• 人力资源 2-3K

    铁岭银州区铁西经验不限学历不限

    招人(常年招聘各路人才) 筹划 整理员工档案 最好会一点设计 制作视频

    农药大世界

    化工未融资20-99人

  • 人力资源 4-5K

    济南1-3年大专

    1.员工招聘。 2.实习生管理。 3.企业文化建设。 4.员工活动组织。 5.培训管理。

    中豪

    酒店/民宿不需要融资100-499人

  • 人力资源 4-6K

    沈阳3-5年大专

    1、完成公司招聘、考勤等工作 2、完成车间台账的建立与统计 3、完成公司行政方面的工作

    沈阳兰鹰彩钢有限公司

    建筑设计500-999人

  • 人力资源 4-6K

    东营东营区西城3-5年大专

    工作内容: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

    嘉信机械

    铁路/船舶/航空/航天制造100-499人

  • 人力资源 7-10K

    台州椒江区东商务区3-5年大专

    职位详情 管理体系建设优化 组织架构/职级体系设计优化 招聘与配置 劳动关系 3年以上管理经验 岗位职责: 1、根据公司业务发展需求,协调、统计各部门的招聘

    台州骐泉综合门诊部

    医疗服务20-99人

  • 人力资源主任 6-11K

    唐山5-10年本科

    1、负责人力资源部全面管理工作; 2、负责学校行政事务工作; 3、要本科以上学历,人力资源管理专业,5年以上相关工作经验。 4、薪资待遇面议。

    弘毅

    学校/学历教育未融资1000-9999人

  • 人力资源主管 8-10K

    淄博张店区山东理工大学5-10年大专

    1.薪酬绩效 2.岗位培训 3.部门协调 4.员工关系 5.统筹策划 有经验者优先!!!

    鼎咸

    进出口贸易不需要融资20-99人

  • 人力资源总监 10-15K

    东莞万江街道龙湾湿地公园5-10年大专

    人力资源经理: 1、45岁以内。人力资源管理相关专业,大专以上学历。5年以上人力资源管理工作经验。 2、参与沟通招聘需求、参与招聘和面试。 3、结合公司特性,组

    鸿祥机械

    机械设备/机电/重工100-499人

  • 人力资源主管 3-8K

    西宁城北区海湖大道3-5年大专

    负责部门内全面管理工作

    王朝木门经营部

    建筑材料未融资0-20人

  • 人力资源总监 12-15K

    昆明盘龙区北辰5-10年本科

    岗位职责: 1、制定公司人力战略规划、年度计划及各阶段工作目标分解,跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 2、深入了解公司业务进展及人力现状,制定

    海克力斯健身

    其他生活服务未融资500-999人

  • 人力资源主管 6-8K

    西宁3-5年本科

    岗位职责 (1)负责员工入职、转正、离职相关手续办理。 (2)负责受理员工投诉、咨询,协助直接上级及公司法律顾问解决劳动争议及纠纷。 (3)建立人事档案管理制度

    青海泰丰先行锂能

    储能未融资500-999人

  • 人力资源主管 3-4K

    盐城盐都区世纪大道1-3年大专

    1、负责公司人员招聘 2、负责日常人员考勤 3、简单文件记录、归档

    哩咕科技

    专利/商标/知识产权不需要融资20-99人

  • 人力资源主管 5-7K

    贵阳观山湖区西南商贸城3-5年大专

    1.负责公司人力资源工作的规划,建立执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序及规章制度。2负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效开发利利用爪力,满足公司

    天成

    批发/零售未融资100-499人

  • 人力资源专员 4-5K

    茂名茂南区新福路1-3年大专

    人力資源主管 岗位职责: 1、根据公司的战略发展,落实公司人力资源及组织建设工作 2、负责制定并实施各项人力资源及行政的制度体系,完善和推动日常管理工作 3、指

    茂名五天午托

    培训/辅导机构20-99人

  • 人力资源主管 3-4K

    襄阳樊城区大庆东路经验不限大专

    招聘:经纪人 销售主管 店长 工作内容: A+系统的录入、楼盘维护、客源维护、跟进;门店与贝壳网、客户的接待、咨询、带看;签约、促成业务成交; 任职资格:

