人力资源专员 5-6K
汕尾 1-3年 本科
1、性别:不限; 2、年龄:22-32周岁; 3、学历:全日制本科以上学历，党员（硬性要求）; 4、知识与技能要求: (1)熟练掌握WORD、EXCEL等办公软
人力资源专员 3-4K
随州曾都区擂鼓墩 3-5年 大专
工作内容： 1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系和人力资源管理； 2、协助进行招聘流程的执行，包括筛选简历和组织面试； 3、支持团队日常行政事务，确保
人力资源专员 4-5K
南通崇川区华润万象城 1-3年 大专
岗位职责： 1.负责销售部客户资料审查工作，为销售提供业务支撑； 2.负责招聘渠道更新维护，并筛选简历邀约面试，进行薪资谈判； 3.完成领导交办的其他事项。 任
人力资源专员 4-5K
德州德城区解放北大道 1-3年 大专
1.贯彻落实公司考勤制度，日常考勤制作，监督各部门严格执行； 2.拟定招聘计划，提高招聘效率； 3.办理养老、工伤、失业、生育、医疗社保，雇主责任险增减员流程；
人力资源专员 5-8K·14薪
徐州铜山区二堡 1-3年 本科
人力资源管理 1.人力资源管理相关工作，设计招聘、培训、绩效、薪酬、人事、内控等模块 2.统招全日制二本及以上学历，人力资源管理相关专业，或理工科背景专业均可
人力资源专员 3-8K
新乡延津县开发区 1-3年 学历不限
1.负责公司对应人员招聘工作； 2.负责对外人才服务机构间的联络，并保持良好的合作关系，及时了解人才市场人才流动信息 3.负责公司"人才储备工作”计划、组织、开
人力资源专员 3-5K
安阳文峰区德隆东街 经验不限 学历不限
工作内容：日常招聘 日常考勤 职位要求：年龄18-26 熟悉电脑基本操作 工作时间：9:00-12:00 1:30-6:30 有半年以上人事经验 薪资：底薪25
人力资源专员 6-11K·13薪
泉州晋江市泉安中路 5-10年 本科
工作内容： 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、 工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2.建立、维护人事档案， 办理和更新劳动合同； 3.执行人力资
人力资源专员 80-150元/天
重庆江北区五里店 本科
一、工作内容 1.协助银行完成人力招聘业务 2.沟通科室内完成其他交办业务事项 3.完善报表、办公业务 二、任职要求 1.学历在本科以上 2.仅支持26界毕业生
人力资源专员 8-11K·13薪
深圳南山区科技园 3-5年 本科
岗位职责: 1. 负责组织和实施公司的员工培训工作，确保员工技能和知识的提升。 2. 参与人力资源规划和招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及评估候选人。 3.
人力资源专员 6-8K
上海奉贤区柘林 1-3年 大专
岗位职责： 1、根据公司的发展需要，制定合理的招聘计划，满足用人部门的需求，不断优化招聘流程、建立人才储备库； 2、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布
人力资源专员 4-5K
岳阳岳阳楼区新路口 1-3年 大专
工作内容： 1、负责员工的招聘，入转调离等环节，包括但不限于员工招聘、入职、离职等流程的执行与管理； 2、参与人力资源相关项目和活动，包括五险一金，薪酬核算，绩
人力资源专员 5-7K
绍兴 3-5年 大专
一、岗位职责： 1. 协助制定和实施人力资源规划和流程，确保人员供给与业务发展匹配； 2. 负责员工招聘，包括制定招聘计划、发布招聘广告、筛选简历、安排面试等；
人力资源专员 5-7K
成都郫都区红光镇 1-3年 本科
一、岗位职责： （一）招聘及人事管理 1.负责员工人事档案管理，协助建立公司内部人事档案； 2.负责执行员工信息管理制度，建立、维护、完善在职、离职、异动人事信
人力资源专员 5-8K
西安长安区王寺 1-3年 本科
