼顾人事辅助、日常事务处理与团队氛围营造，让大家工作更舒心。 岗位职责
人事行政负责人 6-9K
商丘 3-5年 大专
1、负责属地人员的招聘、筛选录用等工作 2、核算属地人员的薪资及社保缴纳工作 3、负责公司日常行政管理，落实各项制度的执行 4、负责工厂前期工作的统筹安排，人员
人事行政部经理 7-8K
商丘梁园区火车南站 3-5年 本科
岗位职责 全面负责超市人事行政整体管理工作，搭建并完善人事行政制度流程；处事雷厉风行、杀伐果断，独立处理员工违纪、劳资纠纷及各类人事突发问题；善于深入门店发现、
阿里巴巴行政人事专员 4-8K
商丘睢阳区商丘职业技术学院 1年以内 本科
岗位职责： 1·负责行政事务和办公事务。包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理等； 2·负责公司文化的讲解传递，通
高薪招聘-人事行政经理/主管 4-8K
商丘睢阳区万达广场 3-5年 大专
岗位职责: 1. 统筹人事与行政管理工作，协调各部门之间的工作对接与资源调配。 2. 组织制定并推动落实公司各项管理制度和工作流程。 3. 负责员工
商丘闫集工厂——行政人事主管/经理 6-10K
商丘 3-5年 本科
【工作地点】商丘市睢阳区产业集聚区和谐路与经四路交叉口西南角万禧服饰产业园8栋3楼301号 【薪资待遇】6K-10K(具体可面议) 【岗位职责】 一、人力资源管
人事行政主管/经理 4-7K
商丘 5-10年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化公司人力资源政策和流程，确保人力资源活动的顺利进行； 3、处理
行政人事经理 4-9K
商丘 1-3年 学历不限
具有2 年以上行政人事工作经验，有大型企业或外企工作经验者优先 人事管理方面： 招聘与配置 根据公司的发展需求，制定招聘计划，通过各种渠道发布招聘信息。 筛选简
人事行政专员 3-5K
商丘梁园区火车南站 3-5年 学历不限
工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理和行政事务的执行； 2、参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排； 3、处理员工关系，确保员工满意度和组织氛围的良好。
人事行政专员 3-5K
商丘 3-5年 大专
岗位职责： 1. 负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2. 利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育
行政人事经理 10-15K
商丘 5-10年 大专
【岗位职责】 一、人力资源管理 1. 战略规划 根据生产运营目标，制定人力资源规划，优化组织架构与岗位配置。 2.招聘与配置 主导生产一线员工、技术岗及职能岗的
行政人事助理（销售支持方向） 4-6K
商丘睢县文化路 3-5年 大专
一、岗位基本信息 岗位名称：行政人事助理 工作地点：本地县城办公室（坐班不出差） 招聘人数：1人 到岗时间：尽快 薪资待遇：月薪5000元左右 二、岗位职责 1
人事行政主管 4-6K
商丘 1-3年 大专
工作内容 •负责公司招聘、培训、绩效及员工关系管理； 建立和完善人事行政制度并监督执行； •负责考勤、薪酬核算以及劳动合同签订； •统筹行政后勤、办公环境及
人事行政主管 4-5K
商丘 5-10年 本科
一、岗位职责 1. 人力资源规划与制度建设 根据公司战略目标，制定人力资源规划，包括招聘、培训、绩效、薪酬等模块的年度计划。 完善人力资源管理制度（如考勤、
人事行政专员/助理 2-4K
商丘 经验不限 大专
岗位职责： 1.负责招聘 2.协助店长处理店内事物 3.检查与监督店内的卫生、物品摆放 4.员工工作量的检查，一些文件和资料的整理和打印。 5.录合同
人事行政主管 2-3K
商丘睢阳区新城国际 1年以内 中专/中技
岗位职责： 1、统筹公司人事行政工作，制定并执行相关政策和流程，确保部门运作高效有序； 2、负责公司招聘、培训、绩效评估等人力资源管理，优化人才配置与团队发展；
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