    丽宸

    房地产中介/租赁未融资20-99人

  • 人力资源主管 8-12K

    广州黄埔区科学城3-5年本科

    岗位职责: 一、 组织招聘工作、拓宽招聘渠道,实施面试,保证公司所需的人才及时到位; 二、 负责员工入职手续的办理,劳动合同的签订,并建立人事档案; 三、

    博远装备

    通信/网络设备未融资100-499人

  • 人力资源主管 6-8K

    绍兴1-3年大专

    1.负责公司人事招聘。 2.通过多元化招聘平台的运用。 3.熟练使用办公软件及相关的人事管理 。 4.劳动合同存档管理。

    深圳市京品拍咨询

    珠宝/首饰0-20人

  • 集团人力资源主管 5-10K

    洛阳涧西区万达广场1-3年本科

    公司的整体人才招聘,培训,职能部门的人员设置。人才与业务发展的统一规划。 项目落地的后续跟踪督导。

    牛思雅学教育

    培训/辅导机构未融资20-99人

  • 人力资源主管 5-6K

    西宁城北区柴达木路1-3年大专

    岗位职责 1、拟订公司规章制度、制定季度招聘计划、招聘程序,进行初步面试与筛选,做好各部门间的协调工作: 2、负责协助上级掌握人力资源状况; 3、负责管理劳动合

    万洪

    房地产中介/租赁不需要融资100-499人

  • 人力资源主管 3-6K

    大理白族自治州大理市开发区1-3年本科

    负责发现人才,招聘人才,做报表!统计数据!

    安阁居全屋定制

    建筑材料不需要融资0-20人

  • 人力资源主管 3-6K

    西宁城北区马坊3-5年大专

    通过人力资源战略的制定、实施来配合公司战略的顺利实施;对公司的人力资源管理工作进行统筹、指导,为公司提供高质量的人才储备,选拔合适的人才承担待定工作;运用各类合

    纵和

    进出口贸易未融资0-20人

  • 人力资源经理 4-7K

    潍坊经验不限学历不限

    在公司董事长与总经理的领导下,全面负责公司档案管理、人力资源管理等工作,具体职责如下:1、负责公司标准化管理工作,制定并不断完善公司的管理制度、工作流程、工作标

    易欧思系统门窗

    其他行业20-99人

  • 人力资源经理 5-6K

    兰州城关区雁滩1-3年本科

    1、全面负责公司人力资源部的工作,参与制订公司人力资源发展目标和规划,在制度管理、岗位管理、人才招聘甄选、培训管理、薪资管理、绩效管理等方面进行管理并组织实施,

    欣大百货

    批发/零售不需要融资500-999人

  • 人力资源经理 8-12K

    嘉兴5-10年本科

    1、负责公司人力资源年度规划及落地举措制定 2、负责公司人员招聘及入离职管理 3、负责公司员工薪酬福利管理 4、负责公司员工绩效管理办法制定,日常绩效管理实施及

    海宁科巍

    机械设备/机电/重工100-499人

  • 人力资源主管 3-4K

    石河子3-5年大专

    一、人事助理 1,负责协助上级进行全年度的人才招聘计划的实施 2,负责每日按时刷新招聘网站,系统平台或电话邀约面试; 3,安排面试者填写面试登记表; 4,会初试

    石河子五贝子

    美容/美发不需要融资0-20人

  • 人力资源经理 4-5K

    曲靖麒麟区南宁西路经验不限学历不限

    工作经验不限,有经验者优先 薪资待遇:4000到6000稳稳的拿 工作内容:招收新员工,培训新员工,组织新员工,管理新员工 上班时间:每天八小时,需要出差 工作

    精式健培训学校

    文化艺术/娱乐20-99人

  • 人力资源主管 5-6K

    宜宾叙州区财富中心广场1-3年本科

    负责人事招聘,人才培养培训,人才梯队建设,薪酬机制建设

    鱼宫主鱼火锅店

    餐饮100-499人

  • 人力资源文员 4-5K

    安阳1-3年本科

    一、任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理专业优先 2、1-3年以上人力资源工作经验 3、熟练使用各类办公软件,文字功底强 4、形象气质佳,较强的沟通表达

    益海嘉里

    食品/饮料/烟酒不需要融资100-499人

  • 人力资源主管 4-6K

    临沂兰山区北城新区1-3年本科

    人事/行政,岗位介绍: 公司各部门人员的招聘,初级面试, 员工档案管理,各类保险事宜,员工相关证件的办理 定期组织团建活动 企业文化的建设 公司办公用品

    响河木业

    电子商务20-99人

  • 人力资源经理 3-4K

    长治潞州区城东路经验不限本科

    1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、参与公司绩效

    尚诚元洲

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