一、岗位职责 （一）招聘工作 1、统筹招聘工作，负责招聘团队的管理及招聘任务目标分解与达成； 2、依据年度招聘需求开展招聘工作，及时满足各部门用人需求； 3、优
人力资源专员 4-7K
成都武侯区红牌楼 1-3年 大专
一、工作职责 1、制定、完善、实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续。 4、组织
人力资源专员 8-10K
济宁任城区洸河路 3-5年 高中
电商公司人事岗位职责 电商公司人事岗位职责通常包括以下几点 1.了解各部门招聘需求，充分掌握公司各岗 位人员编制情况。 2.负责筛选候选人简历、邀约
人力资源专员 5-7K
西安雁塔区太白南路沿线 1-3年 本科
任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业； 2、1年以上招聘、培训、员工关系管理工作经验； 3、熟悉人力资源基本模块知识和
人力资源专员 8-10K
深圳福田区车公庙 1-3年 大专
岗位职责： 1. 负责流失分析与管控，店主、督导培训工作； 2. 统筹配送员员工关系相关工作，包括协商离职/仲裁应对经验； 3. 对接各类基础人事相关事务，包括
人力资源专员 4-5K
兰州城关区东岗西路 1-3年 本科
任职要求：掌握人力资源管理的基础理论，熟悉招聘、培训、薪酬、员工关系等模块的操作流程。 熟悉国家劳动法律法规，具备一定的劳动纠纷处理经验。 具有1-3年及以上人
人力资源专员 5-8K
周口川汇区周口师范大学 经验不限 高中
熟练使用多种招聘渠道和方法完成招聘任务，熟记招聘岗位和工资待遇和候选人沟通面试 工资待遇：招聘一人有300~600/月的提成，长期提成，每个月可以达到7~15人
人力资源专员 4-5K
宝鸡扶风县西二路 3-5年 大专
1、负责人员招聘、入职、离职、调岗等相关工作的开展。 2、负责体系审核等资料的准备。 3、负责和人力资源相关资料的准备。 4、领导安排其他工作的开展。 任职要
人力资源专员 5-6K·13薪
台州天台县天台新城区 经验不限 本科
人力资源管理生 要求：人力资源专业，性格开朗，外向，学习期间成绩良好，通过英语六级。 有活动策划能力，主要负责公司培训管理、其他人力资源部支持工作。
人力资源专员 9-11K
北京海淀区西北旺 1年以内 硕士
岗位职责： 1、根据集团研发人才战略，协助负责人制定研发团队建设计划并推进落实； 2、全程参与研发人才招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、跟进面
人力资源专员 3-4K
衡水 1年以内 大专
岗位职责: 1.负责组织发展，包括但不限于人力资源规划与实施； 2.参与人才招聘与选拔，确保人才质量与组织需求相匹配； 3.设计与实施员工培训计划，提升团队整体
人力资源专员 5-8K
衡阳 1-3年 高中
工作内容 1、负责公司人事工作，制定与完善招聘、绩效考核、等规章制度。 2、负责制定绩效考核方案，组织并实施绩效考核、绩效分析、绩效面谈等。 3、根据业务需求开
人力资源专员 3-4K
恩施土家族苗族自治州恩施市金桂大道 3-5年 学历不限
工作内容： 1、负责恩施铭荟酒店有限公司人力资源部门的日常工作； 2、负责员工就职，离职，考勤，工资以及社保工作 3、参与人力资源规划与管理，确保人力资源的有效
人力资源专员 7-10K
深圳龙岗区平湖 3-5年 本科
一、 职位魅力：成为组织成长的引擎 深度参与业务发展：你不仅是支持者，更是业务团队的合作伙伴。你的工作将直接赋能业务团队，在公司关键项目（如“超级门店”拓展）中
人力资源专员 5-7K·13薪
福州闽侯县南屿 3-5年 本科
岗位职责: 1、全面负责公司内部人才的招聘工作; 2、根据现有业务发展需要，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员招聘需求，制定并执行招聘计划; 3、
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